Jak napisać list z ofertą licznika z przykładami

Odpowiedni list ofertowy jest pisemną odpowiedzią kandydata na ofertę pracy od pracodawcy. Kandydat może wysłać list z kontuarem, jeśli nie uzna pakietu kompensacyjnego za dopuszczalny.

W liście ofertowym kandydat zazwyczaj wyraża zainteresowanie stanowiskiem, ale oświadcza, że ​​pragnie zmienić oferowany pakiet odszkodowań.

Kiedy liczyć ofertę

Możesz rozważyć napisanie listu ofertowego, jeśli nie jesteś zadowolony z pakietu kompensacyjnego. Być może nie sądzisz, że wynagrodzenie jest wystarczająco wysokie, lub uważasz, że pakiet nie ma krytycznych korzyści.

Jednak nie wszystkie firmy są skłonne rozważyć kontrofertę. Na przykład niektóre firmy mogą oferować tylko określony zakres wynagrodzeń. Niektórzy mogą odwołać ofertę, jeśli są obrażeni lub nie lubią twojej prośby. Ponieważ pracownicy we wszystkich stanach (z wyjątkiem Montany) są „zatrudnieni do woli”, pracodawcy mogą legalnie wycofać ofertę pracy w dowolnym momencie.

Jeśli chcesz napisać list z kontuarem, ale nie wiesz, jak zareaguje firma, wykonaj jakieś badania.

Spójrz na średnią pensję dla osób w tej konkretnej pracy, zarówno w firmie, jak i na szczeblu krajowym. Kiedy już poczujesz swoją wartość, możesz podjąć bardziej świadomą decyzję, czy odpierać ofertę.

Zalety listu

Istnieje wiele sposobów przeciwdziałania ofercie. Niektórzy ludzie spotykają się z pracodawcą w celu osobistej negocjacji lub rozmawiają z pracodawcą przez telefon.

Pisanie listu z kontratakiem jest idealne dla kogoś, kto denerwuje się negocjacjami osobiście lub czuje, że jest silnym i skutecznym pisarzem. Rozmowa na piśmie pozostawia również użyteczny papierowy ślad: przy wymianie listów lub e-maili wszelkie uzgodnione zmiany są ustalane na piśmie.

Wskazówki dotyczące pisania listu z ofertą licznika

• Pomyśl o całym pakiecie. Decydując się na kontrofertę, nie musisz po prostu myśleć o wynagrodzeniu. Zastanów się nad innymi zmianami wynagrodzenia, które możesz zażądać, takimi jak koszty przeniesienia, ubezpieczenia, premie za podpisanie, dni urlopu i choroby oraz inne świadczenia. Możesz również uwzględnić korzyści specyficzne dla biura, takie jak przestrzeń biurowa, godziny pracy lub opcje telepracy.
• Miej jasne powody poparte badaniami. Upewnij się, że prowadzisz badania, zanim poprosisz o ofertę kontr. Będziesz bardziej prawdopodobne, że otrzymasz pozytywną odpowiedź, jeśli podasz jasne powody, dla których uważasz, że zasługujesz na więcej pieniędzy lub dodatkowe korzyści. Poznaj typowy pakiet pensji i świadczeń dla pracy i pracodawcy oraz zbadaj koszty utrzymania w regionie.

• Sprzedać się. Podkreśl, dlaczego jesteś silnym kandydatem na to stanowisko. Chcesz przypomnieć pracodawcy, że jesteś wart wyższej pensji.
• Edytuj, edytuj, edytuj. Pamiętaj, aby dokładnie edytować swój list przed wysłaniem. Zastanów się, czy przyjaciel też na to nie spojrzy.

Jak zorganizować swój list

• Format: Umieść swój list w standardowym formacie listu biznesowego. Dołącz nagłówek z informacjami o pracodawcy i danymi kontaktowymi. Zaadresuj list do pracodawcy.
• Wprowadzenie: Zacznij od podkreślenia swojego zainteresowania firmą i jednego lub dwóch kluczowych powodów, dla których jesteś idealnym wyborem do pracy. To przypomni pracodawcy, dlaczego jesteś wart dodatkowych pieniędzy i / lub korzyści.
• Treść listu: Dołącz krótki akapit dla każdej części pakietu kompensacyjnego, który chcesz kontrować. W każdym akapicie jasno określ ofertę, kontrofertę i dlaczego uważasz, że kontroferta jest odpowiednia (na przykład, możesz wyjaśnić, że ich oferta była poniżej średniej krajowej dla danego stanowiska).

