• 2024-07-02

Jakie są korzyści z przystąpienia do wojska?

11 wojskowych trików, które ułatwią wam życie

11 wojskowych trików, które ułatwią wam życie
Anonim

Jeśli rozważasz przystąpienie do wojska, oprócz honoru służenia swojemu krajowi i nauki pracy, która jest większa od ciebie, istnieje wiele powodów, dla których wstąpienie do wojska jest wielką sprawą. Możliwości edukacji, pracy i umiejętności przywódczych zostaną przeniesione na świat cywilny, ale korzyści w trakcie służby są jeszcze większe. Od opieki medycznej i stomatologicznej, zakwaterowania (zasiłków), możliwości awansu, premii i miesięcznych wakacji każdego roku są zazwyczaj najlepsze korzyści, które większość ludzi jest podekscytowana przy dołączaniu.

Oto lista dodatkowych korzyści i procesu dołączenia, gdy zdecydujesz się służyć swojemu krajowi:

Pytanie: Jakie są korzyści z przystąpienia do wojska?

Odpowiedź: Członkowie wojska mają wiele korzyści, począwszy od opieki medycznej, specjalnych wypłat, ulg podatkowych, aż po wymianę bazową i komisarz.

Wszystkie są szczegółowo opisane w artykule fabularnym, Co nigdy nie powiedział Ci rekrutujący , w szczególności następujące części artykułu:

Część 1-Wybór służby wojskowej: Jak zdecydować, do której gałęzi wojska dołączyć. Możesz wiedzieć, że chcesz służyć swojemu krajowi, ale jaką gałąź usług podejmujesz? Zapoznaj się ze wszystkimi opcjami dostępnymi i wymaganymi zadaniami i szkoleniami, cyklami rozmieszczenia, lokalizacjami stacji roboczych dla początkujących. Części 2-14 poniżej mogą również pomóc w podjęciu decyzji, ponieważ jest wiele do nauczenia się o przyszłym zawodzie. W pełni poinformowany wojownik jest wysoce zalecany, ponieważ ostatecznie to twoja decyzja i twoje życie przez co najmniej następne cztery lata.

Część 2-Spotkanie z rekrutującym: Bądź przygotowany na spotkanie z osobą rekrutującą. Traktuj rekrutera tak, jakbyś przeprowadzał z tobą rozmowę kwalifikacyjną, ale zadawaj pytania. Do ciebie należy zadawanie sprecyzowanych, konkretnych, bezsensownych pytań i oczekiwanie bezpośrednich odpowiedzi. Bądź bardzo podejrzliwy wobec wszelkich niejasnych lub niejasnych odpowiedzi. Zawsze naciskaj na szczegóły. W razie wątpliwości poproś rekrutera, aby umieścił informacje na piśmie, podpisał je lub pokazał w przepisach, przewodnikach lub broszurach, że to, co mówi, jest prawdą.

Artykuł 3-Proces rekrutacji i wybór pracy: Poznaj testy, które podejmiesz i kwalifikacje potrzebne do różnych zadań wojskowych. Od ASVAB po MEPS, aw niektórych przypadkach od CSORT (Special Ops), musisz przygotować jak najwięcej na te testy sprawnościowe w przyszłości.

Część 4 - Umowy rekrutacyjne i zachęty rekrutacyjne. Wszystkie usługi korzystają z tej samej umowy rekrutacyjnej - Formularz obrony 4/1. Jest to umowa, która służy do zaciągów wojskowych i ponownego zaciągu. Ze wszystkich dokumentów, które podpisałeś podczas procesu dołączania do wojska, jest to najważniejszy dokument. Jeśli zarejestrujesz się w czynnej służbie, w rzeczywistości podpiszesz dwie umowy o zaciągnięcie. Pierwszy z nich umieszcza Cię w programie opóźnionej rekrutacji (DEP).

Część 5 - Wynagrodzenie wojskowe. Każdy otrzymuje wynagrodzenie podstawowe i to samo, niezależnie od tego, w jakiej służbie wojskowej się znajdujesz. Opiera się on na randze jednostki i liczbie lat służby. Z dodatkowymi specjalnymi wynagrodzeniami (nurkowanie, energia jądrowa, język itd.) Oraz medycznymi i dentystycznymi oraz dodatkami i bonusami, uznasz to za bardzo konkurencyjne w stosunku do wynagrodzenia w sektorze cywilnym.

Część 6 - Housing, Housing Allowance i Barracks. Bezpłatne lub prawie bezpłatne mieszkania są przyznawane wszystkim w wojsku. Ale sposób, w jaki zapewniają zakwaterowanie, zależy od stanu cywilnego, osób na utrzymaniu i rangi. Dodatki mieszkaniowe nie są uważane za wynagrodzenie, a zatem nie podlegają opodatkowaniu. Może to dodać znaczną ilość pieniędzy do dolnej linii, w zależności od miejsca zamieszkania. Niektóre miasta dodają 2000 USD miesięcznie lub więcej na mieszkania w zależności od rangi.

