List rezygnacyjny z powodów rodzinnych
Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokalu użytkowego z ważnej przyczyny?
Spisu treści:
- Choroba rodzinna
- Co należy zawrzeć w swoim liście
- Próbka listu rezygnacyjnego z powodów rodzinnych
- Próbka listu rezygnacyjnego z powodów rodzinnych (wersja tekstowa)
- Wysyłanie wiadomości o rezygnacji z wiadomości e-mail
- Przykład rezygnacji z e-maila - Powody rodzinne (wersja tekstowa)
- Implikacje kariery do rozważenia
Jest wiele powodów, dla których ludzie powinni zrezygnować ze stanowiska, a jednym z najtrudniejszych i najbardziej istotnych jest sytuacja rodzinna wymagająca pełnej uwagi.
Kiedy rezygnujesz z pracy z powodów rodzinnych, możesz wspomnieć o tym w liście rezygnacyjnym. To dobry sposób, aby poinformować pracodawcę, że nie przechodzisz z powodu jakichkolwiek problemów z pracą lub firmą, i może pozostawić otwarte drzwi, jeśli okaże się, że chcesz powrócić do swojej obecnej pozycji po stanie rodzinnym zmiany.
Nie uważaj jednak, abyś musiał udostępniać szczegóły sytuacji, co skłoni cię do rezygnacji z pracodawców, nie używając zwrotów takich jak „powody rodzinne” lub „okoliczności osobiste”. Całkowicie dopuszczalne jest zachowanie osobistych powodów rezygnacji z prywatnego.
Choroba rodzinna
Zanim zrezygnujesz z powodu choroby w rodzinie, ważne jest, aby sprawdzić, czy masz prawo do urlopu z powodu urlopu rodzinnego i medycznego (FMLA). Możesz zrezygnować z bezpłatnego urlopu, a nie złożyć rezygnację.
Jeśli rezygnacja jest jedyną alternatywą i chciałbyś powrócić po rozwiązaniu problemu rodzinnego, dobrze jest wspomnieć o tym fakcie w liście rezygnacyjnym.
Jest mało prawdopodobne, że twoja praca będzie na ciebie czekać po powrocie, ale nigdy nie wiesz, a pozostawienie pozytywnej noty jest zawsze najlepsze.
Co należy zawrzeć w swoim liście
O ile od Ciebie zależy, ile szczegółów chcesz przekazać na temat powodów rezygnacji, warto zawrzeć w nim uznanie dla czasu spędzonego w firmie i doświadczeń zdobytych w tym czasie. Możesz wspomnieć o tym, czego się nauczyłeś, uzyskać pomoc od kolegów lub chwalić kierownictwo, współpracowników lub firmę.
Wspomnij swój ostatni dzień w swoim liście i jeśli nie jest to nieuniknione, staraj się powiadomić o tym z dwutygodniowym wyprzedzeniem. Wreszcie omów szczegóły przejścia. Jeśli możesz szkolić swojego zastępcę lub zapewnić wsparcie e-mail lub telefoniczne w trakcie przejścia, poinformuj o tym swojego pracodawcę.
Oto dwa przykłady listów rezygnujących z powodów rodzinnych. Pierwszy to formalny list biznesowy, a drugi to poprawna próbka wiadomości e-mail. Użyj ich, aby pomóc sformatować swój własny list rezygnacyjny.
Próbka listu rezygnacyjnego z powodów rodzinnych
Jest to przykład rezygnacji z powodów rodzinnych. Pobierz szablon listu rezygnacyjnego (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.
Próbka listu rezygnacyjnego z powodów rodzinnych (wersja tekstowa)
Albert Rodriguez
123 Główna ulica
Anytown, CA 12345
555-555-5555
1 września 2018 r
Blake Lee
Menedżer
Oak and Spruce Co.
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Szanowny Panie Lee:
Piszę, aby poinformować, że w przyszłym miesiącu opuszczę Oak i Spruce Co. Niestety okoliczności rodzinne w tym czasie wymagają mojej pełnej uwagi i mam do załatwienia ważne kwestie, które nie pozwalają mi wypełniać moich obowiązków Spółka.
Bardzo mi przykro, że spowodowałem jakiekolwiek niedogodności, ale proszę wiedzieć, że będę dostępny przez następny miesiąc, aby pomóc w znalezieniu zastępcy.
Ponadto, będę pewien, że moje obowiązki będą należycie zadbane w międzyczasie.
Dziękuję bardzo za zrozumienie. Miałem pozytywne doświadczenia w pracy w Oak and Spruce Co. i mam nadzieję, że moje odejście nie wpłynie na nasz związek. Daj mi znać, jeśli masz jakiekolwiek pytania lub jeśli myślisz o jakimkolwiek sposobie, mogę pomóc w przejściu do nowego menedżera sprzedaży.
Z poważaniem, Albert Rodriguez (list z podpisami)
Albert Rodriguez
Wysyłanie wiadomości o rezygnacji z wiadomości e-mail
Kiedy wysyłasz list pocztą e-mail, oto wskazówki, co należy uwzględnić; sprawdzanie poprawności, podwójne sprawdzanie, czy masz wszystkie potrzebne informacje i wysyłanie wiadomości testowej, aby upewnić się, że wiadomość jest idealna.
Przykład rezygnacji z e-maila - Powody rodzinne (wersja tekstowa)
Przedmiot: Imię Nazwisko Rezygnacja
Szanowna Pani Nadzorca, Proszę przyjąć moją rezygnację z mojego stanowiska w ABC Company, obowiązującą od 1 stycznia 2019 r. Jak wiecie, mój syn cierpi na poważną chorobę i będzie wymagał częstych wizyt u specjalisty w innym mieście. W najbliższej przyszłości nie będę w stanie wypełnić zobowiązań wynikających z mojej pozycji.
Daj mi znać, jeśli jest coś, co mogę zrobić, aby ułatwić przejście w jakikolwiek sposób.
Szczere pozdrowienia, Imię Nazwisko
212-555-1212
Implikacje kariery do rozważenia
Chociaż nie ma wątpliwości, że twoja rodzina jest na pierwszym miejscu w czasie kryzysu, nie jest bezczelne, że bierzesz pod uwagę konsekwencje rzucenia pracy lub urlopu w Twojej karierze.
To, w jaki sposób rezygnujesz, jest równie ważne dla twojej przyszłej kariery, jak twoje CV.
Jeśli masz czas, to dobry pomysł, aby zastanowić się nad wyjaśnieniem luki w historii pracy i wznowić, która pojawi się po zakończeniu urlopu.
Wytyczne dotyczące urlopów rodzinnych dla przyszłych rodziców
Chcesz zostać nowym rodzicem? Dowiedz się, jakie są Twoje prawa i obowiązki wynikające z Ustawy o urlopie rodzinnym i jak chronić swoją pracę i świadczenia.
List rezygnacyjny z powodu przykładów relokacji
Pismo rezygnacji i przykłady wiadomości e-mail, które należy stosować, gdy rezygnujesz z powodu przeniesienia, ze wskazówkami, co należy umieścić w liście, gdy się przeprowadzasz.
List rezygnacyjny na stanowisko, które nie jest dobre
Zastanów się nad przykładem listu rezygnacyjnego jako wskazówką, jak powiadomić pracodawcę, którego wyjeżdżasz, ponieważ praca nie była dobrze dopasowana.
