• 2024-11-21

Jak zrozumieć umowy modelowania

#11 Wyliczenie wynagrodzenia cz. 1 Umowa o pracę Zrozumieć Rachunkowość

#11 Wyliczenie wynagrodzenia cz. 1 Umowa o pracę Zrozumieć Rachunkowość

Spisu treści:

Anonim

Niezależnie od tego, czy Twoje cele są nastawione na małą, lokalną agencję, czy też na czołową międzynarodową, marzenie każdego modelu ma na celu wyłonienie umowy modelującej. W końcu podpisywanie na przerywanej linii oznacza, że ​​Twoja kariera modelarska jest oficjalnie prawdziwa!

Jednak tak ekscytujące, jak to jest możliwe, modelowanie umów może być bardzo onieśmielające, zwłaszcza jeśli jesteś nowy w branży. Aby złagodzić nerwy i pomóc ci w procesie, oto kilka podstawowych rzeczy, które musisz wiedzieć o modelowaniu umów:

Podstawy

Każda agencja modelek ma swoją unikalną umowę, więc nie można dokładnie wiedzieć, czego się spodziewać. Niektóre mają długość 2 stron, a niektóre 6, a zawartość jest zawsze dostosowana do potrzeb konkretnej agencji. To, w połączeniu z faktem, że umowy modelowania są prawnie wiążącymi dokumentami, zwykle z klauzulami poufności, czyni je jeszcze bardziej tajemniczymi. (To dlatego prawie niemożliwe jest znalezienie prawdziwej umowy modelowania online, zwłaszcza takiej jak agencja o dużych nazwach, np. Elite lub IMG Models).

Niemniej jednak ogólne warunki modelowania umów mogą być dość podobne. Po usunięciu podstaw, takich jak nazwa agencji, adres agencji i imię i nazwisko, umowa zawiera następnie szczegółowe warunki. Prawdopodobnie zostaną przedstawione szczegóły dotyczące takich rzeczy jak:

  • Rodzaj umowy: czy jest to wyłączna, niewyłączna agencja macierzysta, tylko jednorazowa, czy inna umowa.
  • Relacja model / agencja: agencje modelek działają jako menedżerowie personalni, a nie agencje zatrudnienia. Nie mogą zagwarantować pracy, ale mogą kierować wszystkimi aspektami kariery modelu, od najlepszych ofert pracy i fotografów po reklamę i public relations.
  • Odszkodowanie: ile model i agencja zarobią na rezerwacji.
  • Zachowanie: Model musi zgodzić się na zachowanie siebie w sposób godny szacunku, aby w żaden sposób nie zaszkodzić reputacji agencji i przestrzegać wszystkich warunków umowy.
  • Samozatrudnienie: łagodne przypomnienie, że modele są kontrahentami, a nie pracownikami, a zatem są odpowiedzialne za płacenie własnych podatków (dochodów i innych).
  • Długość umowy: jak długo obowiązują warunki umowy, a także szczegóły dotyczące automatycznego odnawiania umów i procedur ich rozwiązania.

Czy powinieneś zatrudnić prawnika?

Zawsze warto skonsultować się z prawnikiem przed zawarciem umowy modelowania (lub jakiejkolwiek umowy w tej sprawie), zwłaszcza jeśli jest to Twoja pierwsza umowa. W ten sposób możesz być w 100% pewien, na co się zgadzasz. Ponadto możesz dowiedzieć się wiele o agencji, oceniając ich reakcję na prośbę o więcej czasu. Jeśli wywierają na ciebie presję, abyś od razu podpisał umowę, zamiast pozwolić ci poświęcić kilka dni na przejrzenie umowy i pokazanie jej prawnikowi, powinno to wzbudzić pewne czerwone flagi.

To prawda, że ​​prawnicy są kosztowni i nie każdy może sobie pozwolić na uzyskanie profesjonalnej porady prawnej. Jeśli tak jest, przeczytaj uważnie umowę, dowiedz się jak najwięcej o modelowaniu umów, porozmawiaj z byłymi / obecnymi modelami lub specjalistami z branży, takimi jak agenci w ModelScouts.com, i nie bój się zadawać pytań. Renomowana agencja zawsze chętnie wyjaśni rzeczy, których nie rozumiesz.

Jak długo trwają umowy modelowania?

To zależy od rodzaju umowy, ale zazwyczaj jest to od jednego roku do trzech lat. Ważne jest również, aby pamiętać, że kontrakty nie kończą się magicznie w dniu ich wygaśnięcia. Zwykle odnawiają się automatycznie, chyba że podasz agencji odpowiednie powiadomienie o wypowiedzeniu (zazwyczaj 30 - 60 dni na piśmie).

Kliknij tutaj, aby przejść do „Części 2 Zrozumienia umów modelowania”


Interesujące artykuły

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Omówienie stanowiska Technika Utrzymania Lotnictwa Coast Guard (USCG AMT), w tym opisy, wynagrodzenie, kwalifikacje, szkolenia i związane z nimi kariery.

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Informacje o wizach tymczasowych dla rolnictwa (H-2B) dla cudzoziemców, którzy chcą pracować w Stanach Zjednoczonych, w tym uprawnienia i wymagania.

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Głęboko zakorzenione wartości i przekonania stanowią podstawę tych artykułów dotyczących zasobów ludzkich. Zobacz wartości i przekonania, które stanowią podstawę zaleceń.

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Podczas budowania sieci musisz coś oddać. Aby utrzymać dobre relacje osobiste i biznesowe, obie strony muszą w jakiś sposób odnieść korzyści.

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Czy rozumiesz wartość dodaną do sukcesu swojej firmy? To sprawia, że ​​jesteś cenny w pracy i ma kluczowe znaczenie dla sukcesu.

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Użyj tego ćwiczenia „sortuj wartości”, aby wyjaśnić swoje najważniejsze wartości. Przykłady wartości obejmują uczciwość, prywatność, rodzinę, uczciwość i lojalność.