Wywiad Pytanie: Gdzie jeszcze rozmawiasz?

Jeśli szukasz pracy, jest mało prawdopodobne, że zostaniesz zapytany o inne firmy, z którymi rozmawiasz podczas procesu wywiadu.

Ankieterzy będą ciekawi innych pracodawców, z którymi rozmawiasz z różnych powodów. To pytanie często wskazuje, że pracodawca widzi Cię w pozytywnym świetle i chce wiedzieć, czy konkurencja może również chcieć Cię zatrudnić. W zatrudnianiu terminy mogą być ważne - jeśli osoba przeprowadzająca wywiad wie, że aktywnie rozmawiasz z innymi firmami, może to prowadzić do usprawnienia procesu wywiadu.

W innych przypadkach rekruterzy mogą chcieć określić, w jakim stopniu koncentrujesz się na swoich zainteresowaniach zawodowych. Czy starasz się o dowolne stanowisko, czy też koncentrujesz się na określonej branży lub rodzaju roli? Ankieterzy będą próbowali ustalić, czy inne opcje są podobne do pracy, z którą przeprowadzasz wywiad. Inną możliwą przyczyną tego pytania jest ustalenie, jak poważnie poszukujesz nowej pracy. Powinieneś być szczery w odpowiedzi na to pytanie, ale unikać nadmiernego dzielenia się.

Uważaj na to, co ujawnisz

Ogólnie rzecz biorąc, dobrym pomysłem jest uniknięcie stwierdzenia, że ​​praca, z którą rozmawiasz, jest jedyną, którą rozważasz. Twoja zbywalność może zostać zakwestionowana, jeśli nie przyciągasz uwagi innych pracodawców. Ponadto, Twoja dźwignia w negocjacjach płacowych będzie zagrożona, ponieważ potencjalny pracodawca wie, że nie masz innych opcji.

Wyjątkiem jest przypadek, w którym osoba rekrutująca wykonawcza skontaktowała się z Tobą i zainicjowała Twoją aplikację. W takim przypadku należy wspomnieć, że jesteś zadowolony ze swojej bieżącej pracy, ale jesteś podekscytowany możliwością zbadania tej możliwości, ponieważ osoba rekrutująca skontaktowała się z tobą. W tej sytuacji potencjalny pracodawca zda sobie sprawę, że konkuruje z twoim obecnym pracodawcą o rywalizację o Twoje usługi.

Poznawanie opcji

Często najlepszym podejściem jest wspomnieć, że badasz wiele innych (podobnych) możliwości w branży. Pomocne może być wspomnienie, że wspólnym mianownikiem wśród wszystkich miejsc pracy, o które się ubiegasz, jest możliwość zastosowania niektórych umiejętności krytycznych i umiejętności, które posiadasz.

Na przykład można powiedzieć: „Staram się o kilka stanowisk w firmach konsultingowych IT, ponieważ lubię analizować potrzeby klientów i tłumaczyć je na zespoły programistów, aby znaleźć rozwiązania trudnych problemów technicznych. obszar i czuję, że potrafię znaleźć realne rozwiązania. ”

Bądź ostrożny z nadmiernym nakładaniem rąk i wspominaj o zbyt wielu innych wysoko cenionych firmach, które mogą być zainteresowane rekrutacją. Potencjalny pracodawca może postrzegać Cię jako nieosiągalnego pracownika i przejść do bardziej realistycznych perspektyw. Ogólnie rzecz biorąc, najlepiej unikać nazywania konkretnych firm i utrzymywać ogólną odpowiedź. Możesz powiedzieć: „Rozmawiam z inną firmą z branży XXX”.

Co jeśli nie rozmawiasz nigdzie indziej? W takim przypadku możesz wspomnieć, że jesteś na początku poszukiwania pracy. Następnie możesz odwrócić swoją odpowiedź na pytanie o rodzaj pracy, którą chcesz. Na przykład, możesz powiedzieć: „Właśnie zacząłem polowanie na pracę, ale najbardziej interesuje mnie stanowisko, które pozwoli mi wykorzystać moje mocne strony w komunikacji. Po części dlatego byłem tak zainteresowany tą rolą w Twojej firmie ponieważ wymaga zarządzania wewnętrzną stroną internetową i dzielenia się informacjami z klientami. ”

Jak zawsze unikaj pokusy, aby odejść od prawdy. Konsekwencje odkrycia kłamstw są po prostu zbyt bolesne. Na przykład, jeśli powiesz, że jesteś blisko oferty pracy, gdy nie jesteś, to będzie bardzo niewygodne, jeśli będziesz musiał odpowiedzieć na kolejne pytanie dotyczące statusu tej oferty kilka tygodni później. A jeśli wymienisz konkretną firmę, zawsze jest możliwe, że Twój rozmówca będzie miał tam połączenia i będzie kontynuował.

Pokaż swój entuzjazm

Nawet jeśli nie jesteś pewien, czy chcesz pracować dla firmy, bądź entuzjastyczny, gdy odpowiesz na to pytanie. Wolałbyś otrzymać ofertę pracy i odrzucić ją, a następnie przeoczyć pozycję. Na przykład, możesz powiedzieć: „Podczas gdy poważnie badam inne pozycje, w których mogę wykorzystać swoje umiejętności venture capital, twoja pozycja jest dla mnie głównym celem”. Następnie możesz wyjaśnić, w jaki sposób czujesz się wartościowym dodatkiem do swojego zespołu.