Dziękujemy za referencje i rekomendacje

Listy z podziękowaniami są zawsze doceniane przez ludzi, którzy udzielają referencji, piszą listy polecające w Twoim imieniu lub udzielają rekomendacji na profesjonalnej platformie sieciowej LinkedIn dla Ciebie.

Dlaczego ważne jest powiedzenie „Dziękuję”

Gdy poświęcisz czas na powiedzenie „dziękuję”, twoi dostawcy usług referencyjnych będą jeszcze bardziej skłonni polecić cię następnym razem.

Każdy lubi czuć się doceniany, zwłaszcza gdy poświęca dodatkowy czas w pracy lub po godzinach, aby udzielić Ci pisemnej rekomendacji. Ponadto, jeśli otrzymasz od nich zalecenie LinkedIn, rozważ następujące postępowanie i, jeśli możesz polecić tę osobę, zrób to.

Docenią to również.

Jak powiedzieć „Dziękuję” za referencję

Jak powinieneś przekazywać swoje podziękowania? Możesz powiedzieć „dziękuję” za pośrednictwem poczty elektronicznej, karty z podziękowaniami lub pisząc tradycyjny list. Każda z nich jest akceptowalnym sposobem na przekazanie Twojej wdzięczności.

Zaletą wysłania odręcznego listu z podziękowaniami lub listu jest to, że osoba ma namacalne przypomnienie o uznaniu. To robi więcej niż wiadomość e-mail, którą można szybko usunąć lub zapomnieć.

Jeśli nie masz pewności, co zawrzeć w listach z podziękowaniami, zawsze dobrze jest przejrzeć próbki. Będziesz mógł uzyskać pomysły i sugestie dotyczące własnych wiadomości e-mail, notatek i listów, które możesz następnie wykorzystać do personalizacji korespondencji w celu dopasowania do okoliczności. Oto kilka przykładów listów z podziękowaniami za referencje i rekomendacje.

Przykłady rekomendacji i listów referencyjnych

„Dziękuję za pracę” List z podziękowaniami

Tutaj możesz przejrzeć przykładową wiadomość e-mail z napisem „dziękuję” za odniesienie, które jednocześnie informuje autora referencji, że dana osoba została zatrudniona. Ludzie są z natury ciekawi i zapewniają zarówno zamknięcie, jak i okazję do świętowania, gdy poświęcasz czas, aby dać im znać, że ich wysiłki przyniosły szczęśliwe rezultaty.

Odniesienie do aktualizacji statusu Przykład podziękowania

Oto przykład listu referencyjnego mówiącego „dziękuję” za odniesienie do zatrudnienia. Ten list aktualizuje również dostawcę referencyjnego o status podania o pracę kandydata. Informowanie ludzi, że poszukiwania pracy są nadal w toku, ostrzega ich, że nadal możesz rozważyć zwiększenie nowych ofert pracy, o których mogą wiedzieć. Ten rodzaj sieci to świetny sposób na „zasiewanie” i rozwijanie listy możliwych zadań docelowych.

Przykład listu polecającego kolegium

Czy ktoś zgodził się udzielić rekomendacji w ramach wniosku o przyjęcie na studia? Spójrz na ten przykład listu referencyjnego mówiącego „dziękuję” za rekomendację na studia.

Adres e-mail z podziękowaniami Przykładowy list

W tych przypadkach, gdy brakuje papeterii lub czasu potrzebnego na napisanie odręcznej notatki z podziękowaniami, zamiast tego można wysłać list z podziękowaniami e-mailem. Oprócz powiedzenia „dziękuję” w wiadomości e-mail, pamiętaj o podaniu informacji kontaktowych (adres e-mail i numer telefonu), aby Ty i odbiorca mogliście pozostać w kontakcie.

Więcej informacji na temat referencji i zaleceń

Referencje są ważniejsze dla poszukiwania pracy, niż mogłoby się wydawać. Dowiedz się, kogo powinieneś poprosić o referencję lub zalecenie, i jak najlepiej poprosić o ich pomoc, czytając „Referencje i zalecenia”. Więcej inspiracji i wskazówek dotyczących struktury różnych typów listów polecających znajdziesz. kilka listów referencyjnych, referencje osobiste, referencje akademickie, listy z prośbą o referencje oraz listy referencji w „Przykładowych listach referencyjnych / listach polecających”.

Wreszcie, zanim zaczniesz nawet ubiegać się o pracę, powinieneś zaplanować i skompilować listę referencji oraz kilka listów polecających, dzięki czemu będziesz gotów je dostarczyć natychmiast, gdy potencjalny pracodawca ich o to poprosi.

Jeśli jesteś uznanym profesjonalistą, dobrymi ludźmi, których możesz dodać do listy referencji, są przełożeni, współpracownicy i / lub osoby, które znasz osobiście, które już pracują w firmie, do której kierujesz.

Z drugiej strony, jeśli jesteś kandydatem do pracy na poziomie podstawowym z ograniczonym doświadczeniem, dobrze jest skontaktować się z nauczycielami, trenerami, pastorami lub osobami, które znasz, dzięki pracy wolontariuszy na temat możliwości służenia im jako punkt odniesienia. Oto jak poprosić o referencję.