Co robić, gdy nienawidzisz swojej pracy

Codzienne chodzenie do pracy, gdy nienawidzisz tego, co robisz lub dla kogo pracujesz, może być ogromnym wyzwaniem, ale nadawanie faktu, że nienawidzisz swojej pracy w biurze, na lunch lub - co gorsza - w całym Internecie kompromisów poziom uczciwości zawodowej, jaki przekazujesz, i może spowodować ryzyko rozruchu, jeśli niewłaściwa osoba podejmie sesję wentylacyjną.

Nie musisz pozostać w miejscu, w którym po prostu nie czujesz się dobrze. Są kroki, które możesz i powinieneś podjąć, jeśli nienawidzisz swojej pracy i nie jesteś zadowolony z pracy. Zbyt wielu ludzi poświęca zbyt wiele czasu, aby pozostać w pracy lub środowisku pracy, którego nie lubi, a nawet aktywnie nienawidzi. Poza tym, że jesteśmy szczęśliwsi, wszyscy działamy lepiej, gdy pracujemy na stanowiskach, które kochamy, a przynajmniej takich, w których czujemy, że mamy miejsce do rozwoju.

Przechowuj swoje myśli „Nienawidzę mojej pracy”

Jeśli nienawidzisz swojej pracy, przechowuj ją dla siebie i swojej rodziny lub bliskich przyjaciół. Nie wyrzucaj tego do świata w mediach społecznościowych; im więcej transmitujesz niesmak, tym bardziej prawdopodobne jest, że niewłaściwa osoba natknie się na Twoje skargi i udostępni je współpracownikom, przełożonym, a nawet dyrektorom firm.

Ale nie tylko pracownicy korzystają z portali społecznościowych; pracodawcy też. Tweety, na przykład, pojawiają się w wyszukiwarce Google. A jeśli nie jesteś ostrożny z ustawieniami prywatności na Facebooku, otwierasz się na niewłaściwą osobę, która również wpadnie na twoją frustrację.Utratę pracy przed rozpoczęciem szukania nowej, tylko dlatego, że na nią narzekałeś, można łatwo uniknąć. Bardziej sensowne jest strategiczne zaplanowanie wyjścia z firmy.

Wiedz, że nie tylko Ty

Bycie osobą utkniętą w stanie powiedzieć „nienawidzę swojej pracy” może przytrafić się każdemu z nas. Zdarza się. Praca może nie być tym, czego się spodziewałeś. Albo sama praca może być w porządku, ale twój szef lub współpracownicy są okropni. Być może nie podoba Ci się harmonogram ani twoi klienci, czy coś innego w środowisku pracy.

Dotarcie do punktu, w którym przyznałeś, że nienawidzisz pracy, nie jest złym miejscem. Przynajmniej wiesz, i możesz wyznaczyć kurs na kolejne kroki.

Nie po prostu rezygnuj

Nie rezygnuj z pracy. Frustracja chodzenia przez pięć dni w tygodniu, 50 tygodni w roku przez drzwi do miejsca, w którym nie możesz stać, może być ważąca, ale rezygnacja w pośpiechu i pokucie w czasie wolnym po prostu nie jest rozwiązaniem dla większości z nas bez kolejnej pracy czekać w skrzydłach.

Rozpocznij od rozważenia opcji wykonania pracy. Czy jesteś pewien, że naprawdę musisz rzucić palenie, czy może po prostu przeżyjesz trudny okres? Czy jest coś, co możesz robić inaczej, aby być szczęśliwszym w pracy? Czy możesz poprosić o przeniesienie lub zmianę zmiany? Czy jest coś, co mogłoby zmienić sytuację i przekonać Cię do pozostania? Być może istnieje sposób, aby odwrócić sytuację, abyś przynajmniej lubił, jeśli nie kochać, swoją pracę. Rozważ alternatywy, zanim podejmiesz decyzję o wyjeździe. Znalezienie nowej pracy nie zawsze jest łatwe, jeśli jest poprawka, warto ją realizować.

