• 2024-07-02

Jak znaleźć recenzje firmy

16 sposobów na to, jak rozwinąć firmę [biznes] SZYBKO! #firma #biznes Nie znałeś ich...

16 sposobów na to, jak rozwinąć firmę [biznes] SZYBKO! #firma #biznes Nie znałeś ich...

Spisu treści:

Anonim

Gdy szukasz pracy, ważne jest, aby czytać recenzje firmowe, aby uzyskać informacje na temat organizacji. Opinie firm są pisane przez obecnych i byłych pracowników i zawierają przydatne informacje o firmie. Recenzje dostarczają informacji na temat kultury firmy, menedżerów, procesu rekrutacji, wynagrodzeń i innych. Opinie i oceny firm są dostępne niemal dla każdej większej firmy i wielu mniejszych pracodawców.

Ogólnie rzecz biorąc, im więcej informacji o firmie, tym lepiej przygotujesz się do rozmowy i podjęcia świadomej decyzji, jeśli otrzymasz ofertę pracy.

Przeczytaj poniżej, aby dowiedzieć się, jak korzystać z opinii firmy, stron internetowych zawierających recenzje firm i innych strategii uczenia się o firmie.

Jak korzystać z recenzji firmy

Przeglądanie opinii firmy może być przydatne na każdym etapie procesu pracy. Gdy jesteś na wczesnym etapie poszukiwania pracy, przeglądanie opinii może być pomocnym sposobem na określenie, dla których firm możesz chcieć pracować. Jeśli firma ma bardzo dobre recenzje, ale nie ma żadnych aktualnych ofert pracy, możesz rozważyć wysłanie listu motywacyjnego z informacją o zimnym kontakcie.

Możesz także użyć recenzji firmowych, aby pomóc Ci przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Niektóre opinie firm koncentrują się na tym, jak wygląda proces rekrutacji. Mogą nawet zawierać typowe pytania z wywiadu. Poćwicz odpowiadanie na te pytania, aby przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.

Na koniec możesz skorzystać z tych recenzji firmowych, aby pomóc Ci zdecydować, czy przyjąć ofertę pracy. Jeśli decydujesz się na dwie prace lub pracujesz wbrew temu, czy chcesz pracować, czy nie, opinie firm mogą pomóc Ci zdecydować, czy firma jest tą, dla której chcesz pracować.

Jak znaleźć recenzje i oceny firm

Istnieją strony internetowe, na których możesz przeczytać recenzje firmowe napisane przez prawdziwych ludzi. Pracownicy i byli pracownicy przeglądają firmę, w której pracowali lub obecnie pracują. Odwiedzający witrynę mogą przeczytać o firmie, jak to jest tam pracować, uzyskać przykładowe pytania z wywiadu, które zostały zadane przez zatrudniających menedżerów, i opublikować recenzje ich firm.

Należy pamiętać, że recenzje firmowe na wszystkich tych stronach są publikowane przez osoby fizyczne, w tym prawdopodobnie niezadowolonych pracowników. Dlatego używaj ich jako narzędzia do zbierania większej ilości informacji o firmie, ale nie licz na nie w 100%, ponieważ doświadczenie każdego pracownika jest inne.

Witryny recenzji firmy

Glassdoor, firma i strona badania wynagrodzeń ma doskonałe informacje dla osób poszukujących pracy, w tym recenzje firm, oceny, wynagrodzenia, oceny zatwierdzeń przez dyrektorów generalnych, konkurentów i wiele innych informacji o firmie. Osoby poszukujące pracy mogą znaleźć i anonimowo udostępniać recenzje firm, oceny i szczegóły wynagrodzenia.

Vault to kolejne źródło recenzji firmy. Odwiedzający witrynę mogą czytać recenzje firm i otrzymywać najnowsze informacje o ponad 10 000 firm. Przeglądy firmowe są bezpłatne, czego potrzebujesz przez większość czasu. Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji, musisz uiścić opłatę.

