• 2024-09-28

Nie strzelaj: 9 rzeczy, których nigdy nie powinieneś robić w pracy

Damian nie strzelaj !?

Damian nie strzelaj !?

Spisu treści:

Anonim

W niektóre dni tak bardzo nienawidzisz swojej pracy, że chciałbyś, abyś nie musiał tam spędzać kolejnego dnia. Jakkolwiek nieszczęśliwy się czujesz, nie daj się zwolnić! Jeśli twoja praca jest okropna, znajdź nową, a następnie zakończ.

Rzucenie jest o wiele lepszym rozwiązaniem niż zwolnienie. Robienie czegoś tak ekstremalnego może mieć długotrwałe reperkusje i absolutnie żadnych korzyści. Przyszli pracodawcy będą pytać o powody, dla których opuściłeś poprzednią pracę. O wiele lepiej jest porozmawiać o swoim pragnieniu pójścia dalej niż powiedzieć, że zostałeś zwolniony. Jeśli liczysz na zasiłki dla bezrobotnych, mogą one nie być dostępne, jeśli twój szef cię zwolni. Wiele stanów może zdyskwalifikować lub opóźnić zwolnionego pracownika z pobierania świadczeń, jeżeli zwolnienie nastąpiło z powodu niewłaściwego postępowania.

9 rzeczy, które mogą Cię zwolnić

To dziewięć rzeczy, których nigdy nie należy robić w pracy, chyba że naprawdę chcesz zostać zwolniony. Ale żeby być jasnym, to nigdy nie powinno być twoim celem.

  1. Regularnie przyjeżdżaj późno

    Bossowie marszczą brwi z powodu spóźnienia. Spóźnienie wskazuje na brak zaangażowania w pracę. Daj sobie dużo czasu, aby przygotować się do pracy, zamiast wyciągać się z łóżka, kiedy tylko masz na to ochotę. Opuść dom wystarczająco wcześnie, aby uniknąć zatrzymania przez ruch uliczny lub opóźnienia w transporcie publicznym. Jeśli masz jakieś sprawy, zrób je później lub zostaw wystarczająco dużo czasu, aby się nimi zająć, zanim będziesz musiał tam być.

  2. Weź długie obiady

    Przerwa w ciągu dnia jest świetna. Zapewnia czas na oczyszczenie głowy, a może nawet na ćwiczenia podczas długiego dnia pracy. Ogranicz limit czasu na lunch do godziny lub mniej, jeśli przepisy pracodawcy stanowią inaczej.

  1. Napój w ciągu dnia

    Spożywanie alkoholu i powrót do pracy to okropny pomysł. Picie nawet piwa lub kieliszka wina może zasłonić twój osąd i sprawić, że nie będziesz mógł skupić się na swojej pracy. Nawet jeśli tak się nie stanie, jeśli wrócisz do biura pachnącego jak bar, może to zmienić wrażenie szefa na twoją zdolność do wykonywania pracy.

  2. Twórz osobiste rozmowy telefoniczne

    Posiadanie telefonu komórkowego ułatwia przyjaciołom i rodzinie dotarcie do ciebie w dowolnym momencie, ale nie daj się ponieść emocjom. Podczas rozmowy telefonicznej lub dwóch w dzień roboczy jest zazwyczaj w porządku, chyba że twój pracodawca tego zabrania, zwracaj większą uwagę na swoją pracę niż na telefon. I utrzymuj wszystkie połączenia krótkie. W dzień roboczy nie jest czas na długie rozmowy i nadrabianie zaległości.

  1. Tekst, Użyj mediów społecznościowych i Catch Up na e-mailu

    Praca nie jest miejscem do nadmiernego tekstu, przeglądania mediów społecznościowych lub nadrabiania zaległości w osobistym e-mailu. Zadbaj o te czynności podczas przerwy na lunch. Nie używaj również służbowego e-maila do niczego, co nie jest związane z twoją pracą.