Przygotuj się do poszukiwania pracy

Jeśli nie możesz w żaden sposób zostać, to też w porządku. Ponownie, przynajmniej wiesz. Wciąż jeszcze nie rezygnuj z pracy. Łatwiej jest znaleźć pracę, gdy masz pracę, a prawdopodobnie nie będziesz uprawniony do bezrobocia, jeśli zrezygnujesz.

Im lepiej jesteś przygotowany, zanim faktycznie zaczniesz szukać, tym łatwiejsze będzie poszukiwanie pracy.

Poświęć trochę czasu na utworzenie lub zaktualizowanie profilu LinkedIn. Napisz wspaniałe podsumowanie profilu na LinkedIn, które zostanie zauważone przez menedżerów ds. Zatrudnienia. Zaktualizuj swoje CV. Uzyskaj referencje w kolejce. Zbuduj swoją sieć, łącząc się ze wszystkimi, których znasz na LinkedIn i innych najlepszych stronach sieciowych.

Rozpocznij poszukiwania pracy

Rozpocznij poszukiwania pracy, cicho i dyskretnie. Nie rozpowszechniaj faktu, że szukasz pracy z tych samych powodów, dla których milczysz o nienawiści do swojej pracy. Nie chcesz, aby twój szef lub ktoś inny wiedział, że planujesz odejść, dopóki nie będziesz gotów podzielić się wiadomościami.

Wyszukiwarki ofert pracy są idealną platformą do sprawdzania, jakie oferty pracy są dostępne dla kandydatów z danym tłem. Poświęć trochę czasu na zapoznanie się z kilkoma, a następnie sprawdź wody. Zacznij ubiegać się o pracę i rozmawiać prywatnie (za pośrednictwem poczty e-mail, Facebooka, LinkedIn itd.) Ze swoimi kontaktami o swoich zamiarach przejścia do nowej pracy.

Nadal nie wiesz, jak postępować? Kilka przydatnych wskazówek może być wszystkim, czego potrzebujesz, aby rozpocząć poszukiwania pracy i utrzymać ją na dobrej drodze. Pamiętaj, że znalezienie nowej pozycji może zająć trochę czasu, więc bądź przygotowany na dłuższą metę.

Uważaj na to, co mówisz i do kogo

Kiedy myślisz, że w końcu znalazłeś nową pozycję śliwki i zostałeś poproszony o rozmowę, prawdopodobnie będziesz chciał ją wykrzyczeć z dachów. Nadal. Nie rozgłaszaj, że nienawidziłeś swojej ostatniej pracy. Firmy sprawdzają referencje. Pytają o poprzednich pracodawców w rozmowach, a to, co mówisz, ma znaczenie.

Osoby rekrutujące i potencjalni pracodawcy szukają osób, które będą budować swoje firmy i reputację poprzez zaangażowanie i wkład; nie rozwal ich. Rozpoczęcie rozmowy z pomysłem, że możesz poświęcić nawet ułamek czasu na zgrywanie w firmie, dla której obecnie pracujesz (lub wcześniej pracowałeś), często mówi o tobie znacznie więcej niż o firmie. Co więcej, nigdy nie wiesz, kto może znać Twojego rozmówcę, lub nawet jeśli firma, którą próbujesz opuścić, może mieć powiązania z firmą, do której próbujesz się przenieść.

Rezygnuj z klasą

Rezygnuj z wdziękiem, z dwutygodniowym wyprzedzeniem. Zaoferuj pomoc podczas przejścia i opuść firmę, najlepiej jak potrafisz, bez żadnych uczuć.

Poza tym, że nie jest warte tego, co może kosztować z perspektywy kariery, spalone ziemskie podejście do separacji nie jest warte czasu i energii, a takie uwarunkowania zagrażają uczciwości zawodowej. Lepiej służysz, skupiając energię i perspektywę na nowej pracy i poprawiając swoje doświadczenia, tym razem.

Powiązane artykuły: 10 najlepszych znaków ostrzegawczych, których potrzebujesz nowej pracy | Jak zrezygnować z pracy