Wskazówki dotyczące uzyskania pierwszej pracy w niepełnym wymiarze godzin

Jako nastolatek, szukanie pierwszej pracy w niepełnym wymiarze godzin może wydawać się trudnym zadaniem. Po pierwsze, znalezienie pracy jest trudne, ale kiedy nie masz doświadczenia w miejscu pracy, nigdy nie byłeś na rozmowie kwalifikacyjnej i nie wiesz, od czego zacząć pisanie pierwszego CV, zadanie może wydawać się niemożliwe.

Jak znaleźć pierwszą pracę w niepełnym wymiarze godzin

To może być trudne, ale nie jest niemożliwe. Jeśli zrobisz to krok po kroku, wkrótce będziesz zatrudniony. Oto kilka wskazówek, jak znaleźć pierwszą pracę w niepełnym wymiarze godzin w Jay Pipes Groovejob.com:

Twoi rodzice prawdopodobnie nie pomagają; „To proste”, mogą powiedzieć: „Po prostu poproś Joe na targ w rogu o pracę; on ci da!” Więc, jak zdobyć swoją pierwszą pracę?

Przygotowanie do poszukiwania pracy

Najważniejsze kroki do zdobycia pierwszej pracy mają miejsce zanim wyruszysz nawet do drzwi wejściowych. Musisz przygotować się na to, co zamierzasz zrobić.

Połącz razem proste CV

Większość osób poszukujących pracy za pierwszym razem lub w niepełnym wymiarze godzin nie wierzy, że potrzebuje życiorysu lub myśli: „Cóż, tak naprawdę nie mam nic do wznowienia, więc po co zawracać sobie głowę?” Dwa powody. Po pierwsze, życiorys, który ma przekazać potencjalnemu pracodawcy, pokazuje, że wkładasz trochę wysiłku w znalezienie pracy (czytać: włożysz trochę wysiłku w pracę, którą dla nich wykonujesz). Po drugie, pozwala pokazać te rzeczy, które chcesz zapamiętać pracodawcy.

Posiadanie wydrukowanego CV odróżnia cię od tłumu. Nawet jeśli nie masz doświadczenia zawodowego, nadal możesz dać pracodawcy pojęcie, kim jesteś i jakie są Twoje mocne strony. Jeśli wszystko, co zrobiłeś, to opiekować się swoim młodszym bratem, odłóż go na piśmie. Podkreślaj umiejętności, których nauczyłeś się podczas opieki nad dziećmi, wyzwania, które pokonałeś i tak dalej.

Wygląd Sprawy

Upewnij się, że wychodząc z domu, jesteś zadbany i dobrze ubrany. Nie musisz być w garniturze, po prostu upewnij się, że wyglądasz atrakcyjnie. Upewnij się, że twoja babcia się zgodzi.

Uzyskaj listę miejsc do zastosowania

Oczywiście możesz korzystać z witryn, które koncentrują się na pracy w niepełnym wymiarze godzin dla nastolatków, aby znaleźć pracę w niepełnym wymiarze godzin w Twojej okolicy, ale istnieje wiele innych sposobów na znalezienie pracodawców.

Możesz odebrać lokalną gazetę, udać się do biblioteki, aby sprawdzić listę poszukiwanych pomocy, lub przejść przez miasto w poszukiwaniu znaków Pomocy poszukiwanej. Pamiętaj jednak, że nie każda firma poszukująca pracownika będzie miała znak Pomocy poszukiwanej w przednim oknie.

Umieść swoją listę miejsc, w których według Ciebie byłoby fajnie pracować, i idź po tę pracę. Chodzenie i proszenie o pracę nie jest nielegalne i pokazuje menedżerowi, że jesteś zainteresowany i ambitny, jeśli poprosisz o pracę, nawet jeśli nie jest ona reklamowana.

Przygotuj się na „Nie”

Zanim zaczniesz aplikować gdziekolwiek, musisz przygotować się do odrzucenia. Zgadza się. Nikt, a mam na myśli, nikt, nie akceptuje każdego miejsca, w którym ubiegają się o pracę. Jako osoba poszukująca pracy po raz pierwszy, musisz przygotować się psychicznie na kogoś, kto powie: „Nie”. Nie ma nic złego w tym, że właściciel sklepu mówi ci: „Przepraszam, nie potrzebujemy teraz nikogo”.

Istnieje jednak właściwy i niewłaściwy sposób na odpowiedź właścicielowi firmy lub kierownikowi, który twierdzi, że nie ma dla ciebie potrzeby. Jeśli otrzymasz „Nie, przepraszam” (i wszyscy będą!), Odpowiedz, mówiąc: „Cóż, jeśli potrzebujesz kogoś w przyszłości, zadzwoń do mnie. Zostawię ci kopię mojego wznowić dzięki za poświęcony czas. ”

To pokazuje menedżerowi, że poważnie myślisz o podjęciu pracy, i wykazałeś zdolność do kontynuowania pracy. Po prostu odejście od sklepu pokazuje menedżerowi, że na początku nie traktowałeś poważnie pracy. Powstań dla siebie i zademonstruj dojrzałość. To jest długa droga.

Wstań prosto i bądź dojrzały

Nie po to, żeby zabrzmieć jak twoi rodzice, ale… Idź do każdego z pracodawców na liście, wejdź do drzwi i poproś o tę pracę. Trzymaj głowę do góry, utrzymuj kontakt wzrokowy, miej silny uścisk dłoni i bądź pewny siebie. Pracodawcy szukają pewnych cech, gdy osoba poszukująca pracy wchodzi do drzwi.

Najważniejszą z tych cech jest zdolność kandydata do komunikowania się. Jeśli jesteś cichy, nieśmiały i nie możesz pokazać pracodawcy, że poważnie myślisz o podjęciu pracy, prawdopodobnie go nie dostaniesz. Podczas komunikowania się z menedżerem zademonstruj, że jesteś chętny do podjęcia pracy.

Zagryźć

Obserwacja po rozmowie jest prawdopodobnie najważniejszą częścią zdobycia pracy. Pracodawcy szukają kandydatów, którzy mają możliwość śledzenia klientów, ponieważ pokazuje chęć zaangażowania się i bycia odpowiedzialnym.

Zawsze należy dzwonić lub skontaktować się z potencjalnym pracodawcą. Zazwyczaj najlepiej jest poczekać około tygodnia, aby nawiązać połączenie, a kiedy to zrobisz, upewnij się, że skontaktujesz się telefonicznie z osobą, która będzie zatrudniać. Nie polegaj na kimś innym, aby zostawił ci odpowiednią wiadomość.