Top 10 rzeczy, których nigdy nie powinieneś robić w pracy

Kiedy jesteś w pracy, oczywiście powinieneś pracować, ale jesteś także człowiekiem. Ta cała ludzka rzecz oznacza, że ​​od czasu do czasu popełniasz błędy i robisz rzeczy, które nie są idealne. Wszyscy tak robią i nie jest to duży problem. Ale są rzeczy, których nigdy nie powinieneś robić w pracy. Oto pierwsza dziesiątka.

1. Użyj swojego komputera do wszystkiego, czego nie chciałbyś, aby twój szef wiedział o tym

Wielu szefów nie obchodzi, czy sprawdzisz swój osobisty adres e-mail, opublikujesz na swoim koncie na Twitterze lub kupisz kwiaty na Dzień Matki na swoim komputerze roboczym. To nie znaczy, że masz wolną rękę na swoim komputerze. Powinieneś ograniczyć to, co robisz na komputerze należącym do pracy, nawet jeśli twoja praca nie ma formalnych zasad dotyczących Internetu i poczty elektronicznej.

Oczywiście nie ma pornografii. Ale nie próbuj polować, tweetuj niczego niewłaściwego, ani nie rób niczego, co mogłoby sprawić, że twój szef też się wkurzy. Pamiętaj, że dział IT Twojej firmy może mieć dostęp do wszystkiego, co robisz na tym komputerze, nawet jeśli używasz go w domu.

2. Skomleć

Możesz skomleć w domu swoim przyjaciołom i rodzinie, ale skomlenie w pracy to zabójca kariery. Nie oznacza to, że nie możesz narzekać na problemy. Jednak w przypadku złożenia skargi skarga powinna określać problem, który można naprawić za pomocą planu działania, który Ty i Twoja organizacja możecie wdrożyć. Kiedy jęczysz, po prostu jęczysz i sprawiasz, że wyglądasz niedojrzale.

3. Przekroczenie

Tak, chcesz się zaprzyjaźnić ze swoimi współpracownikami. Ale nie muszą znać całego swojego dramatu, czy jest to dramat relacji, dramat rodzinny, czy dramat medyczny. Nie oznacza to, że musisz być zamkniętą książką, ale oznacza to, że kontroluj osobisty dramat.

Mówienie swoim współpracownikom, że przechodzisz rozwód, jest w porządku. Dzielenie się wszystkimi szczegółami na temat tego, co robi twój przyszły, nie jest. Utrzymuj profesjonalne relacje biznesowe.

4. Ignoruj ​​ostrzeżenia swojego szefa

Kiedy twój szef mówi, że musisz przyjść na czas, ma na myśli to. Kiedy twój szef mówi, że twoje nastawienie wymaga dostosowania, wymaga dostosowania. Kiedy twój szef mówi, że chce, abyś skupił się na zadaniu A przed przejściem do zadania B, lepiej uczyń A swoim priorytetem. Kiedy nie zwracasz uwagi na te ostrzeżenia, stawiasz swoją karierę na linii.

5. Zawsze mów Tak

Twój szef cię nie zatrudnił, ponieważ potrzebowała robota. Zatrudniła cię, ponieważ miałeś wiedzę, umiejętności i zdolności, które sprawiają, że jesteś świetny w tym, co robisz. Oznacza to, że musisz mówić głośniej i dzielić się swoimi pomysłami. Po wyrażeniu swoich wątpliwości co do pomysłu, a twój szef mówi, że nadal chce, żebyś zrobił to po swojemu, zrób to w ten sposób, ale wykorzystaj swój intelekt do przedstawienia nowych pomysłów.

6. Wszystko nielegalne

To naprawdę nie powinno być powiedziane, ale tak wielu ludzi łamie tak wiele praw przez cały czas, nie sądzą, że to wielka sprawa. Pomyśl o prędkości. Wszyscy to robią, prawda? Ale nie rób tego, gdy prowadzisz firmę. Co z pracą poza zegarem? Nie powinieneś tego robić. Nie podpisuj dokumentów, do których podpisania nie masz upoważnienia. Nie rób narkotyków. Nie pozwól, aby regulacje się przesuwały Bądź lepki dla legalności.

