• 2024-11-21

Charakterystyka generacji C

Charakterystyka pokoleń w ujęciu reklamy. Generacje Silent BB X Y Z

Charakterystyka pokoleń w ujęciu reklamy. Generacje Silent BB X Y Z

Spisu treści:

Anonim

Zwróć uwagę, Generation X, Y i Z - pojawia się nowe pokolenie: Generacja C. Jego członkowie mają jedną wspólną rzecz: są cyfrowymi tubylcami i wyjątkowo doświadczeni technicznie. Ale naukowcy mają problemy z określeniem głównych cech Generacji C i tego, kto może zostać włączony do tej kategorii.

Co oznacza skrót C? To by było połączony. Członkowie tego pokolenia są związani z ludźmi i rzeczami w sposób, jakiego nigdy wcześniej nie wyobrażaliśmy sobie. Media społecznościowe, gadżety i technologia bezprzewodowa umożliwiają generacjom C udostępnianie danych w locie. Aby zobrazować to z perspektywy, oto kilka liczb na temat ich przyzwyczajeń z Google / IPSOS / Now Jakiego badania i innych źródeł:

  • 90% tworzy treści do sieci co najmniej raz w miesiącu
  • 83% opublikowało zdjęcie online
  • 76% odwiedza YouTube co tydzień
  • 59% uważa internet za swoje główne źródło rozrywki
  • 56% obserwowało po obejrzeniu reklam w YouTube
  • 55% jest połączonych ze 100 lub więcej osobami za pośrednictwem mediów społecznościowych

Definiowanie generacji C według roku urodzenia

Niektórzy badacze lubią definiować Generację C według tego, kiedy urodzili się jej członkowie. Na przykład CEFRIO, publiczno-prywatna grupa transferu technologii w Quebecu, Kanada, kołki Generation C jako grupa osób urodzonych w latach 1982–1996.

W rzeczywistości umieszcza Generację C w kategorii Generacja Y lub Milenium. Według naukowców Williama Straussa i Neila Howe, którzy są autorami wielu książek na temat trendów pokoleniowych, Millennials urodzili się między 1982 a 2001 rokiem.

Definiowanie generacji C przez koncentrację technologiczną

Inni wolą zdefiniować Generację C jako grupę „psychograficzną” lub pewną liczbę osób, które mają podobny stan umysłu, niezależnie od tego, czy są to pewne cechy osobowości, wartości, postawy, zainteresowania czy styl życia.

W tej definicji członkowie Generacji C mają wspólną cechę bycia „cyfrowymi tubylcami”, którzy zwracają się do Internetu w sposób naturalny i obszerny, aby robić wiele rzeczy, i są bardzo doświadczeni w Web 2.0.

Dan Pankraz, specjalista ds. Planowania młodzieży w agencji marketingu cyfrowego w Sydney w Australii, mówi, że jest pięć głównych cech Generacji C:

  • Miłość do tworzenia treści i „zacierania” - Mogą uwolnić swoje siły twórcze przy użyciu najnowszych gadżetów i gadżetów. Firmy wydają miliony dolarów na produkty marketingowe, które zachęcają to pokolenie do popisywania się swoimi umiejętnościami twórczymi.
  • Tendencja do tworzenia aktywnych społeczności-Gen C chce należeć do społeczności - społeczności internetowych, aby być bardziej szczegółowym. Przecież większość z nich nigdy nie poznała rzeczywistości poza epoką Internetu. Korzystają z mediów online, aby pozostać w kontakcie z przyjaciółmi, rodziną i kontaktami biznesowymi oraz współpracować z ludźmi o wspólnych zainteresowaniach
  • Grawitacja w kierunku serwisów społecznościowych - Tutaj mogą uczestniczyć w dyskusjach na temat różnych pomysłów i angażować się w rozmowy kulturalne. Pozostają informowani o ważnych dla nich przyczynach i podejmują działania w celu poprawy otaczającego ich środowiska.
  • Pragnienie bycia pod kontrolą - Dostęp do informacji pozwala im kontrolować własne życie, a oni są zadowoleni ze złożoności, ponieważ są dobrze przygotowani, aby sobie z tym poradzić.
  • Pragnienie pracy w bardziej kreatywnych branżach - Nie chcą być ograniczani przez sztywne struktury społeczne. Zobaczysz mniej osób pracujących dla firm z listy Fortune 500 i więcej z startupami.

