Przekazanie podania o pracę po terminie

Chociaż szanse na uzyskanie wywiadu po złożeniu późnej aplikacji są niewielkie, nie ma w tym nic złego. Możliwe, że firma rozważy Twoje zgłoszenie, jeśli nie otrzyma wystarczającej liczby CV od zakwalifikowanych kandydatów przed upływem terminu. Kiedy nadchodzi termin, wciąż mogą szukać wspaniałych ludzi. Możesz być jednym z nich.

Dlaczego pracodawcy ustalają daty zamknięcia

Jako reguła trudna i szybka, zawsze lepiej jest przesłać podanie o pracę do daty zamknięcia. To tylko zdrowy rozsądek. Organizacje ustalają daty zamknięcia, aby odciąć liczbę aplikacji, które muszą uwzględnić w przypadku wolnych stanowisk. Dają pracownikom wystarczająco dużo czasu, aby przyciągnąć wystarczającą liczbę kandydatów, ale nie tyle czasu, aby liczba aplikacji przytłoczyła osoby przesiewające te aplikacje. Jeśli ma to kluczowe znaczenie dla szybkiego obsadzenia stanowiska, organizacja może wyznaczyć krótszy termin niż zwykle.

Terminy ważne

Chcesz zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy, pokazując firmie, że możesz dotrzymać ogłoszonego terminu. Termin ogranicza możliwość, że organizacja zatrudni kogoś, kto ma problemy z terminami. Jeśli komuś nie uda się włączyć aplikacji na czas, organizacja może nieufnie podchodzić do tego, by dać tej osobie więcej terminów do przeoczenia. Wielkość próby do pomiaru spóźnienia jest niewielka, ale to wszystko, co organizacja musi ocenić. Teraz jest dobry moment, aby pokazać firmie, że możesz bez problemu dotrzymać terminów.

Jak aplikacje internetowe zapewniają terminowość

Systemy aplikacji online ułatwiają wnioskodawcom zapewnienie, że włączą swoje materiały aplikacyjne na czas. Wiele systemów pozwala każdemu wnioskodawcy sprawdzić postęp złożonej aplikacji w procesie rekrutacji. Jeśli menedżerowie ds. Zatrudnienia i pracownicy działu kadr aktualizują te informacje, otrzymują mniej połączeń i e-maili od kandydatów pytających o pozycję konkretnego kandydata w procesie rekrutacji.

Ale czasami nie możesz pomóc, ale przegap termin

Mimo to czasami nie możesz dotrzymać terminu z przyczyn od siebie niezależnych. Powiedzmy, że właśnie znalazłeś się dziś na liście ofert pracy i jesteś zszokowany, widząc, że termin był wczoraj. Albo kilka dni temu. Ale to idealna praca dla ciebie i wiesz, że byłbyś idealny!

A może przeoczyłeś termin, ponieważ życie stanęło na drodze. Być może z góry wiedziałeś o terminie, ale nieuniknione okoliczności uniemożliwiły Ci dotrzymanie terminu. Rzeczy się zdarzają.

W obu przypadkach nie rozpaczaj. Prześlij swoją aplikację od razu! Ale nie wahaj się już dłużej. Zrób to od razu i natychmiast wypełnij tę aplikację. Drzwi się zamykają.

W obu przypadkach Twoja aplikacja może zostać zauważona. Zwłaszcza na rynku ciasnych miejsc pracy firmy zawsze poszukują utalentowanych, pracowitych, wykwalifikowanych pracowników. Możesz być dokładnie tą osobą, której szukają.

Otwieranie drzwi dla przyszłych możliwości

Jest jeszcze jeden powód, dla którego możesz złożyć wniosek po terminie. Może nie pasujesz idealnie do stanowiska, o które się ubiegałeś, ale może firma potrzebuje kogoś, kto jest taki sam jak ty, na innej pozycji - innej, którą mógł lub nie reklamować. Może pojawiło się nowe zapotrzebowanie na pracę w dziale, a firma decyduje, że możesz mieć rację, nawet zanim zostanie opublikowana.

Jest inna możliwość. Być może firma nie potrzebuje teraz kogoś takiego jak ty, ale być może menedżer ds. Zatrudnienia przyjrzy się Twojemu CV i zdecyduje o tym, aby mieć na uwadze przyszłe możliwości. Być może nie dostaniesz pracy, o którą się ubiegałeś, ale firma może skontaktować się z tobą w sprawie innej pozycji.