7. Wszystko, co niemoralne

Nie kłam. Nie miej romansów. Nie próbuj podważać swojego współpracownika. Jasne, wszystkie te działania mogą w tej chwili wydawać się zabawne, ale jeśli zostaniesz ukarany, nawet jeśli nie jest to bezpośrednio związane z twoją pracą, obniża to opinię o tobie wszystkich. Nie chcesz, żeby ludzie myśleli o tobie jako Jane, która miała romans ze swoim szefem lub Patrickiem, facetem, który próbował sprawić, by jego zespół wyglądał źle dla kierownika wyższego szczebla, pomimo jego zaangażowania w nieudany projekt.

8. Poleć znajomym, ponieważ są Twoimi przyjaciółmi

Wiele firm ma programy skierowania pracowników i są świetne. Jeśli znasz kogoś, kto byłby fantastyczny na stanowisku w Twojej firmie, za wszelką cenę polecam tę osobę. Jeśli ktoś, kogo polecisz, zostanie zatrudniony, prawdopodobnie dostaniesz trochę dodatkowej gotówki. Niesamowite.

Ale nie polecam nikomu właśnie ponieważ jesteście przyjaciółmi. To kończy się katastrofą. Pamiętaj, że nie chodzi tylko o premię za skierowanie, a nie chodzi tylko o to, by twoja przyjaciółka otrzymała pracę, ale o twoją reputację. Jeśli wiesz lub nawet martwisz się możliwością, że twój przyjaciel jest próżniakiem, nie polecam jej.

9. Rozłóż zarazki wokół biura

Prawdą jest, że wiele firm nie ma planów chorobowych, aw niektórych przypadkach będziesz mieć kłopoty z odebraniem czasu wolnego, nawet jeśli masz gorączkę 104 i spędzasz pół dnia w łazience. Jeśli tak jest, połóż ospę na głowie swojego szefa i miejmy nadzieję, że złapie wszystko, co masz.

Ale jeśli twoja firma ma chory plan lub jakikolwiek WOM, którego możesz użyć, gdy jesteś zaraźliwy, na miłość Pete, weź to. Kiedy jesteś chory, nie pracujesz nad szybkością i zarażasz innych. Jeśli je dostaną, ich wydajność również spada.

Jedna osoba z grypą może zdziesiątkować biuro. Zostań w domu. Jeśli nie możesz znieść niezdolności do pracy, jeśli to możliwe, pracuj w domu, ale ładnie proszę, trzymaj zarazki dla siebie.

10. Niech gniew przejmie

Twoja praca może być jedną z najbardziej stresujących rzeczy w twoim życiu. Nie pozwól jednak, aby stres zmienił się w gniew, który zmienia się w złe zachowanie w biurze. Krzyczeć, krzyczeć, uderzać w ścianę - lub nawet gorzej, uderzać kogoś - może ograniczać karierę.

Wykrawanie kogoś również nie zalicza się do kategorii nielegalnych rzeczy. Prawdopodobnie zostaniesz zwolniony i możesz wylądować w więzieniu. Naucz się liczyć do 10 przed odpowiedzią. Jeśli często krzyczysz, korzystaj z EAP swojej firmy i uzyskaj pomoc w zarządzaniu gniewem. To ocali twoją karierę.

Chcesz, aby twoi współpracownicy cię lubili i szanowali, a twój szef profesjonalnie doceniał ciebie i twoją pracę. Chcesz, aby czas, w który inwestujesz, był również szczęśliwy. Jeśli więc unikniesz tych dziesięciu działań, to, co chcesz, się spełni, a ty stracisz większość okazji do popełnienia samobójstwa zawodowego.

------------

Suzanne Lucas jest niezależną dziennikarką specjalizującą się w zasobach ludzkich. Prace Suzanne znalazły się w publikacjach dotyczących notatek, w tym Forbes, CBS, Business Inside r i Yahoo.