• Wniosek: Podkreśl rozsądny charakter swojej prośby i powtórz, jak bardzo jesteś podekscytowany pracą w firmie. Możesz również zaproponować spotkanie z pracodawcą osobiście, aby omówić dalej, lub po prostu powiedzieć pracodawcy, aby skontaktował się z tobą.

Przykładowy list z ofertą licznika

Oto przykład listu z ofertą licznika z żądaniem dodatkowego odszkodowania. Pisarz prosi o spotkanie w celu omówienia oferowanej pensji. Jeśli wyślesz list jako wiadomość e-mail, wiersz tematu wiadomości powinien zawierać imię i nazwisko oraz powód, dla którego piszesz: Twoje imię i nazwisko - Oferta pracy

Licznik listu ofertowego

Drogi panie Bunuel, Naprawdę doceniam twoją ofertę stanowiska Szefa Kuchni w twojej najlepszej restauracji „Chez Bunuel” na Manhattanie w Nowym Jorku. Możliwość pracy w tak ekskluzywnej kuchni z ręcznie dobranym personelem jest bardzo kusząca dla każdego szefa kuchni.

Zanim podejmiemy ostateczną decyzję, chciałbym mieć możliwość spotkania się z tobą w sprawie wynagrodzenia, które zaoferowałeś. Przeprowadzka do Nowego Jorku oznaczałaby duże zobowiązanie, a rekompensata musiałaby być obustronnie odpowiednia.

Moja reputacja i kreatywność są dobrze znane w całej branży i naprawdę będę wdzięczny za wasze rozważania i dyskusję w tej sprawie.

Z poważaniem, Luis Plauten

Licznik listu ofertowego z prośbą o spotkanie

Oto kolejny przykładowy list z ofertą licznika z prośbą o spotkanie w celu omówienia oferowanego pakietu odszkodowań.

Licznik listu ofertowego z prośbą o spotkanie

Droga Pani Montagne, Dziękuję bardzo za zaoferowanie mi stanowiska Senior Sales Associate w The Revelation Company. Okazja wygląda bardzo interesująco i jestem pewien, że pozycja ta byłaby fascynująca.

Mam nadzieję, że będziemy mogli omówić możliwość włączenia prowizji do mojej pensji bazowej, ponieważ moje doświadczenie i kontakty pozwolą mi przynieść dodatkowy dochód firmie. Daj mi znać, czy możemy się spotkać, aby omówić tę kwestię, zanim podejmiemy decyzję o przyjęciu Twojej oferty.

Dziękuję za uwagę.

Z poważaniem, Suzanne Pavilion

Counter Offer Email Message Sample

Counter Offer Letter Email

Wiersz tematu: Twoje imię i nazwisko - Oferta pracy

Drogi imieniu, Dziękujemy za ofertę stanowiska Regionalnego Kierownika ds. Rozwoju Produktów w firmie Witten.

Jestem pod wrażeniem głębi wiedzy twojego zespołu programistycznego i wierzę, że moje doświadczenie pomoże zmaksymalizować rentowność działu.

Chciałbym spotkać się z tobą w sprawie wynagrodzenia i świadczeń, które zaoferowałeś, zanim podejmę ostateczną decyzję. Uważam, że dzięki umiejętnościom, doświadczeniu i kontaktom w branży, które chciałbym przedstawić Wittenowi, dalsza dyskusja na temat mojej rekompensaty byłaby właściwa.

Dziękuję bardzo za uwagę.

Z poważaniem, Twoje imię

E-mail: [email protected]

Telefon: 555-555-1234

Co zrobic nastepnie

Bądź przygotowany na każdą odpowiedź pracodawcy. Może poprosić o spotkanie z tobą osobiście, aby wynegocjować twoje odszkodowanie.

Zdecyduj z wyprzedzeniem, co zrobisz, jeśli pracodawca po prostu odrzuci Twoją propozycję lub przedstawi inną kontrofertę. Zdecyduj, czy są pewne elementy pakietu kompensacyjnego, na które nie chcesz negocjować. Upewnij się, że otrzymałeś nową ofertę na piśmie, więc nie ma wątpliwości co do rozpoczęcia pracy.