• 2024-11-21

Jak zdobyć agenta jako aktora, pisarza lub reżysera

Скончался «агент 007» актер Роджер Мур

Скончался «агент 007» актер Роджер Мур

Spisu treści:

Anonim

Uzyskanie agenta może wydawać się niemożliwe, ale nie jest tak trudne, jak mogłoby się wydawać. Agenci są ważną częścią twojego potencjalnego sukcesu w sferze twórczej, ale nie są wszystkim, co się kończy. To powiedziawszy, jak masz zamiar je zdobyć?

W zależności od tego, czy jesteś aktorem, scenarzystą czy reżyserem, proces zdobywania agenta jest nieco inny dla każdego powołania. Jednak bez względu na to, kim chcesz być, sztuczka polegająca na zdobyciu agenta jest jednak taka ty zazwyczaj trzeba zrobić większość wysiłku.

Talent Agents for Actors

Dla aktorów typ agenta, którego potrzebujesz, nazywany jest agentem talentów. To może wydawać się oczywiste, ale istnieje wiele różnych rodzajów agentów talentów w zależności od rodzaju pracy, której szukasz.

Chcesz zacząć od znalezienia kogoś, kto specjalizuje się w obszarze, w którym chcesz się włamać. Specjalista od talentu, który specjalizuje się w filmie, bardzo różni się od tego, który specjalizuje się w reklamach. Zacznij więc od określenia, który kierunek najlepiej Ci odpowiada.

Agenci talentów zwykle znajdują swoich klientów na jeden z trzech sposobów: 1) są skierowaniami od innych osób; 2) są to ludzie, których szukali (najczęściej ustaleni aktorzy, którzy zostali „ukradzieni” przez inne agencje); lub 3) „odkrywając” je poprzez prezentację talentów, film studencki lub inną ukończoną pracę.

Czy to oznacza, że ​​nigdy nie zostaniesz odkryty, pracując jako kelnerka na spotkaniu w Hollywood? Nie, ale twoje szanse są znacznie zmniejszone, jeśli jest to jedyny wysiłek, jaki podejmujesz.

Zbyt wielu aktorów uważa, że ​​agent wybierze ich reprezentację, po prostu dlatego, że mają niesamowity strzał w głowę. To prawda, że ​​dobry strzał w głowę może dać ci najmniejszą przewagę w uzyskaniu spotkania, ale często trafia do kosza.

Jedna krótka uwaga na temat strzałów w głowę: chcesz mieć pewność, że bez względu na wszystko wyglądasz jak najbliżej swojego headshotu. Jeśli zyskałeś lub straciłeś na wadze, zmieniłeś fryzurę lub po prostu postarzałeś się przez kilka lat, nic nie wyłączy agenta rzucania szybciej niż niedokładna reprezentacja Twojego zdjęcia. Płać dodatkowe pieniądze i aktualizuj je, jak potrzebujesz.

Sztuką zdobycia dobrego agenta talentów jest upewnienie się, że znalazłeś się w miejscu, w którym możesz się odkryć. Oznacza to, że znajdź pracę na własną rękę. Może to oznaczać wszystko, od pokazywania talentów po filmy studenckie, od wszystkiego, co można znaleźć. Jeśli mieszkasz w Los Angeles lub Nowym Jorku, a nawet jeśli nie, powinieneś subskrybować Back Stage West (albo magazyn, albo strona internetowa), ponieważ jest to doskonałe źródło informacji dla aspirujących aktorów, którzy znajdą filmy studenckie i niskobudżetowe, które rzucają, i są bardziej skłonni rozważyć „zielonych” aktorów.

Rozważ także sprawdzenie Craigslist.com. To zaskakujące, jak wiele niskobudżetowych filmów reklamuje się tam, szukając możliwości odlewania. Uważaj jednak, wybierając tę ​​trasę, ponieważ wiele pozornie legalnych reklam może nie być uzasadnionych.

