Konkurencyjne i atrakcyjne umiejętności prawne dla osób poszukujących pracy
Luzie i Systemy: Jaki jest najlepszy system społeczny? (Sebastian Pitoń, Jan Kubań)
Spisu treści:
- 01 Komunikacja ustna
- 02 Komunikacja pisemna
- 03 Obsługa klienta
- 04 Rozumowanie analityczne i logiczne
- 05 Badania prawne
- 06 Technologia
- 07 Znajomość prawa materialnego i procedury prawnej
- 08 Zarządzanie czasem
- 09 Organizacja
- 10 Praca zespołowa
Podczas gdy stanowiska prawne różnią się znacznie w zakresie i odpowiedzialności, istnieją pewne podstawowe umiejętności prawne, które są wymagane w większości stanowisk prawnych. Jeśli rozważasz karierę prawniczą, mądrze jest wypolerować te dziesięć najlepszych umiejętności prawnych, aby przodować na dzisiejszym konkurencyjnym rynku prawnym.
01 Komunikacja ustna
Język jest jednym z najbardziej podstawowych narzędzi prawnika. Oni muszą:
- Przekazuj informacje w sposób jasny, zwięzły i logiczny.
- Komunikuj się przekonująco.
- Być w stanie popierać stanowisko lub przyczynę.
- Master terminologia prawna.
- Rozwiń umiejętność słuchania.
02 Komunikacja pisemna
Od pisania prostej korespondencji po sporządzanie złożonych dokumentów prawnych, pisanie stanowi integralną funkcję niemal każdej sytuacji prawnej. Prawnicy muszą:
- Opanuj stylistyczne i mechaniczne aspekty pisania.
- Opanuj podstawy gramatyki angielskiej.
- Naucz się pisać zorganizowaną, zwięzłą i przekonującą prozę.
- Opracuj skuteczne dokumenty prawne, takie jak wnioski, wytyczne, memorandum, rezolucje i umowy prawne.
03 Obsługa klienta
W branży prawniczej zorientowanej na klienta, obsługa klienta w sposób rzetelny, uczciwy i odpowiedzialny jest kluczem do sukcesu. Prawnicy muszą opanować:
- Rainmaking i umiejętności rozwoju klienta.
- Umiejętności obsługi klienta.
- Umiejętności komunikacji z klientem.
04 Rozumowanie analityczne i logiczne
Specjaliści prawni muszą nauczyć się dokonywać przeglądu i przyswajania dużych ilości złożonych informacji w sposób wydajny i skuteczny. Prawne umiejętności analitycznego i logicznego rozumowania obejmują:
- Przeglądanie złożonych dokumentów pisemnych, wyciąganie wniosków i nawiązywanie kontaktów między organami prawnymi.
- Rozwijanie logicznego myślenia, organizacji i umiejętności rozwiązywania problemów.
- Strukturyzacja i ocena argumentów.
- Wykorzystanie wnioskowania indukcyjnego i dedukcyjnego do wyciągnięcia wniosków i wyciągnięcia wniosków.
05 Badania prawne
Badanie pojęć prawnych, orzecznictwa, opinii sądowych, statutów, przepisów i innych informacji jest ważną umiejętnością prawną. Prawnicy muszą:
- Opanuj techniki badań prawnych.
- Dowiedz się, jak zlokalizować i zsyntetyzować autorytet prawny.
- Opanuj sztukę interpretacji ustawowej.
- Dowiedz się właściwego cytatu prawnego.
- Opanuj aplikacje oprogramowania do badań prawnych i badania internetowe.
06 Technologia
Technologia zmienia krajobraz prawny i stanowi integralną część każdej funkcji prawnej. Aby pozostać skutecznymi w pracy, prawnicy muszą:
- Opanuj różnorodne edytory tekstu, prezentacje, czas i rozliczenia oraz aplikacje związane z praktyką.
- Główna technologia komunikacyjna, w tym poczta elektroniczna, systemy wiadomości głosowych, wideokonferencje i powiązana technologia.
