Więc nienawidzisz swojej pracy. Co teraz?

Istnieje stare powiedzenie, które było wielokrotnie parafrazowane przez lata. To wygląda mniej więcej tak:

„Wykonuj pracę, którą kochasz, a nigdy nie będziesz pracował w swoim życiu”.

To prawda, w większości. Nawet prace, które naprawdę kochasz, czasami mogą być niesamowicie ciężką pracą. Ale zazwyczaj przynoszą nagrody, które znacznie przewyższają wady. Późne noce, weekendy, zła dieta, brak życia towarzyskiego, wszystko to mogą być produktami ubocznymi lub pracą, która wymaga wielu nakładów czasu. Jeśli jednak naprawdę kochasz to, co robisz, nie zauważysz, że czas mija.

Potem jest druga strona.

Kiedyś kochałeś swoją pracę. Nienawidzisz tego. W rzeczywistości znajdujesz wszelkie usprawiedliwienia, aby NIE wykonywać pracy, którą faktycznie wykonujesz, a jednocześnie nie możesz zostać zwolniony lub upomniany.

Jednak prędzej czy później młot spadnie. Twój brak entuzjazmu przejawi się i będziesz spędzać dni przygnębione, jęcząc o „starych dobrych czasach”, aż staniesz się inną statystyką, szukając pracy z ogromnym chipem na ramieniu.

Więc co możesz zrobić? Jakie masz opcje? Czy powinieneś zrezygnować? Czas zadać sobie następujące pytania, zaczynając od oczywistego.

Czy naprawdę nienawidzisz swojej pracy?

Czy nienawidzisz swojej pracy, czy też nienawidzisz tego, czym stała się ta praca? Czy porównujesz to, co masz teraz, z czymś, co kiedyś było takie lepsze?

Doskonały przykład: kiedy po raz pierwszy trafiłeś do agencji, pracowałeś nad świetnym kontem, wykonując niesamowitą pracę, która naprawdę sprawiła, że ​​poczułeś się spełniony. Uwielbiałeś przychodzić do pracy, a spóźniłeś się, bo straciłeś poczucie czasu. Byłeś szczęśliwy.

Z biegiem lat klienci, z którymi lubisz pracować, przeszli dalej, a teraz jesteś na czymś innym. Praca nie jest satysfakcjonująca. Klienci nie są tak zabawni. Twoje portfolio nie jest aktualizowane za pomocą wspaniałych elementów. Tak, w porównaniu ze sposobem spędzania dni, nie jest tak dobrze.

Jednak dla kogoś z zewnątrz możesz nadal mieć pracę, którą zabijesz.

Masz iść do pracy w klimatyzowanym budynku otoczonym przez inteligentnych, kreatywnych ludzi. Otrzymujesz świetną pensję. Masz 4 tygodnie wakacji. Możesz przyjść i odejść, jak chcesz. Dostajesz przyjęcia świąteczne i bierzesz udział w wydarzeniach. Facetowi sprzątającemu toalety za 8 USD za godzinę, żyjesz w dobrym życiu.

To wszystko z perspektywy. Czy naprawdę nienawidzisz swojej pracy, czy po prostu chcesz, żeby była tak dobra, jak kiedyś? Przemyśl to. Możesz po prostu zmienić swój paradygmat. Zrób listę zalet i wad; możesz się po prostu zaskoczyć.

Dlaczego się trzymasz?

Spędzamy co najmniej 40 godzin każdego tygodnia wykonując pracę, która płaci rachunki. Miejmy nadzieję, że to również się spełni, ale jeśli jest to dosłownie coś, co robisz dla pieniędzy i sprawia, że ​​jesteś nieszczęśliwy, musisz zadać sobie pytanie, czy to tylko pieniądze, które cię tam trzymają.

Jeśli odpowiedź brzmi „tak”, nie masz wystarczających powodów, by zostać. Pieniądze są ważne, ale wasze szczęście i zdrowie psychiczne to przewyższają. Chociaż może być łatwo powiedzieć „po prostu odejdź”, to oczywiście nie jest takie proste. Jednak powinieneś zacząć robić kroki, aby przejść dalej, tak szybko jak to możliwe. Połącz swoje CV. Rozejrzyj się, zobacz, kto zatrudnia, i która agencja właśnie wygrała kilka nowych kont. Bądź proaktywny. Samo przygotowanie się do wyjazdu może na tyle podnieść na duchu, że praca, której nienawidzisz, będzie znośna przez kilka miesięcy.

W twojej głowie jesteś w lepszym miejscu.

Co możesz zmienić, aby było lepiej?

Jeśli nienawidzisz swojej pracy i przeniesienie się do innej nie jest absolutnie żadną opcją, co jeszcze możesz zrobić? Cóż, pozytywnym krokiem jest spojrzenie na swoją obecną pracę i zidentyfikowanie wszystkich rzeczy, które są z nią złe.

Zacznij od utworzenia listy. Zapisz wszystkie powody, dla których jesteś niezadowolony ze swojej obecnej pozycji. Niezależnie od tego, czy chodzi o ludzi, z którymi pracujesz, kulturę firmy, godziny, brak osobistego rozwoju, klientów, a nawet pieniądze, musisz wiedzieć, jakie są problemy, zanim będziesz mógł je rozwiązać.

Po utworzeniu listy ustal priorytety. Jaki jest obecnie największy problem i jaki problem można realistycznie przeoczyć?

Powiedzmy, że największym problemem jest kultura firmy. To trudne zadanie, ponieważ często jest zakorzenione i niemożliwe do całkowitej zmiany. Są jednak rzeczy, które możesz zrobić, aby coś zmienić. Przestań słuchać plotek i przestań się do tego przyczyniać. Staraj się unikać ludzi, którzy naprawdę sprawiają, że jesteś nieszczęśliwy, lub ograniczaj interakcje z nimi. Czy możesz przenieść się do innego działu lub pracować na innym kliencie? Czy możesz znaleźć sposoby na pracę w różnych godzinach, być może przychodząc wcześnie i wychodząc wcześniej, abyś mógł spędzić więcej czasu sam?

Nie będziesz w stanie naprawić wszystkich swoich problemów, ale możesz wprowadzić zmiany, które pomogą uczynić rzeczy bardziej znośnymi, dopóki nie będziesz miał szansy na wyjście.

Czy nienawidzisz swojej pracy lub branży?

Faktem jest, że istnieją pewne aspekty branży, które nigdy się nie zmienią, niezależnie od miejsca pracy. Klienci zawsze udzielają opinii, których nie lubisz, i oczekują zmian, które osłabiają pracę. Zawsze będziesz musiał pracować dłużej niż 40 godzin tygodniowo, co obejmuje pracę w weekendy. Zawsze będziesz musiał dokonać pewnych wyborów, z którymi się nie zgadzasz, np. Reklamować produkty lub usługi, z którymi się nie zgadzasz.

Więc zanim zrezygnujesz, aby podjąć inną pracę, zadaj sobie pytanie … czy uciekam z tej pracy, czy chcę wyjść z całej branży? Jeśli to drugie, musisz zacząć podejmować ważne decyzje życiowe i szybko.Ale można to zrobić.