  2. Pobierz materiał do komputera roboczego

    Nie pobieraj niczego, co nie jest związane z pracą na komputerze wydanym przez Twoją firmę. Oczywiście, pobranie kilku plików muzycznych może być w porządku, jeśli twój pracodawca na to zezwala, ale uważaj na wszystko inne. Jeśli twój szef szuka usprawiedliwienia, by cię zwolnić, nie utrudniaj tego, zostawiając na komputerze elektroniczny ślad dowodu.

  1. Spraw, by klienci / klienci byli źli

    Twój szef prawdopodobnie obserwuje twoje interakcje z klientami lub klientami. Nawet jeśli nie, zwrócą uwagę w przypadku skarg. Jeśli twoja praca polega na kontaktach ze społeczeństwem, osobiście lub przez telefon, zawsze bądź uprzejmy. Nigdy nie ignoruj ​​klienta, staraj się znaleźć odpowiedzi na swoje pytania, nawet jeśli oznacza to proszenie o pomoc innej osoby i zwrot rozmów telefonicznych w odpowiednim czasie.

  2. Odmawiaj wyjazdu poza swój opis pracy

    Tak długo, jak nie jest to sprzeczne z zasadami firmy, krok w kierunku udzielenia pomocy w razie potrzeby, nawet jeśli praca, którą należy wykonać, wykracza poza zwykły opis pracy. Odmowa zrobienia czegoś, ponieważ jest „pod tobą”, nie jest dobrym wyglądem.

  1. Opuść pracę wcześnie

    Jeśli wykonasz swoje zadania wcześnie, nie oznacza to, że można odliczać czas. Znajdź coś innego do ćwiczenia, nawet jeśli to tylko prostowanie biurka lub sprzątanie szuflady. Twój szef wpadnie na zły pomysł, jeśli nie wygląda na to, że masz wystarczająco dużo do zrobienia.


Interesujące artykuły

Zasoby do prowadzenia działalności gospodarczej na Hawajach

Zasoby do prowadzenia działalności gospodarczej na Hawajach

Oto kilka wspaniałych zasobów biznesowych dla kobiet-przedsiębiorców pragnących rozpocząć lub rozwijać działalność na Hawajach.

Zwiększenie świadczeń emerytalnych dla kobiet z ubezpieczeń społecznych

Zwiększenie świadczeń emerytalnych dla kobiet z ubezpieczeń społecznych

Dowiedz się, dlaczego kobiety na emeryturze otrzymują krótkoterminowe świadczenia emerytalne z Ubezpieczeń Społecznych i jak upewnić się, że pewnego dnia będziesz miał wystarczająco dużo czasu na życie.

Gdzie można znaleźć damskie garnitury dla kobiet w mniejszym rozmiarze

Gdzie można znaleźć damskie garnitury dla kobiet w mniejszym rozmiarze

Jeśli masz budżet i potrzebujesz garnituru, oto pięć świetnych miejsc, w których możesz kupić garnitury damskie plus size za mniej niż 125 USD.

Cywilne opcje kariery dla kobiet-weteranów

Cywilne opcje kariery dla kobiet-weteranów

Dowiedz się o najlepszych karierach dla kobiet weteranów na podstawie umiejętności, perspektyw i wynagrodzeń. Znajdź zasoby, które pomogą Ci przejść do życia cywilnego.

Nigel Barker Models of Influence: Book Review

Nigel Barker Models of Influence: Book Review

Odkryj książkę Nigela Barkera, Models of Influence, i poznaj historię modeli mody od lat 40. do dziś.

Nieszczęścia w miejscu pracy dla kobiet są czymś więcej niż luką w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn

Nieszczęścia w miejscu pracy dla kobiet są czymś więcej niż luką w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn

Kobiety doświadczają więcej nieszczęść niż luki płacowej w miejscu pracy. Zobacz trzy główne problemy, których doświadczają kobiety w pracy, z poradami dotyczącymi ich rozwiązywania.