Dowiedz się, jak znaleźć menedżera muzyki do zarządzania zespołem

Więc zdecydowałeś, że potrzebujesz menedżera zespołu, który ci pomoże. Co teraz? Znalezienie menedżera artysty to nie trudna sprawa - znalezienie dobrego menedżera zespołu, który może być prawdziwym wyzwaniem. Jak znaleźć menedżera muzyki? Oto, co musisz wiedzieć.

Zdecyduj, czy potrzebujesz teraz jednego prawa

Zanim przejdziesz dalej, zadaj sobie to pytanie - czy naprawdę potrzebujesz teraz menedżera? Dobry menedżer może być istotną częścią twojej kariery muzycznej, ale nie przychodzą za darmo. Kiedy dopiero zaczynasz, zarządzanie może nie być najlepszym sposobem wykorzystania gotówki. Zanim przejdziesz na polowanie na menedżerów, upewnij się, że rozumiesz, co robią i dlaczego możesz ich potrzebować. Te artykuły pomogą:

Werbowanie znajomych

Czego potrzebujesz dla menedżera? Jeśli szukasz kogoś, kto może Ci pomóc zarezerwować bilety, wyślij kilka demonstracji, skonfiguruj cyfrową dystrybucję itd. - innymi słowy, jeśli jesteś na etapie zakładania siebie - możesz już znać swój menedżer. Rozejrzyj się po swoim kręgu przyjaciół. Czy jest ktoś, kto wie coś o muzycznym biznerze, który jest zorganizowany i kocha twoją muzykę? Bingo! Wadą jest to, że osoba ta może potrzebować się uczyć w miarę upływu czasu, ale zaletą jest to, że będziesz mieć entuzjastycznego menedżera, który pracuje tanio - nie jest to zły interes.

Zbierz rekomendacje

Menedżer ma niezwykły wpływ na twoją karierę, więc nie jest to spotkanie, które chcesz podjąć lekko. Jeśli nie znasz nikogo, kto mógłby pełnić funkcję menedżera lub jeśli jesteś w punkcie, w którym możesz pracować z menedżerem, który uczy się z tobą, zapytaj o skierowania do dobrych menedżerów. Zapytaj innych muzyków, zrób kilka badań, aby zobaczyć, kto zarządza twoimi ulubionymi aktami, zapytaj promotorów i bukmacherów, kiedy robisz swoje koncerty i tak dalej. Jeśli jesteś w punkcie, w którym potrzebujesz profesjonalnego menedżera, jesteś w punkcie, w którym znasz ludzi, którzy mogą sformułować te zalecenia.

Podejdź do krótkiej listy

Zainteresowanie menedżera pracą z tobą przypomina podejście do etykiety, agenta lub promotora. Przygotuj się na perspektywę zarządzania:

Twoim celem jest dostarczenie potencjalnemu menadżerowi dobrego pomysłu na temat rodzaju muzyki, którą tworzysz i jak daleko doszedłeś w swojej karierze na własną rękę.

• Próbki muzyczne - nie cały katalog, tylko kilka najlepszych piosenek, które pokazują Twój dźwięk i wszechstronność. Możesz traktować tę próbkę podobnie jak w przypadku demo, które chcesz wysłać do etykiety.
• Biografia
• Wycinki prasowe, jeśli masz jakieś

Zagryźć

Teraz menedżerowie są zalewani przez muzyków, więc nie dzwoń do nich co godzinę, godzinę, dzień po wysłaniu informacji. Daj im tydzień lub dwa, a jeśli nic nie słyszałeś, kontynuuj. Zapytaj, czy otrzymali paczkę i czy potrzebują więcej informacji. Dopuszczalne jest śledzenie w odpowiednich odstępach czasu, aż otrzymasz odpowiedź (lub wrażenie, że nie otrzymasz odpowiedzi, co może się zdarzyć czasami). Po prostu staraj się nie być zbyt silny i pamiętaj, aby szanować fakt, że ta osoba jest prawdopodobnie zajęta.

Cierpliwość jest twoim przyjacielem na tym etapie operacji.

