• 2024-11-21

Wytyczne dotyczące listów z podziękowaniami

Excel - Wybieranie losowo osoby z listy INDEKS() - porada #45

Excel - Wybieranie losowo osoby z listy INDEKS() - porada #45

Spisu treści:

Anonim

Ponieważ mniej niż 10% ankietowanych nigdy nie śledzi listu z podziękowaniami, może to pomóc Ci wyróżnić się z tłumu. Oto kilka wskazówek dotyczących pisania listów z podziękowaniami, a także linki do przykładów listów z podziękowaniami, które można wykorzystać jako przewodnik.

Jak napisać list z podziękowaniami

Powinieneś zaplanować wysłanie listu z podziękowaniami w ciągu 24 godzin od rozmowy. Podczas gdy niektóre zawody spodziewałyby się wydrukowanej kopii, w branży technologii przesyłane pocztą elektroniczną listy z podziękowaniami są uważane za normę.

Kiedy piszesz listy z podziękowaniami, skorzystaj z tych wskazówek podczas pisania:

  • Wyraź swój entuzjazm: Przekazuj zainteresowanie i entuzjazm dla firmy oraz stanowisko, z którym przeprowadziłeś wywiad. Postaraj się określić, dlaczego jesteś zainteresowany i jak dobrze pasujesz do zespołu.
  • Adres nierozwiązanych punktów: Zaadresuj wszelkie problemy lub pytania, które pojawiły się podczas wywiadu, że uważasz, że nie odpowiedziałeś w pełni. Ten list to twoja ostatnia szansa na zrobienie pozytywnego wrażenia na ankieterze.
  • Personalizuj:Prawdopodobnie będziesz jednym z wielu rozmówców, więc musisz wyróżnić się spośród innych kandydatów, aby zapamiętali cię, gdy odejdziesz. W swoim liście podkreśl kluczowy punkt z wywiadu, który według Ciebie będzie pamiętał ankieter i dlatego zapamiętaj go. Dodatkowo, jeśli spotkasz się z więcej niż jedną osobą, rozważ wysłanie im wszystkich listów z podziękowaniami, z których każdy jest nieco inny; możesz nie wiedzieć dokładnie, kto w grupie będzie podejmował decyzje. Otrzymanie wizytówki od każdego z ankieterów pomoże ci w nadaniu imion i tytułów, gdy usiądziesz i napiszesz podziękowania.
  • Powtórz swoją wiedzę: Jeśli firma poinformowała o swoich specyficznych potrzebach, problemach lub wyzwaniach, użyj listu z podziękowaniami, aby pokazać, w jaki sposób możesz zaspokoić te potrzeby.
  • Podkreśl swoje sukcesy: Podobnie, jeśli firma przekazała kandydatowi swoje idealne kwalifikacje, użyj listu z podziękowaniami, aby określić, w jaki sposób spełniasz lub przewyższasz te kwalifikacje.
  • Sprawdź, a następnie ponownie sprawdź: Upewnij się, że Twój list z podziękowaniami przekazuje profesjonalny wizerunek, upewniając się, że jest wolny od literówek i błędów gramatycznych.

Oto linki do przykładowych listów z podziękowaniami, które możesz wykorzystać jako wskazówki do pisania podziękowań. Należy pamiętać, że są one napisane w formalnym formacie listu biznesowego. Możesz zmodyfikować je do wiadomości e-mail, wybierając nagłówek nazwy i adresu, w zależności od kultury firmy, z którą rozmawiałeś.

  • Wywiad Dziękuję List - Ogólny format
  • List z podziękowaniami - Wywiad po zakończeniu kampusu
  • Dziękuję za list - zajęcie się problemami po rozmowie
  • Wywiad Dziękuję za list - planowanie zajęć
  • Wywiad Dziękuję List - ogólne podziękowania

Interesujące artykuły

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Omówienie stanowiska Technika Utrzymania Lotnictwa Coast Guard (USCG AMT), w tym opisy, wynagrodzenie, kwalifikacje, szkolenia i związane z nimi kariery.

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Informacje o wizach tymczasowych dla rolnictwa (H-2B) dla cudzoziemców, którzy chcą pracować w Stanach Zjednoczonych, w tym uprawnienia i wymagania.

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Głęboko zakorzenione wartości i przekonania stanowią podstawę tych artykułów dotyczących zasobów ludzkich. Zobacz wartości i przekonania, które stanowią podstawę zaleceń.

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Podczas budowania sieci musisz coś oddać. Aby utrzymać dobre relacje osobiste i biznesowe, obie strony muszą w jakiś sposób odnieść korzyści.

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Czy rozumiesz wartość dodaną do sukcesu swojej firmy? To sprawia, że ​​jesteś cenny w pracy i ma kluczowe znaczenie dla sukcesu.

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Użyj tego ćwiczenia „sortuj wartości”, aby wyjaśnić swoje najważniejsze wartości. Przykłady wartości obejmują uczciwość, prywatność, rodzinę, uczciwość i lojalność.