Jak znaleźć mentora kariery
Jak znaleźć MENTORA? Kim są moi mentorzy? ⛰️
Spisu treści:
- Opiekunowie kariery Naucz się o biznesie
- Kto i jak poprosić o pomoc
- Wskazówki dotyczące znalezienia dobrego mentora kariery
Mentor kariery to ktoś, kto dzieli się z Tobą swoją wiedzą i doświadczeniem, aby pomóc Ci wyznaczać cele, rozwiązywać problemy i dokonywać dobrych wyborów na swojej ścieżce kariery. Mam zaszczyt mieć mentorów kariery, którzy pomagali mi przez całą karierę.
Opiekunowie kariery Naucz się o biznesie
Pierwszy był moim przełożonym wiele lat temu. Nauczył mnie wszystkiego, co wiem o biznesie i efektywnej komunikacji z ludźmi. Pomógł mi także przejść na wyższy szczebel kariery w naszej firmie, pomógł w poszukiwaniu pracy i nadal udzielał porad, kiedy się przeprowadzałem.
Inną osobą, która mnie opiekowała, był ktoś z dużym doświadczeniem w pisaniu o karierze. Kiedy po raz pierwszy spotkaliśmy się, niedawno przeszedłem z działu zasobów ludzkich, a ona podzieliła się swoją radą i mądrością. Z biegiem lat pomagała także promować moją wiedzę, moje książki i inne prace. Nie byłbym tam, gdzie jestem dzisiaj, bez pomocy moich mentorów zawodowych.
Dobry mentor kariery, podobnie jak moi mentorzy, dobrowolnie udziela porad i pomocy w karierze. Relacje, które będziesz miał ze swoim mentorem, będą trwały - twój mentor może Cię prowadzić przez całe życie zawodowe. To związek, który może trwać bardzo długo. Mentor może być niezbędny, zarówno gdy zaczynasz, jak i gdy przemieszczasz się po drabinie kariery.
Jak znaleźć mentora? To może być łatwiejsze niż myślisz. Brian Kurth, założyciel, VocationVacations Career Mentorship Experiences oraz autor „Test-Drive Your Dream Job: przewodnik krok po kroku do znajdowania i tworzenia pracy, którą kochasz”, dzieli się swoimi wskazówkami i radami na temat znalezienia mentora kariery:
Kto i jak poprosić o pomoc
Być może najważniejszym krokiem w realizacji wymarzonej pracy jest znalezienie kogoś, kto już pracuje w tej dziedzinie, który może zaoferować wskazówki i porady w miarę postępów. Wiem, że to brzmi groźnie, ale tak nie musi być. Wierzcie lub nie, ale nie jest to takie trudne, jak mogłoby się wydawać.
Z mojego doświadczenia wynika, że wielu ludzi wyraża lęk przed perspektywą proszenia nieznajomego o pomoc jako potencjalnego mentora. Dlaczego w końcu chcą ci pomóc? Odpowiedź jest prosta: ludzie lubią pomagać innym.
Prosząc potencjalnego mentora o pomoc, pozwalasz im wiedzieć, że podziwiasz ich za to, co robią i że ich kariera jest pożądana. To dobre uczucie, a wielu ludzi jest zadowolonych, że ich doświadczenia i spostrzeżenia są cenne dla innych.
Oczywiście nie jest to uniwersalne i nie wszyscy będą to widzieć w ten sposób. Możesz natknąć się na osobę, która Twoim zdaniem może być kandydatem na mentora, który nie dba o to, co ludzie myślą i nie jest zainteresowany pomaganiem Ci na ścieżce kariery. Ale gdy będziesz dalej pytać, będziesz zaskoczony, jak bardzo otwarci są ludzie.
Oczywiście nie wszyscy kandydaci na mentorów będą obcy. Możesz mieć byłego szefa, profesora, członka rodziny lub przyjaciela, który może ci pomóc.
Wskazówki dotyczące znalezienia dobrego mentora kariery
Nawet z kilkoma słowami zachęty, pomysł poszukiwania i znalezienia mentora kariery może wydawać się przerażający, więc oto kilka wskazówek, które pomogą Ci zacząć:
- Jeśli jesteś nowy lub zmieniasz karierę, dobrym pomysłem może być zbadanie pola i znalezienie najlepszych osób, które w nim uczestniczą.
- Dowiedz się, co możesz o ich pochodzeniu, wykształceniu, a nawet wspólnych zainteresowaniach.
- Stwórz listę osób, które wydają się być dobre dla Ciebie i Twoich celów zawodowych.
- Zacznij kontaktować się z osobami z listy, ale idź powoli z każdą z nich. Zacznij od uprzejmego i formalnego e-maila, aby się przedstawić i zobaczyć, kto odpowiada.
- Bądź cierpliwy - twoi potencjalni kandydaci na mentorów mogą być zajęci i może minąć dzień lub dwa, zanim którykolwiek z nich odpowie.
- Postaraj się nawiązać z nimi relację i poznaj ich osobowości, nawet gdy próbujesz wystawić swoją. Podobnie jak wiele innych rzeczy, kiedy znajdziesz odpowiedniego mentora, będziesz o tym wiedział.
Wskazówki i porady dobrego mentora zawodowego mogą być właśnie tym, czego potrzebujesz, aby poprowadzić Cię przez kolejne etapy kariery. Powodzenia, a kto wie - może kiedyś ktoś skontaktuje się z tobą, aby zostać ich mentorem.
Bezpłatne testy umiejętności kariery i oceny kariery
Testy umiejętności zawodowych są doskonałym sposobem na poznanie możliwości pracy i kariery. Wypróbuj bezpłatne testy, które pomogą Ci zdecydować, która praca jest dla Ciebie odpowiednia.
Dowiedz się, jak znaleźć kobietę mentora biznesu
Byłoby ogromnym uogólnieniem stwierdzenie, że wszystkie kobiety myślą jak kobiety, więc czy ma znaczenie, czy twój mentor jest mężczyzną czy kobietą? To zależy.
Jak można użyć mentora do rozwoju pracowników?
Mentoring to potężne narzędzie, które pracodawcy mogą wykorzystać do rozwoju pracowników. Ma to szczególne implikacje dla organizacji i rozwoju pracowników.