• 2024-11-21

Basic Allowance for House (BAH) Typ II: Członkowie z listy

Taśma cyrkoniowa- jak ją wszywać do biżuterii?

Taśma cyrkoniowa- jak ją wszywać do biżuterii?

Spisu treści:

Anonim

Kiedy dołączasz do wojska, szybko poznajesz wszystkie wypłaty, świadczenia i dodatki, które otrzymujesz każdego miesiąca. Od usług medycznych i stomatologicznych Tricare do podstawowego zasiłku na utrzymanie (BAS) i podstawowego zasiłku na mieszkanie, te dodatki i świadczenia są częścią inwestycji, jaką wojsko wykonuje w swoich członkach służby w każdym miesiącu twojej aktywnej służby lub statusu rezerwy.

Podstawowa zasiłek na mieszkanie (BHA) to koszt żywej kwoty, jaką członek wojskowej Gwardii Narodowej lub rezerwista we wszystkich gałęziach służby otrzymuje jako dodatek na mieszkanie, jeśli mieszka poza terenem. Niezależnie od czynszu lub spłaty kredytu hipotecznego, miesięczna płatność BHA zazwyczaj obejmuje rozsądną cenę miesięczną płatnika wojskowego. W zależności od jego sytuacji może być pewna kwota z kieszeni, którą członek musi zapłacić.

Różnica między wynagrodzeniem a dodatkiem polega na tym, że zasiłek nie jest opodatkowany. Członkowie Gwardii Narodowej i Rezerwy Wojskowej Stanów Zjednoczonych nie otrzymują dodatku mieszkaniowego podczas wykonywania weekendowych obowiązków wiertniczych.

Podstawowy dodatek na mieszkanie, typ II

Członkowie straży i rezerwowi pełniący czynną służbę przez mniej niż 30 dni otrzymują inny rodzaj zasiłku mieszkaniowego niż członkowie czynnej służby. Ten rodzaj zasiłku mieszkaniowego jest znany jako podstawowy zasiłek na mieszkanie, typ II, i płaci mniej, średnio niż podstawowy zasiłek mieszkaniowy (BAH) typu I, który opiera się na randze członka, statusie zależności i miejscu przydziału.

Z drugiej strony BAH typu II nie zależy od lokalizacji przydziału. Jest taki sam bez względu na to, gdzie stacjonuje członek Gwardii Narodowej / Rezerwy. Różni się w zależności od rangi członka wojskowego.

Jest to zmiana od 2005 r. W 2005 r. I wcześniej członek gwardii lub rezerwowy musiał być w ciągłej służbie czynnej przez 140 dni lub dłużej, zanim otrzymali prawo do BAH typu I. W ramach ustawy o zezwoleniach wojskowych na 2017 r. Kongres zmienił Wymaganie 140 dni do 30 dni.

Gwardia Narodowa i rezerwowy personel wojskowy, którzy pełnią czynną służbę przez 30 dni lub dłużej, otrzymują BAH typu I, taki sam dodatek mieszkaniowy otrzymywany przez członków czynnej służby.

„Stawka częściowa” BAH jest wypłacana członkom bez osób na utrzymaniu, którzy mieszkają w kwaterach rządowych (koszary), którzy nie otrzymują żadnego innego typu BAH.

Poniżej znajduje się wykres roku obrachunkowego 2017 dla BAH, typ II, otrzymany przez członków Gwardii Narodowej i rezerwy podczas wykonywania służby czynnej przez mniej niż 30 dni ciągłych:

Nielokalny BAH (BHA II) dla komponentu rezerwowego / przejściowego (RC / T)

BAH w innym miejscu niż BAH-II (RC / T) to dodatek mieszkaniowy dla członków Rezerwy / Gwardii Narodowej w czasie służby czynnej krótszy niż 30 dni. Dotyczy to również sytuacji, gdy członek jest w tranzycie z wybranych obszarów, w których nie istniała wcześniejsza stawka BAH. BAH-II to ustalony dodatek do płatności, który różni się w zależności od pozycji, ale nie różni się w zależności od położenia geograficznego.

