• 2024-07-02

SEAL Training Hell Week Information

Navy Seals Buds Class - Hell Week Training

Navy Seals Buds Class - Hell Week Training

Spisu treści:

Anonim

Ze wszystkich bitew, w których SEAL (Morze, Powietrze, Ziemia) musi walczyć, żadna nie jest ważniejsza niż ich pierwsza - bitwa umysłu nad ciałem.

Głos wrócił. Ten mały, wątpiący w siebie posłaniec powrócił, by rzucić swój znany monolog: „To jest BS! Dlaczego przechodzisz przez to? Nigdy tego nie zrobisz, więc przestań i nazwij to dzień! ”

Podstawowi instruktorzy podwodnych demolek i SEAL (BUD / S) wiedzą, że ludzka maszyna jest zdolna do niesamowitej wytrzymałości nawet w najtrudniejszych warunkach i środowiskach, ale wiedzą też, że należy zmusić umysł do ignorowania błagań ciała.

Jak sugeruje ich nazwa, SEAL są przeszkoleni w prowadzeniu operacji na dowolnej arenie, a wybrani kandydaci spędzają na szkoleniu od 18 do 24 miesięcy, zanim zostaną przydzieleni do zespołów. Każdy krok jest wyzwaniem, a każdy test jest coraz trudniejszy. Średnio 70 procent kandydatów nigdy nie przechodzi do fazy pierwszej.

Dla większości największe wyzwanie leży w 4 tygodniu fazy pierwszej. Ciągłe szkolenie trwające 5,5 dnia ostatecznie decyduje o tym, kto ma zdolność i sposób myślenia.

„Witamy w Hell Week”.

Stażyści są w ciągłym ruchu; stale zimny, głodny i mokry. Błoto jest wszędzie - obejmuje mundury, ręce i twarze. Piasek spala oczy i odpycha surową skórę. Personel medyczny pozostaje w gotowości w nagłych przypadkach, a następnie monitoruje wyczerpanych stażystów. Sen jest ulotny - zaledwie trzy do czterech godzin przyznanych blisko zakończenia tygodnia. Stażyści zużywają do 7000 kalorii dziennie i nadal tracą na wadze.

Wewnętrzny głos naśladuje instruktora BUD / S przemierzającego linię podmokłych mężczyzn ze swoim megafonem. „Jeśli odejdziesz teraz, możesz pójść do pokoju w jednym z tych luksusowych hoteli na plaży i nie spać przez cały dzień!

Przez cały Tydzień Piekielny instruktorzy BUD / S nieustannie przypominają kandydatom, że mogą „Drop-On-Request” (DOR) za każdym razem, gdy czują, że nie mogą kontynuować, dzwoniąc po prostu błyszczącym mosiężnym dzwonkiem, który wisi wyraźnie w obozie dla wszystkich. widzieć.

„Wiara, że ​​BUD / S dotyczy siły fizycznej, jest powszechnym nieporozumieniem. Właściwie to 90 procent psychiki i 10 procent fizycznej ”, powiedział instruktor BUD / S w placówce w San Diego. „(Uczniowie) po prostu zdecyduj, że są zbyt zimni, zbyt piaszczyste, zbyt obolałe lub zbyt mokre, aby je kontynuować. To ich umysły rezygnują z nich, a nie z ich ciał ”.

„Czy myślisz? Wszystko, co musisz zrobić, to wstać i wywalić piekło z tego błyszczącego mosiężnego dzwonu. Wiesz że chcesz. … ”

Nie są to fizyczne próby Tygodnia Piekła, które są tak trudne, jak jego czas trwania: ciągłe 132 godziny pracy fizycznej.

Przez długie dni i noce w Hell Week kandydaci uczą się polegać na sobie nawzajem, aby być czujnym i zmotywowanym. Okresowo dotykają się nawzajem na ramieniu lub udzie i czekają na uspokajające klepanie w odpowiedzi, które mówi: „Nadal tam siedzę, jak się masz?” Kibicują głośno, gdy zauważają partnera walczącego o ukończenie swojej misji i używaj tego samego jako paliwa, kiedy sami czują się wyczerpani. Uczą się uciszać ten wewnętrzny głos, nakłaniając ich do poddania się i zadzwonienia do tego ohydnego, pięknego dzwonu.

