Jakie prywatne ubezpieczenie na wypadek bezrobocia jest dostępne?

Według Biura Statystyki Pracy Departamentu Pracy USA 6,1 miliona Amerykanów jest bezrobotnych. Utrata pracy i bezrobocie są poważnym problemem dla wielu, zwłaszcza gdy nie masz oszczędności, które pomogą ci, jeśli stracisz pracę. Zasiłki dla bezrobotnych mają zapewnić pomoc finansową osobom, które są bezrobotne w pewnych kwalifikujących się okolicznościach. Jednak te świadczenia nie zastępują w pełni utraconego dochodu z utraty pracy. Trudno jest wiązać koniec z końcem z pieniędzmi otrzymywanymi z ubezpieczenia na wypadek bezrobocia.

Istnieją jednak inne dostępne opcje ochrony finansów i stylu życia w przypadku utraty pracy. Prywatne ubezpieczenie na wypadek bezrobocia i inne dodatkowe polisy ubezpieczeniowe są dobrymi opcjami, aby chronić twoje finanse, gdy stracisz pracę, a niektóre z nich kosztują zaledwie 5 USD miesięcznie.

Prywatne ubezpieczenie na wypadek bezrobocia

Prywatne ubezpieczenie na wypadek bezrobocia, znane również jako dodatkowe ubezpieczenie na wypadek bezrobocia, to polisa ubezpieczeniowa, którą kupujesz dla siebie, aby uzupełnić swoje dochody, jeśli jesteś bezrobotny. Prywatne ubezpieczenie na wypadek bezrobocia da Ci dodatkowe płatności oprócz podstawowego bezrobocia, które otrzymujesz od bezrobocia federalnego i państwowego. Ponieważ ubezpieczenie na wypadek bezrobocia jest ograniczone, utrzymanie stylu życia, gdy nagle nie ma pracy, jest prawie niemożliwe w przypadku samego bezrobocia, więc prywatne ubezpieczenie na wypadek bezrobocia daje możliwość uzupełnienia dochodów z zasiłków dla bezrobotnych i pomaga wypełnić lukę.

Sensowność

Wysokość federalnego / stanowego ubezpieczenia na wypadek bezrobocia różni się w zależności od stanu, więc w zależności od tego, w jakim kraju mieszkasz i jaki był twój pierwotny dochód, zanim straciłeś pracę, opcje prywatnego ubezpieczenia od bezrobocia mogą być mniej lub bardziej opłacalne. To zależy od twoich osobistych potrzeb finansowych. Zasiłki państwowe i federalne zasiłki dla bezrobotnych mogą nie pozwolić na utrzymanie stylu życia.

Opcje

Nie ma wielu opcji prywatnego ubezpieczenia od bezrobocia, ale kilka firm opracowało kilka interesujących zasad.

Oto kilka przykładów z opisem tego, co mogą zaoferować.

• IncomeAssure Great American Insurance Group byłaby tradycyjną koncepcją ubezpieczenia od bezrobocia. Może zaoferować ci dodatkowe świadczenia pieniężne, jeśli stracisz pracę z powodu zaległości lub zwolnisz się i kwalifikujesz się do ubezpieczenia od bezrobocia. IncomeAssure jest dostępny w Stanach Zjednoczonych i Dystrykcie Kolumbii, z wyjątkiem na Hawaje i Alaskę. Obejmuje wynagrodzenia do 250 000 USD rocznie. Musisz złożyć wniosek o ubezpieczenie na wypadek bezrobocia i być uprawnionym przed wypłaceniem tej polisy. Income Assure wypłaca 24 tygodnie świadczeń z dwutygodniowym okresem oczekiwania. Po zakupie nowej polisy obowiązuje 6-miesięczny okres oczekiwania, zanim będziesz uprawniony do świadczeń. Więc nie licz na jutrzejszą polisę, ponieważ słyszałeś, że redukcja zatrudnienia ma miejsce w ciągu najbliższych kilku tygodni. Płatności są zgodne z federalnym i stanowym planem ubezpieczenia od bezrobocia, dlatego nazywamy to tradycyjnym pojęciem ubezpieczenia na wypadek bezrobocia.

• Sieć bezpieczeństwa jest innowacyjną polityką, która stosuje inne podejście, aby zapewnić korzyści swoim ubezpieczającym w przypadku bezrobocia. SafetyNet pozwala ubezpieczającemu wybierać między kilkoma poziomami pokrycia. Nie wypłaca się cotygodniowo, ale raczej oferuje płatność ryczałtową, jeśli znajdziesz się bez pracy. Koszt SafetyNet jest znacznie niższy niż w przypadku tradycyjnego prywatnego ubezpieczenia od bezrobocia, ponieważ płatność jest niższa, ale z drugiej strony, sprawia, że ​​dobre zabezpieczenie na wypadek awarii i zapłaci od 1500 do 9000 USD, w zależności od polityki SafetyNet wybór opcji podczas rejestracji.

Koszt

W zależności od stanu, w którym mieszkasz i lokalnej stopy bezrobocia, polityka IncomeAssure kosztowałaby od 0,5 do 2 procent twoich dochodów. Tutaj możesz uzyskać dokładną cenę i kwotę tygodniowego świadczenia. Będą również płacić do 50 procent twojej byłej tygodniowej pensji.

Za 5 USD miesięcznie SafetyNet może uiścić opłatę ryczałtową w wysokości 1 500 USD, a za 30 USD miesięcznie płatność ryczałtowa wynosi 9 000 USD. Kolejną zaletą jest to, że obejmuje to utratę pracy z powodu:

• Zwolnienie
• Eliminacja pracy
• Zamykanie firmy lub inna separacja inicjowana przez pracodawcę.
• Choroba i niepełnosprawność

Raport o dobrobycie gospodarczym amerykańskich gospodarstw domowych przez Rezerwę Federalną z 2016 r. (Opublikowany w maju 2017 r.) Koncentruje się na sytuacji finansowej amerykańskich rodzin. W tym raporcie 44% respondentów wskazało, że nie byliby w stanie zapłacić 400 USD kosztów nadzwyczajnych lub musieliby coś pożyczyć lub sprzedać, aby to zrobić. Takie dane sprawiają, że innowacyjna polityka, taka jak ostatnio wprowadzona przez SafetyNet, jest równie interesująca, jak uzupełniający plan ubezpieczeń na wypadek bezrobocia lub niepełnosprawności.

SafetyNet jest obecnie oferowany tylko w kilku stanach, takich jak Iowa, Południowa Karolina i Wisconsin, z planami rozszerzenia. Chociaż nie jest on zbudowany w taki sam sposób jak ubezpieczenie na wypadek bezrobocia, jest to uczciwa opcja stworzenia „siatki bezpieczeństwa” dla siebie i swojej rodziny, zwłaszcza jeśli koszt ubezpieczenia IncomeAssure lub innych opcji prywatnego ubezpieczenia od bezrobocia wydaje się kosztowny.