2017 Podstawowy zasiłek na stawki mieszkaniowe został zatwierdzony i wszedł w życie 1 stycznia 2017 r.

Paygrade Bez zależności Z zależnym Częściowy
E-9 $1,003.20 $1,323.00 $18.60
E-8 $921.90 $1,220.40 $15.30
E-7 $849.60 $1,132.50 $12.00
E-6 $785.10 $1,046.40 $9.90
E-5 $706.20 $941.70 $8.70
E 4 $614.40 $818.40 $8.10
E-3 $571.20 $760.80 $7.80
E-2 $544.50 $725.40 $7.20
E-1 $544.50 $725.40 $6.90

Życie wojskowe jest stresujące, a mieszkalnictwo może być trudnym aspektem, zwłaszcza jeśli mieszkasz w koszarach lub na statku. Znalezienie odpowiednich warunków życia poza bazą może być jednak równie trudne. Kwoty na powyższym wykresie mają na celu złagodzenie obciążeń finansowych związanych ze znalezieniem mieszkania i płaceniem za niego podczas obsługi twojego kraju.

Więcej podstawowych informacji o zasiłkach mieszkaniowych

BAH jest częścią militarnej obietnicy, że zaoferujemy ci „trzy gorące i łóżeczko”, czyli pokój i wyżywienie dla twojej służby. BAH został zaprojektowany, aby zapewnić odpowiednie i przystępne cenowo mieszkania dla żołnierzy i rodzin wojskowych. Jeśli nie ma koszar ani statku, na którym mogą mieszkać, członkowie wojska otrzymają pełne BAH w celu pokrycia czynszu i innych kosztów utrzymania.

Jeśli masz szczęście mieszkać w mieszkaniu bazowym, BAH nie jest potrzebne ani zapewnione. Rozważ to jako część pakietu kompensacyjnego za bycie w wojsku. Zazwyczaj, jeśli jesteś żonaty, a zakwaterowanie w bazie nie jest oferowane lub dostępne, otrzymasz miesięczny dodatek mieszkaniowy bez podatku. W bazach wojskowych INCONUS możesz zdecydować się na zamieszkanie w domu poza siedzibą, jeśli wolisz. Innym dodatkowym atutem jest to, że wojsko płaci za wszystkie ruchome wydatki, jeśli przeprowadzasz się do nowej placówki służbowej.

BAH-II zmienia się co roku, zazwyczaj i wzrasta, a także maleje, ponieważ jest określany przez procentowy wzrost kosztów mieszkaniowych. Gdy nastąpi spadek na rynku mieszkaniowym, zmniejszy się również BAH.


Interesujące artykuły

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Czy chcesz, aby twój półprywatny obszar roboczy był nieco bardziej prywatny? Wypróbuj niektóre z tych wskazówek, aby uczynić środowisko pracy w kabinie bardziej znośnym.

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Kucharze i kucharze przygotowują jedzenie, nadzorują innych pracowników kulinarnych i prowadzą kuchnie w restauracjach i innych lokalach gastronomicznych.

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Specjaliści Kulinarni Marynarki Wojennej mają za zadanie przygotować jedzenie dla marynarzy, oficerów, a nawet prezydenta. Ta kluczowa praca oferuje wiele możliwości.

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

Czy oceniasz dopasowanie kulturowe kandydata do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami? Te osiemnaście pytań pomoże ci określić właściwego pracownika.

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Ludzie w każdym miejscu pracy mówią o kulturze organizacyjnej. Dowiedz się, co to znaczy i jak można wpłynąć na kulturę.

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Czy odczuwasz negatywne skutki w swoim miejscu pracy? Chociaż lepiej nie pozwolić, aby zaczęło się to od początku, można leczyć negatywne skutki pracy.