Sen. Zrobiłby wszystko. Nie mógł sobie przypomnieć, jaki był dzień, ani kiedy ostatni raz spał. Ale wiedział, że to dobrze, a NIC o „Hell Week” nie czuł się dobrze. Przez wiele dni był zimny i mokry. Po wewnętrznym udzie były teraz otwarte rany od ciągłego moczenia. I za każdym razem, gdy się poruszał, gruby, mokry kamuflaż przeszukiwał rany, wysyłając błyskawice bólu przez jego ciało. Może głos miał rację.Może powinien po prostu wstać, przejść i zadzwonić do tego dzwonka.

Zalecenie oficera dowodzącego (przygotowane w wyniku panelu) powinno zawierać informacje dotyczące wyników wojskowych i zawodowych członka, stopnia i zakresu kompetencji technicznych oraz zdolności nadzorczych w zakresie aktualnego ratingu, potencjału do wykonywania zawodu oficera oraz zdolności do wykonania technicznego oficera zarządzanie i specjalistyczne funkcje programu (programów) i kategorii (-ów), których dotyczy wniosek.

W przypadku tych programów należy polecić tylko te osoby, które wyraźnie wykazały się lepszymi wynikami, wybitnymi zdolnościami przywódczymi i potencjałem służenia jako oficerowie na zlecenie. Kandydat musi otrzymać przychylne poparcie od dowódcy (jednostki CO dla personelu SELRES), aby kwalifikować się do ubiegania się o status LDO.

Jeśli dowódca czuje, że jednostka nie kwalifikuje się do LDO, dowódca nie przekaże paczki. Osoby, które nie otrzymały pozytywnego poparcia, powinny zostać poinformowane o tym, co muszą zrobić, aby poprawić swoje dane, aby ostatecznie otrzymać korzystne poparcie.

Komisje selekcyjne

Oddzielne komisje selekcyjne (jedna dla czynnej służby i jedna dla nieaktywnej służby) spotykają się w Dowództwie Personelu Marynarki Wojennej co roku w celu rozważenia kandydatów na programy aktywnej i nieaktywnej służby LDO.

Powołanie na stanowisko oficera z ograniczoną odpowiedzialnością

CWO wybrani do LDO zostaną mianowani w stałej klasie LTJG (Paygrade O-2) w Marynarce Wojennej (lub Rezerwach Morskich dla nieaktywnych pracowników służby). CWO wybrani do LDO z co najmniej 4-letnim i 1-dniowym łącznym czasem służby czynnej w celu włączenia (ADSW / AT) zostaną wyznaczeni na stałą klasę LTJG (paygrade O-2E).

Zatrudniony personel wybrany do LDO zostanie wyznaczony w stałym stopniu chorążego (pensja O-1) w Marynarce Wojennej (lub Rezerwach Morskich dla nieaktywnych pracowników służby). Zatrudniony personel wybrany do LDO z ponad 4-letnią służbą czynną zostanie mianowany na stałą grupę chorążych (klasa zaszeregowania O-1E).

Wybrani zostaną wyznaczeni jako LDO tylko wtedy, gdy będą nadal spełniać wszystkie określone kryteria kwalifikacyjne.

Osoby wybrane przez Active Duty muszą wyrazić zgodę na pozostanie w czynnej służbie przez 4 lata od daty przyjęcia na spotkanie i mogą być zobowiązane do przeniesienia z bieżącej lokalizacji służby.

Wybrani w ramach programu nieaktywnej służby muszą kontynuować służbę w gotowej rezerwie do czasu złożenia oferty. Po akceptacji każdy selekcjoner musi wyrazić zgodę na pozostanie w Ready Reserve przez okres 3 lat od daty przyjęcia nominacji.

Kandydaci muszą przebić się przez pokryte lodem wody, wskoczyć bez ochrony swoich suchych skafandrów, stąpać po wodzie przez trzy do czterech minut, wyciągnąć się z wody, a następnie wysuszyć ubranie i sprzęt.

Podczas gdy niektórzy mogą kwestionować konieczność wprowadzenia do „Klubu Niedźwiedzi Polarnych”, kandydaci SEAL po raz kolejny uciszają wewnętrzne wątpliwości i postępują zgodnie z podanymi instrukcjami. Nawet w późniejszych fazach SQT, kandydaci wzywają do swojej mentalnej determinacji, by ich przeciągnąć.

