Lista umiejętności cyfrowych mediów i przykłady

Wraz z fenomenalnym rozwojem Internetu w ciągu ostatnich dziesięcioleci nastąpił równie rewolucyjny wzrost liczby miejsc pracy dostępnych dla pisarzy, ilustratorów i filmowców w branży mediów cyfrowych. Artyści kreatywni z solidnymi umiejętnościami mediów cyfrowych nigdy nie mieli lepszego czasu na znalezienie zatrudnienia, ponieważ apetyt społeczeństwa na nowe informacje prezentowane w unikalny i oryginalny sposób jest żarłoczny.

Praca wymagająca umiejętności cyfrowych mediów

Rodzaje prac, o które możesz ubiegać się przy użyciu umiejętności cyfrowych, są liczne, a lista po prostu rośnie. Tytuły stanowisk w mediach cyfrowych to: menedżer mediów społecznościowych, menedżer treści internetowych, specjalista od multimediów, specjalista ds. Mediów cyfrowych, specjalista ds. Testowania treści, projektant gier, media planer, bloger, specjalista ds. Zaangażowania cyfrowego, koordynator marki, koordynator treści, autor treści, projektant graficzny, cyfrowy edytor treści, strateg komunikacji społecznej, fotograf cyfrowy, specjalista ds. public relations, analityk wiadomości telewizyjnych, pisarz techniczny i koordynator marketingu.

Jak uwzględnić umiejętności w swoim CV

Po utworzeniu CV i towarzyszącego mu listu motywacyjnego dla podania o pracę na pozycję multimediów cyfrowych, musisz włączyć do tekstu jak najwięcej branżowych „słów kluczowych”. Wielu pracodawców cyfrowo skanuje podania o pracę, wykorzystując zautomatyzowane systemy śledzenia kandydatów, które są zaprogramowane tak, aby dawały pierwszeństwo określonym słowom kluczowym.

Używanie obfitych słów kluczowych w celu opisania umiejętności cyfrowych mediów działa tak samo, jak dodawanie tagów do artykułu lub bloga WordPressa - terminy te są łatwo dostrzegane przez systemy analizujące i zapewniają, że Twoje CV uzyska wysokie „miejsce” wśród konkurentów.

Lista umiejętności cyfrowych mediów

Oto lista umiejętności mediów cyfrowych dla życiorysów, listów motywacyjnych, podań o pracę i wywiadów. Wymagane umiejętności będą się różnić w zależności od wykonywanej pracy, dlatego też przejrzyj naszą listę umiejętności wymienionych według zawodu i rodzaju umiejętności.

Zdolności do porozumiewania się:W każdej roli mediów cyfrowych będziesz musiał skorzystać z silnych talentów komunikacji ustnej i pisemnej, aby przekazywać informacje i budować relacje z docelowymi odbiorcami i klientami.

• Relacje z klientami
• Obsługi klienta
• Współpraca z zespołami kreatywnymi i kontami w kampaniach
• Współpraca
• Tworzenie kopii dla stron internetowych
• Redagowanie
• Zaręczynowy
• Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z profesjonalistami medialnymi
• Przeprowadzanie wywiadów z pracownikami, ekspertami i świadkami historii
• Zarządzanie relacjami z dostawcami
• Biuletyny
• Pitching Story Possings dla redaktorów
• Przedstawianie propozycji kolegom
• Korekta
• Media społecznościowe
• Opowiadanie
• Pisanie

Umiejętności zarządzania treścią:Zarządzanie treścią (prowadzenie strony internetowej lub bloga) wymaga bardzo wszechstronnego zestawu umiejętności - nie tylko musisz być w stanie pisać i edytować treści cyfrowe, ale będziesz także potrzebował solidnych umiejętności analitycznych i planistycznych, pewnej wiedzy z zakresu marketingu i wskaźników internetowych oraz umiejętność dostrzegania i wykorzystywania pojawiających się trendów.

• Systemy zarządzania treścią (CMS)
• Programowanie treści
• Promocja treści
• Strategia treści (sposób, w jaki marketerzy wybierają i wykorzystują treści cyfrowe w celu zaangażowania interesów konsumentów i rozpowszechniania świadomości marki)
• Generowanie treści dla mediów społecznościowych (sklepy te mogą obejmować Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube, Tumblr i Google+)
• Zarządzanie obrazami
• Strategia planowania dla stron internetowych i mediów społecznościowych
• Zarządzanie projektem
• Reprezentowanie treści wizualnie
• Wybieranie treści do funkcji

Umiejętności marketingowe:Internet na całym świecie całkowicie zmienił krajobraz marketingu biznes-konsument i biznes-biznes. Dawno minął wiek, w którym firmy mogły polegać wyłącznie na strategiach druku, emisji, bezpośredniej korespondencji i telemarketingu w celu reklamowania swoich produktów i usług. Zamiast tego specjaliści ds. Marketingu cyfrowego muszą być biegli w marketingu w wyszukiwarkach (SEM), optymalizacji wyszukiwarek (SEO), marketingu mediów społecznościowych (SMM) i e-mail marketingu.