Bądź świadomy każdego, kto chce pobierać opłaty za usługi „reprezentacji”. Agenci odpłacają swoim klientom za darmo i otrzymują zapłatę tylko wtedy, gdy ich klienci pracują. Pozostań jak najdalej od tych typów.

Literacki agent dla pisarzy

Z pisaniem ponownie bardzo ważne jest, aby najpierw określić, jakiego rodzaju pismo chcesz zrobić. Planujesz zostać scenarzystą (filmem), pisarzem telewizyjnym lub powieściopisarzem? (Jeśli w rzeczywistości planujesz zostać powieściopisarzem, wiedz, że wiele z tego, co następuje poniżej, nie dotyczy ciebie. Ta sekcja skupi się na autorach filmów i programów telewizyjnych).

Gdy już zdecydujesz, w jakim typie pisania chcesz się specjalizować, teraz możesz rozpocząć proces uzyskiwania agenta.

Pierwszą rzeczą, którą musisz mieć, jest rodzaj materiału pisanego. Przecież nie możesz nazwać się pisarzem, jeśli nie masz pracy, która reprezentuje to, do czego jesteś zdolny. Upewnij się, że masz skrypt specyfikacji (lub dwa), jeśli chcesz być autorem programów telewizyjnych lub specyfikacją funkcji, jeśli chcesz pisać dla filmu.

Gdy masz już te materiały w ręku, nie możesz po prostu ślepo przesyłać ich do agencji, a następnie mieć nadzieję, że przeczytają twój skrypt. Właśnie wtedy twoje umiejętności sieciowe stają się kluczowe.

Będziesz chciał upewnić się, że wszyscy twoi przyjaciele i współpracownicy wiedzą, że masz nadzieję włamać się do Hollywood jako pisarz i że jesteś na rynku dla agenta. Są szanse, że ktoś zna kogoś, kto będzie znał kogoś, kto zna kogoś, kto może dostać twój materiał przed agentem.

Agentami literackimi są w większości dość inteligentni ludzie, którzy zawsze szukają dobrego materiału napisanego przez dobrych pisarzy. W końcu wszyscy chcą wziąć kredyt na znalezienie następnego Davida E. Kelly'ego lub Aarona Sorkina - i kto powie, że to nie ty? Jeśli czytają twoje rzeczy i lubią to, są szanse, że cię odszukają. Najtrudniejsze jest zdobycie materiałów przed tymi ludźmi. Oznacza to, że musisz jeszcze trochę połączyć się z siecią, siecią, siecią i siecią.

Jedną z rzeczy, o których musisz wiedzieć, jest to, że prawdopodobnie będziesz miał tylko jedną szansę na zrobienie wrażenia na agencie. Są to bardzo zapracowani ludzie, którzy prawdopodobnie nie dadzą autorom kilku szans na zaimponowanie im. Przesyłaj więc swój materiał tylko wtedy, gdy jest najlepiej. Oznacza to, że wszystko, od upewnienia się, że dialog, struktura historii i postacie są na najwyższym poziomie, do sprawdzenia poprawności skryptu pod kątem literówek.

Nie spędzaj dużo czasu na swojej okładce. Twój materiał powinien wyglądać jak skrypt. Zwykły, biały, trzyotworowy papier oprawiony w mosiężne pisma. Nie wiązuj go, nie nakładaj na niego ozdobnej okładki i nigdy nie umieszczaj na nim żadnych innych informacji poza tytułem, autorem i danymi kontaktowymi. Wszystko inne i ludzie, którzy to czytają, będą wiedzieć, że jesteś amatorem.

Agenci dla dyrektorów

Dla potencjalnych dyrektorów uzyskanie agenta nie jest wcale takie trudne (jeśli jesteś utalentowany). Jeśli jesteś prawowitym dyrektorem, co oznacza, że ​​faktycznie skierowałeś coś, co możesz wysłać jako materiał, wielu agentów będzie chciało dodać Cię do swojego spisu, aby sprawdzić, czy twoja praca iskrzy z kierownictwem, z którym ma do czynienia.