Badania firmy

Istnieją również witryny, które nie zawierają rzeczywistych recenzji firmy, ale zawierają podstawowe informacje o firmie, które są przydatne dla osób poszukujących pracy. Aby uzyskać kolejny szybki przegląd, Hoovers.com ma duży katalog firmowy. Ponownie, będziesz potrzebować subskrypcji dla szczegółowych informacji, ale podstawy są bezpłatne.

Sprawdź swoje połączenia

Innym sposobem uzyskania informacji poufnych jest sprawdzenie, z kim jesteś połączony w firmie na LinkedIn. Zapytaj swoje kontakty, co mogą Ci powiedzieć o firmie i jak to jest tam pracować. Możesz nawet zorganizować wywiad z przyjacielem lub znajomym, aby uzyskać jeszcze więcej informacji o firmie.

Strony firmowe i inne

Strony firmowe to kolejny świetny sposób na poznanie firmy. Większość stron internetowych ma stronę „O nas”, która zawiera informacje na temat ich misji, kultury firmy i innych.

Wyszukiwanie według nazwy firmy w Google to kolejny sposób na znalezienie informacji o firmach. Przeszukaj także YouTube. Możesz znaleźć filmy wyprodukowane przez firmę z informacjami o możliwościach zatrudnienia i kulturze firmy.

Strony firmowe i filmy produkowane przez firmę mogą być bardzo przydatne podczas pisania listu motywacyjnego lub wywiadu. Odwołanie się do informacji na stronie internetowej firmy w liście przewodnim lub podczas rozmowy kwalifikacyjnej może pokazać, że wykonałeś swoje badania i może pomóc ci wykazać, że chcesz pracować w konkretnej firmie.

Jednak korzystając ze strony internetowej firmy, aby dowiedzieć się o kulturze firmy, należy pamiętać, że witryna ma na celu pokazanie firmy w najlepszym świetle. Rozmowa z obecnymi i byłymi pracownikami oraz sprawdzanie recenzji firmowych to świetne sposoby na lepsze zrozumienie firmy.


Interesujące artykuły

6 Nielegalne powody, dla których ktoś powinien strzelać

6 Nielegalne powody, dla których ktoś powinien strzelać

Możesz zwolnić pracownika w dowolnym momencie z dowolnego powodu z powodu zatrudnienia na miejscu. Sześć nielegalnych przyczyn rozwiązania umowy istnieje, gdy strzelanie nie jest możliwe.

Czy pracodawca może wymagać ode mnie korzystania z własnego komputera?

Czy pracodawca może wymagać ode mnie korzystania z własnego komputera?

Dowiedz się, kiedy firmy mogą wymagać od pracowników korzystania z komputerów osobistych w pracy, zasad BYOD oraz zasad dotyczących zasiłków i refundacji.

Wykaz numerów ubezpieczenia społecznego w aplikacjach o pracę

Wykaz numerów ubezpieczenia społecznego w aplikacjach o pracę

Dowiedz się, co robić, gdy pracodawcy pytają o numery ubezpieczenia społecznego w aplikacji o pracę, w jaki sposób upewnić się, że firma jest prawdziwa i jak uniknąć oszustw.

Czy pracodawca może powiedzieć, że zostałeś zwolniony?

Czy pracodawca może powiedzieć, że zostałeś zwolniony?

Oto, kiedy poprzedni pracodawca może ujawnić, że zostałeś zwolniony i jakie informacje mogą podzielić się z twoją historią pracy z potencjalnymi pracodawcami.

Czy pracodawca może zmienić opis pracy?

Czy pracodawca może zmienić opis pracy?

Czy Twój pracodawca może zmienić opis pracy? Oto, kiedy pracodawca może zmienić obowiązki zawodowe pracownika.

Czy zewnętrzni wnioskodawcy powinni szukać wewnętrznych stanowisk pracy?

Czy zewnętrzni wnioskodawcy powinni szukać wewnętrznych stanowisk pracy?

Zewnętrzny wnioskodawca może ubiegać się o wewnętrzne ogłoszenie o pracę, ale jeśli praca jest otwarta wyłącznie dla kandydatów wewnętrznych, wymagana będzie pewna cierpliwość.