Pytania dotyczące wywiadów w sprawie pomocy domowej dla zdrowia

Jeśli chcesz zarabiać na życie jako pomoc domowa lub pomoc domowa w domu, zwiększ swoje szanse na znalezienie pracy w terenie, zapoznając się z typowymi pytaniami zadawanymi przez osoby w Twoim zawodzie podczas wywiadów.

Przygotowanie się do rozmowy w ten sposób prawdopodobnie zwiększy pewność siebie i pewność siebie, gdy spotkasz potencjalnych pracodawców. Ponadto twoje odpowiedzi będą dobrze przemyślane i kompleksowe, dając przewagę nad konkurencją.

Pamiętaj, że pytania z wywiadu będą specyficzne dla unikalnej pracy, o którą się ubiegasz, więc nie oczekuj, że poniższe pytania będą jedynymi zadawanymi.

Rodzaje pytań dotyczących wywiadu na temat zdrowia w domu

W zależności od pracy możesz zostać przesłuchany przez agencję (jeśli pracujesz z usługą lub agencją pomocy domowej), przez rodzinę klienta i / lub przez samego klienta.

Pytania, które ci zadano, mogą zależeć od tego, kto z tobą rozmawia. Na przykład rodzina klienta może zadać ci więcej pytań na temat sposobu, w jaki się znajdujesz, i możliwości radzenia sobie z konkretną sytuacją klienta. Niezależnie od tego, kto z tobą przeprowadza wywiady, istnieje kilka rodzajów pytań, które możesz uzyskać podczas rozmowy kwalifikacyjnej do pracy w domu.

Często zadawane pytania. Wiele pytań będzie często zadawanych podczas rozmowy kwalifikacyjnej, w tym pytania dotyczące historii pracy i zestawów umiejętności.

Niektóre z tych często zadawanych pytań będą osobistymi pytaniami o twoją postać. Na przykład oczekuj, że ankieter zapyta, dlaczego interesujesz się tą dziedziną. W końcu opieka może być opodatkowana, stresująca i wymaga wiele ciężkiej pracy. Co sprawia, że ​​chcesz realizować tę dziedzinę, która często może być niewdzięczna?

Pytania dotyczące praktycznego doświadczenia. Zostaniesz zapytany o swoje praktyczne doświadczenie w tej dziedzinie. Na przykład, jakie rodzaje warunków pomogliście klientom zarządzać w przeszłości? W szczególności będą chcieli wiedzieć, czy kiedykolwiek opiekowałeś się kimś w stanie podobnym do klienta lub klientów. Pracodawcy będą również chcieli wiedzieć, czy istnieje jakikolwiek aspekt stanu tego pacjenta, który sprawia, że ​​czujesz się niekomfortowo, dzięki czemu mogą zająć się tą sprawą wcześniej i zanim staniesz w obliczu takiej sytuacji.

Pytania praktyczne obejmują także pytania dotyczące techniki. Możesz zostać zapytany o konkretną umiejętność, np. O to, jak właściwie przenieść pacjenta z łóżka na wózek inwalidzki lub czy wiesz, jak postępować z cewnikiem.

Pytania wywiadu behawioralnego. Pracodawcy chcą wiedzieć, jak poradzisz sobie z różnymi sytuacjami z klientami. Jednym ze sposobów, w jaki będą próbować to zrozumieć, jest zadawanie pytań dotyczących wywiadów behawioralnych. Oto pytania o to, jak radziłeś sobie z pewnymi sytuacjami w pracy w przeszłości.

Na przykład możesz zostać zapytany o czas, w którym musiałeś poradzić sobie z trudnym pacjentem lub członkiem rodziny, lub o czas, w którym musiałeś podjąć trudną decyzję. Ideą tych pytań jest to, że sposób, w jaki zachowywałeś się w przeszłości, daje ankieterowi wgląd w to, jak możesz się zachowywać w pracy.

Możesz także uzyskać pewne pytania sytuacyjne. Są one podobne do pytań z wywiadu behawioralnego, ale dotyczą sposobu, w jaki poradzisz sobie z przyszłymi sytuacjami w pracy. Na przykład pracodawca może zapytać, co byś zrobił, gdyby klient nie odpowiadał.

Pytania dotyczące branży i / lub firmy. Jeśli rozmawiasz z konkretną agencją, możesz otrzymać pytania dotyczące tego, dlaczego wybrałeś tę agencję lub co lubisz w organizacji. Pamiętaj, aby zbadać organizację przed rozmową, aby wiedzieć trochę o firmie.

Możesz także uzyskać bardziej ogólne pytania dotyczące branży opieki zdrowotnej lub pomocy domowej w zakresie zdrowia. Nie musisz być ekspertem, ale upewnij się, że możesz powiedzieć coś o tym, jak ważna jest domowa opieka zdrowotna dla niektórych populacji.