Według Jake'a Pearce'a, stratega marketingu w Wielkiej Brytanii, wiek nie ma znaczenia przy definiowaniu Generacji C. Możesz zostać Baby Boomerem (urodzonym między 1946 a 1964 rokiem) i kwalifikować się jako część Generacji C, ponieważ jesteś mocno zaangażowany w Facebook lub YouTube.

Możesz też być technicznie częścią pokolenia Tysiąclecia i nadal nie być częścią Pokolenia C, jeśli nie skoczyłeś na tworzenie treści lub modę mediów społecznościowych. Jak podaje ten raport Google: „To nie jest grupa wiekowa; to postawa i sposób myślenia zdefiniowane przez kluczowe cechy ”.

Różne definicje generacji C

W niektórych przypadkach rozróżnienie między pokoleniami C i Y może nie mieć znaczenia, ponieważ tak wielu Millenialsów jest bardzo zaawansowanych technicznie i od najmłodszych lat pogrążonych w Internecie. Wiele z nich naturalnie należy zatem do kategorii Gen C.

Podczas gdy psychograficzna definicja Generacji C może wydawać się zbyt szeroka dla niektórych, musimy myśleć o niej jako o innym podejściu do definiowania grupy ludzi - takiej, która pozostawia miejsce na włączenie osób w każdym wieku, którzy są skłonni cyfrowo.

W tym przypadku być może potrzebujemy lepszej nazwy dla tej grupy, ponieważ słowo „generowanie” może powodować zamieszanie.

Ten artykuł został zaktualizowany przez Laurence'a Bradforda.


Interesujące artykuły

1N5X1 - Eksploatacja sygnałów elektronicznych

1N5X1 - Eksploatacja sygnałów elektronicznych

Siły powietrzne zgłosiły opisy stanowisk i czynniki kwalifikacji. 1N5X1 - Eksploatacja sygnałów elektronicznych

Jak zdobyć pracę jako konsultant

Jak zdobyć pracę jako konsultant

Dowiedz się, jak uzyskać pracę jako konsultant. Oto, co należy wiedzieć o edukacji, doświadczeniu i wymaganiach dotyczących pracy, umiejętnościach i nie tylko.

Zatrudnienie na stanowisko fryzjera

Zatrudnienie na stanowisko fryzjera

Postępuj zgodnie z kilkoma wskazówkami, jak zdobyć pracę jako fryzjer, w tym informacje o szkoleniach, umiejętnościach, doświadczeniu, wymaganiach dotyczących pracy i nie tylko.

Jak zdobyć pracę jako dyrygent muzyki

Jak zdobyć pracę jako dyrygent muzyki

Dowiedz się, jak być dyrygentem muzycznym, w tym edukacją, doświadczeniem, wymaganiami zawodowymi i gdzie szukać ofert wraz ze wskazówkami z wywiadu.

Jak zdobyć pracę jako księgowy

Jak zdobyć pracę jako księgowy

Porady na temat tego, jak zdobyć pracę jako księgowy, w tym wymagania dotyczące pracy, oferty pracy, składanie wniosków, przeprowadzanie wywiadów i śledzenie pracodawców.

Opis stanowiska asystenta administracyjnego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska asystenta administracyjnego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Asystenci administracyjni przygotowują dokumenty, planują spotkania i utrzymują pliki. Dowiedz się o ich wykształceniu, umiejętnościach, wynagrodzeniach i innych.