- Zapoznaj się z odkryciem elektronicznym, skomputeryzowanym wsparciem sądowym i oprogramowaniem do zarządzania dokumentami.
- Bądź biegły w oprogramowaniu do badań prawnych i badaniach internetowych.
- Rozwiń wiedzę technologiczną, aby podejmować mądre decyzje technologiczne.
07 Znajomość prawa materialnego i procedury prawnej
Wszyscy prawnicy, nawet ci znajdujący się w dolnej części łańcucha żywnościowego legalnej kariery, muszą posiadać podstawową wiedzę z zakresu prawa materialnego i procedury prawnej. Specjaliści prawni muszą posiadać ogólną wiedzę na temat:
- Lokalne, stanowe i federalne systemy sądowe.
- Odpowiednie terminy składania wniosków.
- Podstawowe zasady prawa w obszarach praktyki, w których pracują.
- Odpowiednia terminologia prawna.
08 Zarządzanie czasem
W zawodzie opartym na modelu biznesowym (godzina rozliczenia), który łączy wydajność z zyskiem finansowym, prawnicy są pod ciągłą presją, aby rozliczać czas i zarządzać dużymi obciążeniami. Dlatego prawni specjaliści muszą się rozwijać:
- Doskonałe umiejętności wielozadaniowe.
- Silna etyka pracy.
- Możliwość żonglowania konkurencyjnymi priorytetami.
- Możliwość spełnienia napiętych terminów.
- Umiejętności zarządzania kalendarzem i czasem.
09 Organizacja
Aby zarządzać dużymi ilościami danych i dokumentów, prawnicy muszą rozwijać najwyższej klasy umiejętności organizacyjne, w tym:
- Możliwość sortowania, porządkowania i zarządzania dużymi ilościami eksponatów, dokumentów, plików, dowodów, danych i innych informacji.
- Zdolność do identyfikacji celów, danych katalogowych i tworzenia skutecznej struktury organizacyjnej z ogromnych ilości niepowiązanych informacji.
- Możliwość korzystania z aplikacji technologicznych, które pomagają w zarządzaniu danymi związanymi ze sprawami.
10 Praca zespołowa
Prawnicy nie pracują w próżni. Nawet praktykujący solo muszą polegać na sekretarkach i personelu pomocniczym oraz współpracować ze współpracownikami, ekspertami i dostawcami w celu świadczenia usług prawnych. Ponadto, ponieważ potrzeby klienta mogą wykraczać poza umiejętności jednego adwokata, jednego asystenta prawnego lub jednej grupy praktyków, praca zespołowa jest niezbędna do osiągnięcia sukcesu indywidualnego i organizacyjnego. Umiejętności pracy zespołowej obejmują:
- Współpraca z innymi, aby osiągnąć wspólny cel.
- Koordynacja i wymiana informacji i wiedzy.
- Kultywowanie relacji ze współpracownikami, pracownikami, klientami, ekspertami, sprzedawcami i innymi.
- Uczestnictwo i uczestnictwo w imprezach, spotkaniach i konferencjach zespołu.
Rozwijaj wszystkie te umiejętności, a będziesz na dobrej drodze do sukcesu w zawodzie prawnika!
Przykład świadectwa pracy dla nieletnich poszukujących pracy
Przejrzyj przepisy dotyczące tego, kto potrzebuje dokumentów roboczych i jak je zdobyć wraz z próbką świadectwa pracy dla nieletnich poszukujących pracy.
Wznów próbkę i porady dla starszych osób poszukujących pracy
Wznów próbkę i wskazówki dla starszych osób poszukujących pracy, w tym jak sprawdzić wiek i edytować swoje CV, zaprezentować swoje umiejętności i sprzedać swoją kandydaturę pracodawcom.
Wskazówki dotyczące listów motywacyjnych dla starszych osób poszukujących pracy
Oto wskazówki dotyczące listów motywacyjnych dla starszych osób poszukujących pracy: co należy umieścić w liście motywacyjnym, jak zaprezentować swoje umiejętności i jak sprzedać swoją kandydaturę.