„Ciągle myślałem o tej scenie w filmie„ Armageddon ”, powiedział inny kandydat SEAL i kolega z klasy 3 na łodzi. „Zespół ratunkowy udający się do asteroidy zapytał o środowisko w kosmosie, a jak opisali to inżynierowie NASA, bohaterowie odpowiedzieli:„ Najgorsze możliwe środowisko, jakie można sobie wyobrazić, to wszystko, co musieliście nam powiedzieć ”.

To właśnie było dla mnie czymś takim jak trening zimnej pogody: najgorsze możliwe środowisko, jakie można sobie wyobrazić. ”

Po zakończeniu treningu przetrwania w niskich temperaturach otrzymują odznakę trójzębną i kod klasyfikacyjny Marynarki Wojennej w Naval Special Warfare Center, Coronado, Kalifornia.

Wraz ze wzrostem zagrożeń terrorystycznych na całym świecie, SEAL są potrzebne bardziej niż kiedykolwiek. Jednak nawet przy pilnej potrzebie większej liczby takich osób szkolenie kandydatów jest tak trudne, jak nigdy dotąd.

24-miesięczny proces szkolenia będzie nadal oddzielał zdeterminowanych kandydatów od niezdecydowanych.

Gdy Navy SEAL stawiają swoje życie na linii obrony Ameryki, każdy członek tej drużyny musi bez wątpienia wiedzieć, że mężczyzna walczący obok niego nie poddaje się ani nie punkuje, gdy sprawy zaczynają się pogarszać.

"NIE! Zamknij się! Zamknij się! Zamknij się! - krzyknął w milczeniu na pesymistyczny głos, gdy morze znów do niego dotarło. Zadziałało! Po raz kolejny skupił się na innych kandydatach SEAL-u połączonych z nim ramię w ramię na mokrym piasku. Słyszał ich połączone rozpryski i jęki. Słyszał także trzask fal, ale defetystyczny głos w jego głowie zniknął - przynajmniej na razie. Ktoś musiał zadzwonić do dzwonka, zanim grupa mogła się czołgać z lodowatej wody, ale to nie będzie on, do cholery! Zacisnął szczękające zęby i przygotował się na kolejną falę. „W końcu - powiedział sobie surowo - co jest odrobiną wody dla pieczęci?”


Interesujące artykuły

Dos and Don'ts dla Exit Interviews

Dos and Don'ts dla Exit Interviews

Opuszczając pracę, Twój pracodawca prawdopodobnie przeprowadzi rozmowę kwalifikacyjną. Dowiedz się, co robić (i czego nie robić), udzielając informacji zwrotnej w drodze na wyjście.

Czy potrzebujemy umowy grupowej?

Czy potrzebujemy umowy grupowej?

Umowy z członkami zespołu są trudną linią do przejścia, a wielu artystów czuje się niekomfortowo, rozważając je. Dowiedz się, dlaczego mogą być dla ciebie ważne.

1099 Świadczenia pracownicze Freelancerowie muszą mieć na uwadze

1099 Świadczenia pracownicze Freelancerowie muszą mieć na uwadze

1099 świadczeń pracowniczych, o których powinni wiedzieć wolni strzelcy i pracownicy ekonomii, korzyści, kwalifikacje i jak się o nie ubiegać.

Operator systemu zarządzania bitwami 14G Air Defense

Operator systemu zarządzania bitwami 14G Air Defense

Wojskowa specjalność zawodowa (MOS) 14G System zarządzania bitwą obrony powietrznej Operator jest częścią zespołu armii, który skanuje niebo w poszukiwaniu ataków lotniczych.

Kariera naukowa aktuarialna i aktuarialna

Kariera naukowa aktuarialna i aktuarialna

Aktuariusze stosują analizę statystyczną do oceny ryzyka. Aktuariusze są wysoko płatni i znajdują się w różnych branżach, ale głównie w ubezpieczeniach.

Księgowość podwójnego wpisu a księgowość pojedynczego wpisu

Księgowość podwójnego wpisu a księgowość pojedynczego wpisu

Istnieją dwa rodzaje metod księgowania, które należy rozważyć w przypadku firmy, podwójnego wpisu i pojedynczego wpisu. Oto różnice, które są dla Ciebie najlepsze.