Ustawa o ograniczeniach dotyczących molestowania seksualnego

Przedawnienie to czas, w którym musisz podjąć działania prawne (tj. Złożyć skargę lub pozew) przeciwko innej osobie. Prawny „zegar” zwykle zaczyna się zaznaczać pierwszego dnia pierwszego incydentu molestowania seksualnego, ale w niektórych stanach przedawnienie może rozpocząć się od ostatniego incydentu.

Jak długo musisz złożyć pozew dotyczący molestowania seksualnego

Czas potrzebny na złożenie skargi lub pozwu zależy od trzech rzeczy:

• Jeśli pracujesz dla agencji rządowej
• Jeśli nie pracujesz dla rządu federalnego i chcesz złożyć skargę do Komisji ds. Równości Zatrudnienia
• Jeśli planujesz złożyć pozew cywilny, przepisy dotyczące twojego stanu. W większości stanów roszczenia dotyczące molestowania seksualnego są uznawane za roszczenia „deliktowe” i podlegają takim samym ustawom o przedawnieniu jak prawo dotyczące obrażeń ciała (np. Wypadki).

Jeśli pracujesz dla rządu federalnego, musisz najpierw złożyć skargę administracyjną, zanim będziesz mógł złożyć pozew cywilny. Jeśli pracujesz w firmie publicznej lub prywatnej (w zasadzie każdy, ale nie jest to agencja rządowa), nie musisz składać skargi do Komisji ds. Równości Zatrudnienia (EEOC) przed złożeniem pozwu. Jeśli jednak zdecydujesz się na rozpatrzenie skargi przez EEOC, przedawnienie jest znacznie krótsze niż większość przepisów stanowych umożliwiających złożenie pozwu cywilnego.

Prokurator ds. Molestowania seksualnego w New Jersey, Leonard Hill, zaleca, aby zawsze przedłożyć pozew formalny do swojego pracodawcy. „Pracodawca nie może zostać pociągnięty do odpowiedzialności za molestowanie seksualne lub dyskryminację, jeśli nie wiedział o tym. Złożenie formalnego sprawozdania stanowi dowód, że tak się stało”.