• 2024-11-23

Jak napisać notatkę z podziękowaniem za rozmowę kwalifikacyjną

Jak nauczyć się języka niemieckiego od zera w 6 miesięcy? Podsumowanie misji

Jak nauczyć się języka niemieckiego od zera w 6 miesięcy? Podsumowanie misji

Spisu treści:

Anonim

Wysłanie notki z podziękowaniami po rozmowie o pracę zajmuje trochę czasu, ale może być tego warte. Według ankiety AccountTemps, około osiemdziesięciu procent menedżerów stwierdziło, że uważają e-mail z podziękowaniami, który ma wpływ na ocenę kandydatów.

Ważne jest, aby pamiętać, że tylko dwadzieścia cztery procent kandydatów do pracy wysłało notatkę z podziękowaniami po wywiadzie. Jeśli więc jesteś jednym z kandydatów, którzy poświęcają kilka minut na wysłanie notki z podziękowaniami do ankieterów, pomoże Ci to się wyróżnić.

Przeczytaj poniżej, aby dowiedzieć się, jak wysłać notatkę z podziękowaniami i ogólne wskazówki dotyczące pisania notatki. Przeczytaj również poniżej przykładowe listy z podziękowaniami.

Zastanów się nad formatem notatki z podziękowaniami

Zanim napiszesz notatkę, przemyśl dokładnie format wiadomości z podziękowaniami. Jeśli masz czas, możesz wysłać odręczną notatkę. Jest to format bardziej osobisty. Jeśli jednak wiesz, że pracodawca szybko podejmie decyzję o zatrudnieniu, zamiast tego wyślij wiadomość e-mail z podziękowaniem. Zgodnie z ankietą AccountTemps wspomnianą powyżej, 94 procent pracodawców stwierdziło, że e-maile z podziękowaniami były akceptowalne. 86 procent pracodawców stwierdziło, że odręczne notatki są dopuszczalne.

Innymi możliwymi sposobami powiedzenia „dziękuję” są rozmowy telefoniczne (o ile nie dzwonisz zbyt wiele razy) i media społecznościowe (w tym prywatna wiadomość na LinkedIn).

Jednym formatem, którego należy unikać, jest wiadomość tekstowa - tylko 5 procent pracodawców uważa, że ​​wiadomości tekstowe są odpowiednie.

Wskazówki dotyczące pisania notatki z podziękowaniem

  1. Wyślij tak szybko, jak to możliwe: Bez względu na to, jaki format wybierzesz, wyślij swoje podziękowania tak szybko, jak to możliwe. Chcesz, aby pracodawca zobaczył list, podczas gdy Twój wywiad jest wciąż świeży w jego umyśle. Ty też chcesz wysłać swój list, zanim podejmą decyzję o zatrudnieniu, ponieważ list może pomóc w twoich szansach.
  2. Wyślij jeden do każdego ankietera: Jeśli udzielił ci wywiad panel, rozważ wysłanie notatki do każdej osoby. Zaadresuj je po imieniu, zamiast wysyłać ogólny list lub e-mail.
  3. Jeśli zdecydujesz się napisać odręczną notatkę, trzymaj pod ręką pudełko ogólnych notatek z podziękowaniami wraz z dostawą znaczków. Lub weź pod uwagę osobiste podziękowania ze zdjęciem. To dobry sposób, aby przypomnieć rozmówcy, kim jesteś, a także powtórzyć swoje zainteresowanie pracą.
  1. Sprzedać się: Skorzystaj z listu z podziękowaniami nie tylko po to, aby wyrazić wdzięczność za szansę na rozmowę, ale także aby (krótko) przypomnieć prowadzącemu o twoich kluczowych kwalifikacjach do pracy i powtórzyć swoje zainteresowanie tym stanowiskiem.
  2. Wzmianka Wszystko, o czym zapomniałeś: Jeśli był ważny punkt, o którym zapomniałeś podczas rozmowy (na przykład ważne powiązane doświadczenie, o którym nie wspomniałeś), możesz go krótko tutaj zawrzeć.
  3. Keep It Brief: Przechowuj krótką notkę z podziękowaniami - nie więcej niż kilka bardzo krótkich akapitów.
  1. Edytuj, Edytuj, Edytuj: Mimo że rozmowa jest zakończona, ta notatka jest nadal częścią procesu rekrutacji. Chcesz się upewnić, że Twój list jest dobrze napisany, a jeśli jest napisany odręcznie, że twoje pismo jest jasne. Przeczytaj swój list przed wysłaniem go, sprawdzając, czy nie ma błędów.

Możesz również przejrzeć wskazówki dotyczące pisania listu z podziękowaniami, aby uzyskać porady dotyczące pisania. Tutaj również znajdują się cytaty z podziękowaniami, których możesz użyć do tworzenia notatek i listów z podziękowaniami.

Próbki z podziękowaniami

Jeśli nie masz pewności, co napisać, przejrzyj próbki notatek z podziękowaniami dotyczące różnych sytuacji związanych z zatrudnieniem. Edytuj wybrany przykład podziękowania, tak aby odzwierciedlał Twoją osobowość i konkretną pracę, o którą się ubiegasz.

Listy wpływów

List wpływający jest kolejnym sposobem na podziękowania i podzielenie się bardziej szczegółowymi informacjami na temat tego, dlaczego byłbyś atutem dla pracodawcy. Oto jak i kiedy napisać list wpływowy zamiast listu z podziękowaniami.

Porady dotyczące pisania notatek z podziękowaniami

Potrzebujesz więcej pomysłów na temat doskonalenia listów z podziękowaniami? Pisanie notatek z podziękowaniami zawiera więcej informacji o tym, jak napisać list z podziękowaniami, w tym, komu podziękować, co napisać i kiedy napisać list z podziękowaniami. Dodatkowe sugestie z podziękowaniami, próbki i inne korespondencje dotyczące poszukiwania pracy można znaleźć, klikając Notatki z podziękowaniami.


Interesujące artykuły

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Szukasz szybkiego, bezobsługowego lodołamacza do wykorzystania podczas treningów, spotkań i budowania zespołu? Te pytania przełamią lód.

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy twoja praca jest zagrożona zastąpieniem robota? Spójrz na niektóre z najważniejszych branż, w których automatyzacja zastępuje miejsca pracy i które miejsca pracy są bezpieczne.

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Nawet jeśli stwierdzisz, że twój staż nie jest tym, czego się spodziewałeś, mogą istnieć sposoby na skorzystanie z tego doświadczenia bez wcześniejszego zaprzestania.

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zaangażowanie jest jednym z kluczowych czynników w budowaniu skutecznego środowiska pracy zespołowej w pracy. Pracownicy muszą chcieć, aby ich zespół odniósł sukces.

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Menedżer liniowy jest odpowiedzialny za zarządzanie pracownikami i zasobami w dążeniu do osiągnięcia określonych celów funkcjonalnych lub organizacyjnych.

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Rosetta Stone, choć znana ze swojego oprogramowania językowego, oferuje stanowiska online dla nauczycieli pracujących w domu.