Próbka listu referencyjnego szkoły absolwenta od menedżera

Silne listy referencyjne są niezbędne dla osób, które chcą wejść na studia. Kiedy pracownicy decydują się na dalszą edukację - często dlatego, że chcą zwiększyć swoją wartość dla swojego pracodawcy, ucząc się nowych umiejętności - napotykają silną konkurencję nie tylko o miejsce w dobrym programie dla absolwentów, ale także o środki finansowe, których mogą potrzebować pokryć koszty czesnego, książek i dostaw. Poniżej znajduje się przykład listu polecającego dla absolwenta szkoły napisanego przez menedżera.

Jeśli jako menedżer zostaniesz poproszony o podanie listu referencyjnego dla pracownika, pamiętaj, że podane przez Ciebie dane będą ważne, aby pomóc Twojemu pracownikowi wyróżnić się na tle innych kandydatów na studia.

Zastanów się więc, co uważasz za największe atuty twojego pracownika. W swoim liście powinieneś podać:

• Krótkie podsumowanie Twojej historii z pracownikiem (Jak i kiedy się spotkałeś? Jak długo pracujesz razem? W jakim zakresie?)
• Szczegółowe zestawienie cech, które według Ciebie umożliwią Twojemu pracownikowi wyróżnienie się na studiach podyplomowych
• Kilka konkretnych opisów wkładu, jaki Twój pracownik wniósł do Twojej organizacji; i
• Silne oświadczenie końcowe o zatwierdzeniu kandydatury pracownika.

Próbka listu referencyjnego dla absolwenta szkoły od menedżera

Możesz użyć tej próbki referencyjnej jako modelu. Pobierz szablon (zgodny z Google Docs i Word Online) lub przeczytaj wersję tekstową poniżej.

Pobierz szablon programu Word

Próbka listu referencyjnego dla absolwenta szkoły od menedżera (wersja tekstowa)

Do tych których może to dotyczyć:

Mam zaszczyt polecić Johna Doe na maturę w programie Graduate w Rochester Institute. Miałem przyjemność poznać i pracować z Johnem przez ostatnie sześć lat. Po raz pierwszy współpracował ze mną jako stażysta w organizacji rozwoju oprogramowania w XYZ w Syracuse, NY.

Po odbyciu stażu u mnie i ukończeniu studiów w Rochester Institute miałem szczęście śledzić karierę Johna, dzięki czemu, gdy pojawiła się okazja, byłem w stanie zatrudnić go na obecnym stanowisku w ABCD. Te same cechy, które przekonały mnie do zatrudnienia go z dala od jego poprzedniego pracodawcy, firmy B, są również powodem, dla którego cieszę się, że mogę udzielić mu bezwarunkowego poparcia dla studiów podyplomowych.

John wnosi do wszystkich swoich działań energię, entuzjazm i zaangażowanie. Tego można się spodziewać w każdym odnoszącym sukcesy członku organizacji przedsiębiorczej iw tym zakresie John dobrze się wpisuje. Niezależnie od tego, czy chodzi o analizę złożonych algorytmów w systemie rozliczeniowym, tworzenie hierarchii obiektów, czy ustanowienie najlepszych praktyk z powstającą technologią, John konsekwentnie dostarcza wysokiej jakości oprogramowanie dla naszej organizacji. To przemawia do jego ogólnego intelektu i umiejętności uczenia się, atrybutów, które będą mu dobrze służyć w jego studiach magisterskich.

Podczas gdy John jest względnie młodszym członkiem naszej organizacji mierzonym kadencją, szybko zyskał sobie pozycję osoby odwiedzającej go w domenach produktów, w których pracował. Zawsze chętnie współpracował z członkami naszej organizacji, aby dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem, przede wszystkim jako prezenter prezentacji na temat funkcji produktu.

Ma głęboko zakorzenionego ducha uczynności, który w połączeniu z jego szybkim zrozumieniem tematyki dobrze oddaje jego potencjał jako asystenta lub instruktora.

To, co najbardziej mnie interesuje w charakterze Johna, to jego szerokie zainteresowania poza oprogramowaniem. Dwoma jego zainteresowaniami są teoria gier i ekonomia. Może być szybko zaangażowany w dogłębną dyskusję, na przykład, na temat uzasadnienia EZ-Pass, braku racjonalności rynków finansowych lub optymalnego podejścia do zarobienia kilku quidów na super-misce. Szeroki zakres zainteresowań Johna dobrze oddaje jego potencjał jako badacza, zarówno w zakresie wprowadzania szerokiej gamy teorii do badań, jak i przenoszenia nowych hipotez będących przedmiotem zainteresowania naukowców.

John Doe jest cenionym członkiem naszej organizacji, którego dowiedzieliśmy się, że możemy na nim polegać, niezależnie od trudności zadania do wykonania lub nowości wyzwania. Jego połączenie inteligencji, zaangażowania, wytrwałości, kreatywności i współczującego charakteru z pewnością uczyni go cennym członkiem każdego programu akademickiego. Zachęcam cię, abyś spojrzał przychylnie na jego aplikację.

Z poważaniem, George Smith

Tytuł

Firma

Adres

Telefon

E-mail

Przejrzyj dodatkowe przykłady

Zobacz więcej próbek listów referencyjnych, z poradami, jak pisać i co zawierać.