• Analizuj alternatywne media
• Pozycjonowanie marki
• Strategia marki
• Business Storytelling (strategia mająca na celu zwiększenie świadomości marki i lojalności wśród konsumentów poprzez dostarczanie im interesujących fabuł dotyczących Twojej firmy i produktów)
• Zamykanie ofert medialnych
• Demografia
• Marketing cyfrowy
• Testowanie mediów cyfrowych
• Produkcja cyfrowa
• Strategia cyfrowa
• Dokumentowanie praw i zezwoleń na treści cyfrowe
• Marketing e-mailowy
• Identyfikacja docelowych odbiorców reklam
• Badania
• Reklama społeczna

Umiejętności techniczne komputera:Oto kilka najpopularniejszych programów i umiejętności technicznych, które pracodawcy wymieniają w swojej pracy dla specjalistów ds. Mediów cyfrowych.

• Adobe Analytics (rozwiązanie techniczne, które umożliwia marketerom mierzenie i analizowanie zasięgu kampanii marketingowych)
• Adobe Creative Cloud (skompilowane z aplikacji desktopowych i mobilnych Adobe, w tym Photoshop, Lightroom, InDesign Illustrator, Illustrator Draw, Adobe Stock, Typekit, Adobe Muse, Dreamweaver i Premiere Pro)
• Adobe Illustrator
• Ocena nowych narzędzi technologii cyfrowej
• Obiekt z oprogramowaniem do zarządzania kampaniami
• HTML (HyperText Markup Language, kod używany do tworzenia cyfrowych stron internetowych i hiperłączy)

• InDesign
• Jawa
• Microsoft Access
• Microsoft Excel
• Umiejętności pakietu Microsoft Office
• Photoshop
• PowerPoint
• WordPress

"Umiejętności miękkie:Niezależnie od tego, czy pracujesz w firmie, czy w biurze domowym jako specjalista ds. Mediów cyfrowych, musisz wykazać się następującymi umiejętnościami, aby zapewnić, że cykle rozwoju treści cyfrowych pozostaną w toku.

• Zdolność do dotrzymywania terminów
• Dbałość o szczegóły
• Krytyczne myślenie
• Podejmowanie decyzji
• Spokojne obchodzenie się z krytyką
• Wielozadaniowość
• Umiejętności organizacyjne
• Ustalanie priorytetów
• Rozwiązywanie problemów
• Praca zespołowa
• Zarządzanie czasem
• Niezależnie od pracy

Umiejętności strony internetowej i projektowania graficznego:Podstawowe (lub, jeszcze lepiej, zaawansowane) umiejętności tworzenia stron internetowych i projektowania graficznego są poszukiwanymi kompetencjami w kandydatach do pracy w mediach cyfrowych.

• Animowanie stron internetowych
• Tworzenie interaktywnych wykresów, wykresów i map
• CSS (kaskadowe arkusze stylów. Opisują one, w jaki sposób elementy HTML, takie jak układ, kolory i czcionki, będą prezentowane na stronach internetowych)
• Włączanie wideo z tekstem
• Wdrażanie kodów śledzenia
• Integracja elementów interaktywnych ze stronami internetowymi (mogą to być pokoje rozmów, fora dyskusyjne / fora dyskusyjne, formularze kontaktowe, formularze zamówień / koszyki zakupów i kalendarze spotkań)
• Obsługa cyfrowych kamer wideo
• Optymalizacja
• Fotografia
• Programowanie stron internetowych
• Test użyteczności

Umiejętności Web Analytics:Są to umiejętności niezbędne do zagwarantowania, że ​​produkowane przez Ciebie treści cyfrowe pozostaną konkurencyjne i zdobędą najwyższe pozycje w wyszukiwarkach.

• Analiza danych ocen w świetle docelowych danych demograficznych
• Analizowanie wzorców przeglądarki i użytkownika w celu wyznaczenia umieszczenia reklamy
• Analiza wzorów odwiedzających
• Ocena bieżącej skuteczności kampanii
• Wykrywanie pojawiających się trendów za pomocą ocen, które mogą przewyższyć średnie wartości długoterminowe
• Google Analytics (usługa analityki internetowej udostępniana przez Google, która śledzi i raportuje ruch w witrynie)
• Interpretacja danych numerycznych
• Metryka
• Search Engine Optimization (SEO) (jak tworzyć strony internetowe w wynikach wyszukiwania online)
• Śledzenie przeglądarki / statystyki odwiedzin dla podmiotów cyfrowych
• Metryki internetowe