Rzeczy, których twój szef nie powinien cię złapać

Twój szef cię zatrudnił, ponieważ myślała, że ​​będziesz dla niej atutem. Jeśli widzi niewłaściwe zachowanie, może myśleć o tobie jako o odpowiedzialności. Oto 11 rzeczy, których twój szef nie powinien cię złapać:

1. Losing Your Temper

Chociaż od czasu do czasu można reagować emocjonalnie - twój szef nie myślał, że wynajmuje robota - nigdy nie jest w porządku pozwolić, by gniew wymknął się spod kontroli. Nigdy nie krzycz na nikogo, niezależnie od tego, czy jest to klient, współpracownik czy podwładny. Nawet nie rozmawiaj ze swoim współmałżonkiem lub dzieckiem przez telefon podczas pracy. Nikt nie powinien czuć się zagrożeniem fizycznym.

2. Bycie niegrzecznym wobec klienta lub klienta

Klienci i klienci twojego pracodawcy to jego chleb i masło. Obraża jednego, a on lub ona zabierze swoją firmę gdzie indziej. Zawsze bądź tak uprzejmy, jak tylko możesz. Jeśli zauważysz, że ktoś jest szczególnie wymagający, poproś swojego szefa o radę, jak sobie z tym poradzić. Być może kolega może współpracować z tym klientem lub klientem.

3. Spędzanie czasu na działaniach osobistych

Większość szefów rozumie, że od czasu do czasu wykonujesz osobistą rozmowę telefoniczną z pracy lub spędzasz kilka chwil na przeglądaniu online. Niektóre firmy stosują wobec niego surowe zasady, więc powstrzymaj się od tych działań, jeśli pracodawca jest jednym z nich. Nawet jeśli twój szef nie zakazuje tych działań, nie spędzaj zbyt wiele czasu na zajmowaniu się nimi. Twój szef może myśleć, że nie koncentrujesz się na swojej pracy lub że nie masz wystarczająco dużo pracy.

4. Mówienie, że jesteś znudzony, a nawet znudzony

Mówiąc o swoim szefie, myślisz, że nie masz wystarczająco dużo do zrobienia, to jest dokładnie taki wniosek, do którego przyjdzie, jeśli narzekasz, że się nudzisz. I to będzie dokładne. Jeśli ukończyłeś swoje zadania, staraj się wykonywać jakieś przyziemne zadania, takie jak prostowanie obszaru roboczego lub archiwizowanie, zamiast siedzieć bezczynnie i czekać, aż dzień się skończy. Możesz również poprosić swojego menedżera o dodatkowe rzeczy do zrobienia.

5. Kradzież

Każdy wie, że branie tego, co nie należy do ciebie, jest złe, ale niektórzy myślą, że dotyczy to tylko kradzieży drogich przedmiotów lub dużych sum pieniędzy. Nie wierzą, że kradzież kilku długopisów lub notatników liczy się jako kradzież, ponieważ te przedmioty kupowane pojedynczo są dość tanie. Koszty się jednak sumują. Jeśli twój szef zobaczy, że wyjeżdżasz nawet z kilkoma rzeczami, będzie się zastanawiał, co jeszcze bierzesz lub co dalej.

6. Obrażanie go lub jej

Czy ten potrzebuje dalszych wyjaśnień? Nikt, nie twój szef, współmałżonek, twoje dziecko, nie lubi, gdy inni mówią o niej złe rzeczy. Jeśli masz pokusę mówienia słabo o swoim szefie, zrób to w zaciszu swojego domu, gdzie nikogo nie ma w pobliżu, by cię podsłuchiwać.

7. Narzekanie o swojej pracy

Jeśli twój szef uważa, że ​​jesteś niezadowolony z pracy, podejrzewa, że ​​rozważasz rzucenie palenia i dlatego może wahać się, czy dać ci wybór. Jak na ironię, są to zadania, które mogą sprawić, że Twoja praca będzie przyjemniejsza. Jeśli masz prawdziwe pretensje, nie milcz. Zamiast tego omów je ze swoim szefem, aby wspólnie dowiedzieć się, jak je rozwiązać. Negatywność nigdy nie jest produktywna.

8. Praca nad swoim CV

Chociaż zaleca się, aby cały czas aktualizować swoje CV, nie rób tego, gdy jesteś w pracy, lub możesz potrzebować go wcześniej, niż chcesz. Jeśli usprawiedliwiasz się tym, że nie masz komputera w domu, użyj go w lokalnej bibliotece publicznej lub poproś znajomego o użycie ich.

9. Prowadzenie prywatnej rozmowy z istotnymi osobami, dziećmi lub rodzicami

Tak przyzwyczailiśmy się rozmawiać na naszych telefonach w miejscach publicznych, że nawet nie zwracamy uwagi, kiedy osoba obok nas w autobusie lub pociągu jest uwikłana w gorącą rozmowę z kimś na drugim końcu linii, prawda? No nie bardzo. Nie możesz nic poradzić, ale podsłuchiwać, nawet jeśli próbujesz tego nie robić, a ci, którzy słuchają twoich rozmów, zrobią to samo. Ponieważ na pewno nie chcesz, aby twój szef wiedział zbyt wiele o swoim życiu osobistym, zadzwoń prywatnie podczas przerwy, w miejscu oddalonym od szefa i współpracowników.

10. Używanie telefonu do tekstu, grania w gry lub publikowania na portalach społecznościowych podczas spotkań

W przeszłości regułą było odkładanie telefonu komórkowego podczas spotkań w pracy, aby uniknąć pokusy, aby tekst, grać w grę lub sprawdzić swoje konta w mediach społecznościowych. Ponieważ teraz używasz telefonu jako notatnika, kalendarza i kalkulatora, nie możesz go łatwo ukryć. Musisz użyć poważnej samokontroli, aby nie używać jej do niczego innego.

11. Picie za dużo

Większość ludzi nie pije podczas pobytu w miejscu pracy, ale co z obiadami ze współpracownikami i imprezami świątecznymi? Czy można wypić drinka lub dwa? Ponieważ obiady trwają zazwyczaj tylko godzinę, a później musisz wrócić do pracy, powinieneś mieć tylko jeden napój, jeśli w ogóle. Jeśli uważasz, że to wpłynie na twoją wydajność przez resztę dnia, zamów zamiast tego napój bezalkoholowy. Jeśli chodzi o picie na imprezie, znać swoje ograniczenia. Jeden lub dwa napoje alkoholowe są w porządku, o ile jesteś pewien, że wiele nie obniży twoich ocen i zahamowań.