• 2025-04-02

Wywiad z nastolatkami: Dlaczego powinniśmy Cię zatrudnić?

DLACZEGO CIĘŻKO BYĆ NASTOLATKIEM 2

DLACZEGO CIĘŻKO BYĆ NASTOLATKIEM 2

Spisu treści:

Anonim

Oto przykładowe odpowiedzi na ważne pytanie dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej, które prawie każdy kandydat na nastolatka otrzymuje od potencjalnych pracodawców: „Dlaczego mamy cię zatrudnić?”

Gdy zastanawiasz się, jak najlepiej odpowiedzieć na to pytanie, dobrze jest wiedzieć, skąd pochodzą ankieterzy. Pamiętaj, że istnieją trzy podstawowe intencje, które pracodawcy mają, gdy o to pytają:

  1. Chcą sprawdzić, czy rozumiesz oczekiwania dotyczące pracy, o którą się ubiegasz;
  2. Próbują wskazać, ile podstawowych umiejętności, które mają, starają się porównać z twoją konkurencją o pozycję;
  3. Oceniają twoją emocjonalną odpowiedź na to pytanie. Czy z ufnością odpowiadasz, czy jesteś zdenerwowany? Czy jesteś asertywny, czy sam się skurczysz?

Odpowiadając na to pytanie, zastanów się nad wymaganiami dotyczącymi pracy i tym, jak twoje umiejętności i doświadczenia odpowiadają tym wymaganiom. Możesz także podkreślić swoje długoterminowe zainteresowanie pracą w organizacji. Na koniec pamiętaj, że jest to Twoja złota okazja do „sprzedania siebie” poprzez wyjaśnienie, w jaki sposób twoje pochodzenie i cechy osobiste mogą poprawić ich organizację i zaspokoić ich potrzeby.

Przed złożeniem ubrania na rozmowę usiądź za pomocą pióra i papieru i odpowiedz na następujące pytania. Gdy to zrobisz, będziesz w stanie zebrać odpowiedzi razem, aby sformułować własną, dostosowaną odpowiedź na pytanie: „Dlaczego powinniśmy zatrudnić ty?”

Ćwiczenie przed rozmową kwalifikacyjną

  1. Kiedy zostanę zatrudniony przez wpisz nazwę pracodawcy na stanowisko wstaw typ pracy, moje codzienne obowiązki i zadania będą obejmować: __________________________.
  2. Aby wykonać te zadania, muszę być w stanie: wstawić fizyczne, psychiczne i emocjonalne cechy, które uważasz za ważne dla kogoś wykonującego pracę. Przykłady: „Dobrze się dogaduj z ludźmi”, „Poznaj terminy”, „Pokaż proaktywną empatię w prognozowaniu potrzeb klienta”, „Stań na nogach przez osiem godzin”: _______________.
  1. Dla każdej z cech wymienionych w punkcie 2 zapisz przykład, w jaki sposób sam wykazałeś tę jakość w przeszłości. Przykład: „Pokazałem, że mogę się dobrze dogadać z ludźmi, kiedy zgłosiłem się na ochotnika do naszej lokalnej kuchni zupowej w ostatnie Święto Dziękczynienia”.
  2. Jestem przekonany, że mogę zrównoważyć tę pracę wokół moich obowiązków szkolnych i innych działań, ponieważ: ____________________________________________________.
  3. Jestem podekscytowany możliwością przeszkolenia przez tę firmę, ponieważ chętnie uczę się, jak rozwijać swoje umiejętności w tych dziedzinach wstawić umiejętności zawodowe, które według ciebie zostaną nauczone przez pracodawcę, aby dobrze wykonywać swoją pracę: ________________________________.
  1. Przykładem, kiedy zrealizowałem trudny projekt w terminie, jest: ______________.
  2. Przykładem mojej współpracy i pracy zespołowej jest: _____________________________.
  3. Przykładem mojego oddania i zaangażowania w każdy projekt, który podejmuję, jest: ________.
  4. Przykładem mojej zdolności do pokazywania się na czas każdego dnia jest: ______________________.
  5. Przykładem okazji, w której pracowałem do późna, aby wykonać pracę, jest: _______________.

Sugerowane odpowiedzi

  • Pragnę być jednym z twoich najlepszych pracowników i mam nadzieję pracować dla ciebie przez długi okres czasu. Doświadczenie, które tutaj zdobędę, jest nieocenione, a kiedy skończy się lato, mam nadzieję, że uda nam się ustalić harmonogram, który pozwoli mi kontynuować pracę przez cały rok szkolny.
  • Doceniam inwestycję, którą przygotowuje we mnie Twoja firma, i cieszę się, że dowiem się, czego może nauczyć się Twoja firma i jak mogę wywierać wpływ. Moje osiągnięcia w szkole i zajęcia pozalekcyjne pokazują, że jestem odpowiedzialny, godny zaufania i szybki. Wiem, że mogę dobrze wykorzystać te umiejętności, pracując dla Ciebie w Twojej firmie.
  • Inwestycja, którą we mnie poczyni Twoja firma, nie zmarnuje się. Jestem już zaznajomiony z tym rynkiem i uważam, że trening nie potrwa długo. Jestem gotowy rozpocząć tak szybko, jak mnie potrzebujesz, i czekam na współpracę z zespołem, który podziela te same cele, co ja.

Interesujące artykuły

Wprowadzenie Etykieta dla mężczyzn i kobiet biznesu

Wprowadzenie Etykieta dla mężczyzn i kobiet biznesu

Ważne jest opanowanie sztuki tworzenia prezentacji w otoczeniu biznesowym. Możesz zacząć od tego przeglądu etykiety wprowadzenia do biznesu.

Porady Europass Curriculum Vitae

Porady Europass Curriculum Vitae

CV Europass jest najważniejszym krokiem w procesie poszukiwania pracy w państwach członkowskich Unii Europejskiej. Oto wskazówki dotyczące pisania CV Europass.

Definicja i konsekwencje cudzołóstwa w wojsku

Definicja i konsekwencje cudzołóstwa w wojsku

Czy cudzołóstwo nadal stanowi przestępstwo w ramach wojskowego wymiaru sprawiedliwości? Chociaż nie jest to oficjalne przestępstwo w ramach UCMJ, odpowiedź brzmi zarówno tak, jak i nie.

Jak ocenić korzyści przed podjęciem nowej pracy

Jak ocenić korzyści przed podjęciem nowej pracy

Podczas poważnego poszukiwania pracy ważne jest, aby ocenić i wybrać odpowiednią firmę do pracy w oparciu o oferowane świadczenia pracownicze.

Opis pracy Planera zdarzeń: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis pracy Planera zdarzeń: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Planista wydarzeń koordynuje wszystkie ruchome części wydarzenia i zapewnia wszystkim dobrą zabawę. Dowiedz się, co to znaczy być jednym.

Wznowienie i przykłady listów motywacyjnych

Wznowienie i przykłady listów motywacyjnych

Tutaj możesz przejrzeć przykładowy list motywacyjny i życiorys dla specjalisty ds. Planowania wydarzeń lub spotkań, z szablonami do pobrania.