Wskazówki dotyczące odpowiadania na pytania dotyczące wywiadu w sprawie zdrowia w domu

Oto kilka wskazówek dotyczących odpowiedzi na pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej:

• Podkreśl swoje doświadczenie. Przed wywiadem spójrz na listę ofert pracy. Zakreśl umiejętności i cechy na liście, które wydają się najważniejsze w pracy. Następnie pomyśl o doświadczeniach, które miałeś, aby wykazać te umiejętności. Możesz spojrzeć na swoje CV i list motywacyjny, aby odświeżyć pamięć. Myśląc o konkretnych doświadczeniach z wyprzedzeniem, będziesz mógł szybciej wymyślić przykłady podczas rozmowy.
• Zademonstruj swoje umiejętności miękkie. Cierpliwość, empatia i komunikacja są ważnymi miękkimi umiejętnościami doradcy do spraw zdrowia w domu. Wyświetl te umiejętności podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Na przykład, uważnie słuchaj zadawanych pytań. Odpowiedz jasnymi, łatwymi do zrozumienia odpowiedziami. Pamiętaj, aby uśmiechać się i być przyjaznym dla wszystkich, których spotykasz. Sposób, w jaki zachowujesz się w wywiadzie, pokaże pracodawcy, jakiego rodzaju możesz być pomocnikiem.

• Użyj techniki wywiadu STAR. Odpowiadając na pytanie za pomocą konkretnego przykładu z przeszłości, użyj techniki wywiadu STAR. Opisz sytuację, w której się znalazłeś, wyjaśnij zadanie, które musiałeś wykonać, i opisz szczegółowo działania, które podjąłeś, aby wykonać to zadanie (lub rozwiąż ten problem). Następnie opisz wyniki swoich działań. Ta technika jest szczególnie przydatna podczas odpowiadania na pytania z wywiadów behawioralnych.
• Ćwicz, ćwicz, ćwicz. Dokładnie ćwicz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania, w tym pytania poniżej. Poproś znajomego lub członka rodziny, aby zadał ci pytania, abyś mógł ćwiczyć. Im więcej przygotujesz, tym łatwiej będziesz mógł odpowiadać na pytania podczas rzeczywistego wywiadu. Praktyka pomoże Ci również poczuć się bardziej zrelaksowanym podczas rozmowy, abyś mógł jak najlepiej posuwać się naprzód.

Przykładowe pytania i odpowiedzi dotyczące wywiadu na temat zdrowia w domu

Pytania do wywiadów osobistych / wspólnych

• Co sprawiło, że chciałeś zostać domowym doradcą do spraw zdrowia?
• Co motywuje Cię, abyś codziennie robił wszystko, co w twojej mocy, aby pomóc Ci w domu?
• Jakie zmiany możesz wykonywać?
• Jak opisałby cię twój były pracodawca?
• Jakie są twoje największe atuty jako pomocnika w dziedzinie zdrowia w domu?

Pytania dotyczące Twojego praktycznego doświadczenia

• Jakie masz formalne szkolenie w opiece zdrowotnej?
• Czy masz szkolenie z pierwszej pomocy / RKO?
• Czy specjalizujesz się w określonych warunkach, grupach wiekowych itp.?
• Czy masz doświadczenie z opieką czterokończynową (lub innym stanem związanym z pacjentem)?
• Czy czujesz się dobrze wykonując lekkie prace domowe?
• Czy masz doświadczenie w monitorowaniu parametrów życiowych pacjenta?
• Czy masz doświadczenie w kąpieli pacjentów?
• Jak informujesz rodzinę pacjenta o postępach pacjenta?
• Jak zachowujesz prywatność i godność swoich pacjentów?

Pytania dotyczące wywiadu behawioralnego i sytuacyjnego

• Opisz czas, w którym musiałeś podjąć trudną decyzję dotyczącą pacjenta.
• Opisz czas, który przekroczyłeś dla pacjenta lub rodziny.
• Opowiedz mi o jakimś czasie, kiedy miałeś do czynienia ze szczególnie wymagającym klientem lub członkiem rodziny. Czego się nauczyłeś?
• Opisz swoje najbardziej satysfakcjonujące doświadczenie z klientem.
• Opisz czas, w którym rozwiązałeś konflikt z rodziną twojego pacjenta. W czym problem? Jaki był wynik?
• Opisz czas, w którym musisz zapewnić pacjentowi wsparcie emocjonalne.
• Opowiedz mi o sytuacji, w której się stresujesz i jak sobie z tym poradziłeś.
• Opowiedz mi, kiedy musiałeś komuś wyjaśnić nową koncepcję.
• Opowiedz mi o sytuacji awaryjnej w pracy. Jak sobie z tym poradziłeś?
• Czy kiedykolwiek straciłeś cierpliwość wobec kogoś, kogo się opiekowałeś? Co się stało?
• Jak powiedzieć pacjentowi coś, czego nie chcą słyszeć?
• Czy kiedykolwiek popełniłeś błąd podczas pracy z pacjentem? Jak rozwiązałeś błąd?
• Jak poradziłbyś sobie z pacjentem, który opiera się twojej opiece?
• Co robisz, jeśli podejrzewasz, że klient jest wykorzystywany przez członków jego rodziny?
• Co byś zrobił, gdyby po 15 minutach od zmiany Twój zastępca jeszcze nie dotarł?

Pytania dotyczące firmy / branży

• Jak myślisz, jaka jest przyszłość domowej opieki zdrowotnej?
• Dlaczego wybrałeś naszą agencję?
• Czy masz jakieś pytania dotyczące naszej organizacji / rodziny / klienta?
• Dlaczego chcesz pracować dla tej agencji?
• Co lubisz i nie lubisz w opiece domowej?
• Jakie masz specjalności lub zainteresowania w zakresie opieki domowej?