Część 7 - Chow Halls and Food Allowance - Wojsko obiecuje, że cię nakarmi, a robią to przede wszystkim za pomocą trzech oddzielnych metod: chow lub mes, podstawowe zasiłki na utrzymanie i posiłki gotowe do spożycia.

Część 8 - Programy edukacyjne. Począwszy od Ustawy o OG, planów refundacji uczelni, pomocy w nauce i programów kredytowych uczelni na ukończone szkolenie, wojsko ma kilka sposobów na to, aby jego członkowie mogli ukończyć szkołę albo w trakcie pełnienia czynnej służby, albo w ciągu 10 lat od zakończenia służby.

Część 9 - Opuść (wakacje) i szkolenie zawodowe. Niezależnie od ich rangi, cały personel wojskowy otrzymuje taką samą kwotę rocznego płatnego urlopu. Członkowie wojska otrzymują 30 dni płatnego urlopu rocznie, zarobionego w wysokości 2,5 dnia w miesiącu.

Część 10 - Zadania. Podczas gdy usługi będą uwzględniać Twoje preferencje, nadrzędnym czynnikiem decydującym jest to, gdzie wojsko najbardziej Cię potrzebuje. Jeśli to zbiega się z jedną z twoich preferencji, świetnie. Jeśli nie, zostaniesz przydzielony do miejsca, w którym chcesz Cię.

Część 11 - Promocje. Każda gałąź USAsiły zbrojne mają własny system promocji swoich członków. W wojsku jest dziewięć zaciągniętych klas płac, od E-1 do E-9. Ranga lub ranking różnią się w zależności od branży, ale poziom oceny jest taki sam.

Część 12 - Wojskowa opieka medyczna. Koszty medyczne i dentystyczne oraz koszty ubezpieczenia zdrowotnego stanowią problem dla wielu osób, ale podczas wykonywania obowiązków służbowych nie musisz się martwić o ten wydatek. Jeśli jednak osoba rekrutująca obiecuje ci bezpłatną opiekę zdrowotną na całe życie, to nie cała prawda.

Część 13 - Komisarze i giełdy. Istnieją trzy oddzielne systemy wymiany: Armii i Sił Powietrznych Wymiany (AAFES), Navy Exchange Service (NEXCOM) i Marine Corps Exchange. Podobnie jak w przypadku komisarzy, na giełdach nie pobiera się podatku od sprzedaży, co może przyczynić się do znacznych oszczędności w czasie lub w przypadku zakupu drogich przedmiotów.

Część 14 - Działalność w zakresie morale, opieki społecznej i rekreacji (MWR). W zależności od bazy i branży, mogą istnieć inne usługi, takie jak jazda konna, wypożyczalnie sprzętu rekreacyjnego na świeżym powietrzu i inne. Ogólnie rzecz biorąc, działalność MWR oferuje ważne usługi dla personelu wojskowego i członków rodziny.


Interesujące artykuły

6 powodów, dla których potrzebujesz nowej kariery

6 powodów, dla których potrzebujesz nowej kariery

Zastanawiasz się, czy zmienić karierę? Ponieważ może to być trudne przejście, dobrze jest zrobić to z właściwych powodów. Oto sześć.

Powody, dla których nie należy podawać dwóch tygodni

Powody, dla których nie należy podawać dwóch tygodni

Typowe jest powiadomienie o rezygnacji z dwutygodniowym wyprzedzeniem, ale są okoliczności, w których możesz nie być w stanie. Oto powody, aby nie powiadamiać.

Dowiedz się więcej o proszeniu o transfer boczny

Dowiedz się więcej o proszeniu o transfer boczny

Przeniesienie boczne to przeniesienie pracownika z jednej pracy do drugiej w ramach organizacji za tę samą płacę. Dowiedz się, kiedy i dlaczego poprosić o przelew.

Dlaczego nie chcesz wybierać pracy w niepełnym wymiarze godzin

Dlaczego nie chcesz wybierać pracy w niepełnym wymiarze godzin

Jeśli jesteś wyczerpaną pracującą mamą, łatwo jest przyjrzeć się znajomym pracującym w niepełnym wymiarze godzin i zazdrosnym opłatom. Zanim skoczysz, rozważ to.

Powody, aby nie rzucić pracy

Powody, aby nie rzucić pracy

Czy myślisz o odejściu z pracy? Sprawdź te powody, dla których warto wstrzymać się z rezygnacją z zatrudnienia.

Powody, dla których należy unikać romansu Office

Powody, dla których należy unikać romansu Office

Romans biurowy może być szkodliwy dla Twojej kariery. Oto 5 powodów, dla których powinieneś unikać romantycznego angażowania się w kontakt ze współpracownikiem.