Dowiedz się, jak znaleźć kobietę mentora biznesu

Byłoby ogromnym uogólnieniem stwierdzenie, że wszystkie kobiety „myślą jak kobiety”, a wszyscy mężczyźni „myślą jak mężczyźni”, więc czy ma to znaczenie, czy twój mentor jest mężczyzną czy kobietą? To zależy.

Kobiety napotykają specyficzny zestaw problemów wśród pracowników częściej niż mężczyźni: dyskryminacja ze względu na płeć i wiek, a nawet do pewnego stopnia dyskryminacja ze względu na ich wygląd fizyczny.

Kobieta-mentor prawdopodobnie spotkała się z pewną dyskryminacją w miejscu pracy i może być w stanie lepiej powiedzieć, jak złamać branżę zdominowaną przez mężczyzn lub jak radzić sobie z problemami dyskryminacji ze względu na płeć, z którymi mężczyzna nie musiał sobie radzić.

Jednak kobiety, które izolują się w środowisku kobiet, tracą męską perspektywę, a ponieważ większość świata biznesu jest zdominowana przez mężczyzn, ważne jest, aby wszyscy przedsiębiorcy zrozumieli, jak grać w tę grę, aby wygrać.

Znalezienie mentora

Istnieje wiele organizacji kobiecych pomagających kobietom, które prowadzą programy mentorskie, ale jeśli znasz już specjalistę, który mógłby służyć jako dobry mentor, podejdź do tematu od niechcenia. Bycie mentorem może być czasochłonne i musi działać zarówno dla mentora, jak i protegowanego.

Zanim poprosisz kogoś, aby stał się twoim mentorem, upewnij się, że jesteś gotów przyjąć od nich kierunek, w przeciwnym razie marnujesz czas wszystkich. Pamiętaj, że poszukujesz rozwiązań, wskazówek i konkretnych porad, a nie kierownictwa, który „zadziwił” twoje wspaniałe pomysły. Jeśli wszystkie twoje pomysły są naprawdę tak wspaniałe, nie potrzebujesz mentora - powinieneś rozważyć możliwość zostania mentorem.

Aby znaleźć mentora w swojej branży, skontaktuj się ze stowarzyszeniem zawodowym lub zadzwoń do lokalnego działu usług społecznych lub ludzkich, aby sprawdzić, czy w Twojej okolicy dostępne są bezpłatne programy mentorskie.

Możesz także zarejestrować się w Micromentor i sprawdzić, czy dorównują ci mentorem-wolontariuszem. Usługa jest bezpłatna, ale jej ukończenie trwa około 30 minut.

Dlaczego wybór przyjaciela na swojego mentora nie jest dobrym pomysłem

Chociaż pomocne jest, jeśli ty i twój mentor dogadujesz się na poziomie osobistym, rolą mentora jest służenie jako profesjonalny przewodnik, a nie jako osobisty przyjaciel. Bardzo ważne jest, abyś mógł przyjmować porady od mentora i skupiać się na biznesowym aspekcie relacji, a nie na aspekcie przyjaźni.

Dużo trudniej jest wybrać kogoś, kto jest już blisko ciebie, aby zostać mentorem, zwłaszcza jeśli widzisz swojego przyjaciela mentora jako rówieśnika, a nie jako profesjonalny zasób, który pomoże ci rozwinąć interesy biznesowe. Jeśli chcesz uniknąć konfliktu ze swoim mentorem, lepiej oszczędzać zasoby znajomego i rodziny na potrzeby sieci. W ten sposób, jeśli relacja mentora się nie powiedzie, nie będziesz musiał „strzelać” swoim znajomym.