Minimalny wiek prawny w Gruzji

Jeśli mieszkasz w Gruzji i chcesz rozpocząć pierwszą pracę, musisz wiedzieć, jaki jest minimalny prawny wiek pracy. Czy jesteś wystarczająco stary, żeby zostać zatrudnionym?

Praca może być satysfakcjonującym doświadczeniem dla młodych ludzi. Może nauczyć cię, jak być niezawodnym, punktualnym, wyznaczać cele finansowe i nie żyć ponad stan. Jeśli jesteś na własną rękę, może to chronić Cię i pomóc w utrzymaniu siebie i wszystkich członków rodziny, którzy mogą polegać na twoich dochodach.

Jak stary musisz pracować w Gruzji

Federalne prawo pracy dzieci stanowi, że minimalny wiek do pracy to 14 lat, ale Gruzja ustaliła minimalny wiek na 12 lat. Dotyczy to jednak tylko pracodawców, którzy nie podlegają federalnej ustawie o uczciwych standardach pracy. Gdy prawo stanowe stoi w sprzeczności z prawem federalnym dotyczącym minimalnego wieku do pracy, zastosowanie ma najsurowsze prawo.

Dzieci, które pracują w przemyśle rozrywkowym (aktorzy, piosenkarze, tancerze, modele itp.) Są uważane za wyjątki od reguły i mogą pracować, pomimo prawa pracy dzieci. To samo dotyczy dzieci pracujących w firmie rodzinnej lub w gospodarstwie rodzinnym. Przepisy dotyczące pracy dzieci nie mają zastosowania do szeregu miejsc pracy, w tym niektórych rodzajów prac ogrodniczych, opieki nad dziećmi, czyszczenia butów i dostaw gazet.

Zanim młodzież zacznie pracować, ważne jest, aby zapoznać się z zasadami i ograniczeniami dotyczącymi prawa pracy dzieci, szczególnie, jeśli nieletni planują pracować w miarę starzenia się.

Wymagane certyfikaty

Prawo stanu Georgia wymaga zaświadczeń o zatrudnieniu dzieci dla młodzieży poniżej 18. roku życia. Szkoła zapewnia świadectwa pracy. Świadectwa wiekowe nie są wymagane w państwie brzoskwiniowym.

Jakie godziny możesz pracować

Chociaż nastolatki w wieku 14-15 lat mogą pracować na różnych stanowiskach, w tym w biurach, szpitalach i sklepach detalicznych, godziny ich pracy są ograniczone. Młodzież w tym wieku nie może pracować dłużej niż cztery godziny w dniu szkolnym, osiem godzin w dzień pozaszkolny lub 40 godzin w tygodniu pozaszkolnym.

Ponadto te nastolatki muszą pracować w godzinach między 6:00 a 9:00. Małoletni w wieku 16 i 17 lat nie mają ograniczeń dotyczących godzin pracy. Tylko dlatego, że ci nastolatkowie nie mają żadnych ograniczeń, nie oznacza, że ​​rodzice powinni pozwolić im pracować tyle godzin, ile chcą, albo ich pracodawca chce, żeby pracowali. Jeśli praca nastolatka przeszkadza szkole lub może postawić młodzież w niebezpiecznej sytuacji z powodu późnych (lub bardzo wczesnych) godzin, rodzice powinni zachować ostrożność.

Nastolatki są bardziej narażone na ryzyko niż dorośli, zarówno jako pracownicy, jak i na ulicach, i może nie być dobrym pomysłem, aby nastolatka wychodziła z domu we wczesnych godzinach porannych lub wracała do domu z pracy późno w nocy, zwłaszcza jeśli Odpowiada za zamknięcie sklepu. Nastolatki zostały obrabowane, zgwałcone i w inny sposób skrzywdzone.

Młodzież w każdym wieku może nie pracować w niebezpiecznych warunkach, które mogą powodować obrażenia, śmierć lub niekorzystne skutki zdrowotne.

Aby uzyskać więcej informacji na temat minimalnego wieku do pracy w Gruzji i sposobu uzyskania świadectw pracy, odwiedź stronę internetową Georgia State Labor.