Agenci reprezentujący dyrektorów uczą się rodzaju i tonów, które ich obecni dyrektorzy są w stanie kierować i zwykle poszukują tych projektów, które odpowiadają tym potrzebom. Więc trik polega na tym, aby stać się częścią tej listy.

Musisz rozpocząć ten proces, najpierw kompilując kołowrotek dyrektora. Twoja rolka powinna zawierać fragmenty wszystkiego, co do tej pory skierowałeś, aby każdy, kto ją ogląda, zauważył, że masz następujące kwalifikacje:

  • Talent: Talent w odniesieniu do reżyserii oznacza, że ​​musisz pokazać swoje umiejętności, aby znaleźć określone rodzaje ujęć, jak najlepiej wykorzystać swoich aktorów i umiejętność umieszczania własnego spinu wizualnego (lub „głosu”) niezależnie od tematu.
  • Umiejętności techniczne: Musisz pokazać, że możesz uzyskać zasięg ujęcia, aby skutecznie opowiadać historię, a także możliwość kierowania procesem edycji, aby uzyskać kompletne i dobrze zaokrąglone sceny.
  • Właściwy ton: Jeśli stawiasz się w roli reżysera komediowego, ale nie możesz wizualnie odnieść się do żartu pisanego scenariuszem, to możesz nie być dobrze przystosowany do wybranej pracy. Twoja rolka musi pokazać zarówno rodzaj pracy, do której jesteś zdolny, jak i głos, którego używasz, aby ją pokazać.

Ważną rzeczą do zapamiętania przy tworzeniu bębnów reżyserskich jest upewnienie się, że ich nie przeciążasz. Po prostu dodaj te fragmenty materiału, które najlepiej prezentują twoje talenty reżyserskie i utrzymuj cały bęben poniżej 5 minut, jeśli to możliwe. Jeśli chcesz dołączyć pełne odcinki lub filmy, zrób to po początkowej pięciominutowej próbce. Cokolwiek dłużej i szanse są dobre, będzie niewielu kierowników i producentów, którzy obejrzą całą sprawę i nie dotrą do części, które chcieliby zobaczyć.

Należy pamiętać, że uzyskanie agenta nie jest zadaniem niemożliwym, do którego często się zdaje. W tym procesie musisz mieć skrajną cierpliwość, ale to nie znaczy, że siedzisz w oczekiwaniu na agenta, który nagle odkryje ciebie i twoje talenty. Wyjdź tam i pokaż, co robisz, i pozwól agentom przyjść i cię znaleźć.


Interesujące artykuły

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Czy chcesz, aby twój półprywatny obszar roboczy był nieco bardziej prywatny? Wypróbuj niektóre z tych wskazówek, aby uczynić środowisko pracy w kabinie bardziej znośnym.

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Kucharze i kucharze przygotowują jedzenie, nadzorują innych pracowników kulinarnych i prowadzą kuchnie w restauracjach i innych lokalach gastronomicznych.

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Specjaliści Kulinarni Marynarki Wojennej mają za zadanie przygotować jedzenie dla marynarzy, oficerów, a nawet prezydenta. Ta kluczowa praca oferuje wiele możliwości.

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

Czy oceniasz dopasowanie kulturowe kandydata do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami? Te osiemnaście pytań pomoże ci określić właściwego pracownika.

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Ludzie w każdym miejscu pracy mówią o kulturze organizacyjnej. Dowiedz się, co to znaczy i jak można wpłynąć na kulturę.

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Czy odczuwasz negatywne skutki w swoim miejscu pracy? Chociaż lepiej nie pozwolić, aby zaczęło się to od początku, można leczyć negatywne skutki pracy.