Poznaj i omów

Powiedzmy, że wysyłasz paczkę do menedżera, który jest zainteresowany współpracą z tobą. Następnym krokiem jest spotkanie z przyszłym menedżerem w celu omówienia swoich celów i tego, w jaki sposób mogliby ci pomóc dotrzeć do nich. Musisz także znać szczegóły dotyczące ustaleń finansowych, których szuka kierownik.

Oprócz upewnienia się, że ten menedżer znajduje się na tej samej stronie, jeśli chodzi o kierunek, musisz mieć pewność, że istnieje między tobą jakiś rodzaj chemii. Być może spędzasz dużo czasu ze swoim przełożonym, a wszyscy musisz mieć otwartą i szczerą komunikację.

Podpisz umowę

Dla własnego dobra i ze względu na menedżera nie powinieneś nigdy zawierać żadnych umów o zarządzanie bez umowy. Jeśli pracujesz z przyjacielem i nie masz pieniędzy na adwokata, dobrze jest wspólnie pracować nad umową, która uszczęśliwia wszystkich. Jeśli pracujesz z menedżerem z większym doświadczeniem i przekazujesz ci kompleksową umowę, uzyskaj poradę prawną. Nigdy, nigdy, nigdy nie podpisuj umowy, której nie rozumiesz, i nigdy, nigdy, nigdy nie pracuj z kierownikiem bez umowy.

Porady i informacje, które należy wiedzieć

Jeśli to możliwe, gdy otrzymasz od ludzi zalecenia dotyczące zarządzania, poproś ich o wprowadzenie dla ciebie. Sprawy będą dużo łatwiejsze, jeśli nie będziecie musieli dzwonić na zimne rozmowy.

Ważne jest, aby mieć ten sam rodzaj filozofii przemysłu muzycznego, co Twój menedżer. Jeśli Twój menedżer jest bardziej doświadczony w biznesie niż ty, będziesz mógł się od nich wiele nauczyć. Jeśli jednak, na przykład, poszukujesz sławy muzyki do gier, a oni są zaangażowani w scenę muzyki indie lub odwrotnie, związek nie będzie działał dla żadnego z was.

Pamiętaj, że wybierasz menedżera podczas wyboru. Nie musisz skakać na pokładzie z pierwszym menedżerem, który przychodzi, jeśli nie jesteś pewien, czy zadziała. Menedżer jest prawie jak członek twojego zespołu - najlepsze relacje menedżerskie dotyczą poziomu profesjonalnego i osobistego. Potrzebujesz pomocy, aby dowiedzieć się, czy Ty i Twój potencjalny menedżer widzicie oko w oko? Sprawdź te pytania, aby zapytać menedżera.

Zanim podejdziesz do menedżerów, dobrze zorientuj się, czego od nich potrzebujesz. Jeśli próbujesz zawrzeć umowę, menedżer, który ma wiele kontaktów z etykietami, jest dla ciebie dobrym wyborem. Jeśli masz układ na stole i potrzebujesz kogoś, kto przeprowadzi Cię przez negocjacje, menedżer z takim doświadczeniem powinien być wysoko na twojej liście. Menedżerowie mają wiele różnych stylów, a niektóre są bardziej praktyczne niż inne. Zanim spróbujesz zatrudnić kogoś, upewnij się, że masz pomysł na opis stanowiska.

Kiedy zbierasz informacje dla potencjalnych menedżerów, nie próbuj tworzyć pakietów, które Twoim zdaniem dają „właściwe” odpowiedzi. Tak, chcesz się postarać. Jeśli jednak, na przykład, jesteś zespołem ludowym i zbliżasz się do menedżera hip-hopu, nie wychodź i nie nagrywaj wersetów na demo. Potrzebujesz menedżera, który „dostaje” to, co robisz, a jedynym sposobem na znalezienie kogoś takiego jest uczciwe przedstawienie twojej pracy. Znajdziesz odpowiedniego menedżera.

Obracanie rzeczy, aby spróbować dopasować się do konkretnego menedżera, nigdy nie jest dobrym połączeniem.

Czego potrzebujesz, aby zacząć

• Próbny
• Materiały prasowe
• Bio