• 2024-07-02

Podaj i pobierz rekomendacje LinkedIn - znajdź swoją wymarzoną pracę

ПРОФИЛЬ в LinkedIn. КАК правильно заполнить | 5 советов по Линкедин

ПРОФИЛЬ в LinkedIn. КАК правильно заполнить | 5 советов по Линкедин

Spisu treści:

Anonim

Teraz, gdy rozszerzyłeś swoją sieć LinkedIn (dzień 8), nadszedł czas, aby wykorzystać tę sieć do pomocy w poszukiwaniu pracy. LinkedIn pozwala kontaktom udzielać i otrzymywać rekomendacje, które są następnie umieszczane w Twoim profilu LinkedIn.

Zalecenia klientów, kolegów i przełożonych potwierdzające twoje umiejętności i osiągnięcia znacznie poprawią Twój profil. Zatrudnianie menedżerów poszukujących LinkedIn dla kandydatów do pracy zobaczy te zalecenia, które posłużą jako referencje z wyprzedzeniem i mogą pomóc w uzyskaniu wywiadu.

Wybierz Pięć kontaktów

Dzisiaj Twoim celem jest otrzymanie pięciu rekomendacji z połączeń LinkedIn. Jednak aby uzyskać te zalecenia, musisz najpierw wydać zalecenia. Zrób listę pięciu połączeń LinkedIn, od których chciałbyś otrzymać rekomendację.

Wybierz osoby, które według ciebie dadzą ci korzystne rekomendacje, i które według ciebie możesz również polecić. Najlepiej, aby byli to ludzie, z którymi pracowałeś.

Jeśli nie możesz wymyślić pięciu idealnych osób, z którymi jesteś już połączony w LinkedIn, wyszukaj LinkedIn dla pracowników swojej firmy lub byłych firm.

Podaj zalecenie

Napisz rekomendację LinkedIn dla każdej z tych pięciu osób. Ponownie upewnij się, że wybrałeś osoby, dla których uważasz, że możesz napisać pozytywną rekomendację, a także których znasz i które dobrze o tobie myślą.

Napisanie tej rekomendacji prawdopodobnie sprawi, że każdy kontakt będzie również chciał Cię polecić, z poczucia wdzięczności.

Poproś o zalecenie

Po opublikowaniu rekomendacji na stronie LinkedIn danej osoby wyślij jej wiadomość LinkedIn wyjaśniającą, że poleciłeś kontakt.

Wyjaśnij, dlaczego zdecydowałeś się dać im rekomendację (podsumuj niektóre pozytywne cechy, które przedstawiłeś w rekomendacji). Następnie zapytaj, czy mogą rozważyć napisanie rekomendacji dla Ciebie. Mam nadzieję, że powiedzą tak, wiedząc, że napisałeś dla nich zalecenie.

Zarządzaj swoimi zaleceniami

Po otrzymaniu rekomendacji otrzymasz powiadomienie e-mailem i będziesz mógł zobaczyć zalecenie. Jeśli z jakiegoś powodu nie chcesz rekomendacji w swoim profilu, możesz go nie publikować.

Bądź cierpliwy

Pamiętaj, że twoje pięć połączeń może nie zareagować w odpowiedzi. Jednak zalecenie jest najlepszym sposobem uzyskania rekomendacji.

Jeśli nie otrzymasz rekomendacji od tych połączeń, zastanów się nad udzieleniem rekomendacji innym osobom w Twojej sieci i poproś o rekomendacje w zamian.

Możesz również poprosić o rekomendację za pośrednictwem systemu wiadomości LinkedIn. Zapytaj osobę kontaktową, czy czuje się pewnie, polecając cię i jeśli ma na to czas.

W ten sposób mają out, jeśli czują, że nie mogą dać ci rekomendacji z jakiegokolwiek powodu. W swoim komunikacie pamiętaj, aby przypomnieć osobie, w jaki sposób jesteś połączony (na przykład „Zastanawiałem się, czy byłbyś na tyle uprzejmy, aby napisać do mnie rekomendację LinkedIn z powodu naszych pięciu lat współpracy w zespole sprzedaży XYZ”).

Podając i prosząc o rekomendacje, poprawisz swój profil na LinkedIn, a także szanse na wyróżnienie się menedżerowi ds. Zatrudnienia.


Interesujące artykuły

6 Nielegalne powody, dla których ktoś powinien strzelać

6 Nielegalne powody, dla których ktoś powinien strzelać

Możesz zwolnić pracownika w dowolnym momencie z dowolnego powodu z powodu zatrudnienia na miejscu. Sześć nielegalnych przyczyn rozwiązania umowy istnieje, gdy strzelanie nie jest możliwe.

Czy pracodawca może wymagać ode mnie korzystania z własnego komputera?

Czy pracodawca może wymagać ode mnie korzystania z własnego komputera?

Dowiedz się, kiedy firmy mogą wymagać od pracowników korzystania z komputerów osobistych w pracy, zasad BYOD oraz zasad dotyczących zasiłków i refundacji.

Wykaz numerów ubezpieczenia społecznego w aplikacjach o pracę

Wykaz numerów ubezpieczenia społecznego w aplikacjach o pracę

Dowiedz się, co robić, gdy pracodawcy pytają o numery ubezpieczenia społecznego w aplikacji o pracę, w jaki sposób upewnić się, że firma jest prawdziwa i jak uniknąć oszustw.

Czy pracodawca może powiedzieć, że zostałeś zwolniony?

Czy pracodawca może powiedzieć, że zostałeś zwolniony?

Oto, kiedy poprzedni pracodawca może ujawnić, że zostałeś zwolniony i jakie informacje mogą podzielić się z twoją historią pracy z potencjalnymi pracodawcami.

Czy pracodawca może zmienić opis pracy?

Czy pracodawca może zmienić opis pracy?

Czy Twój pracodawca może zmienić opis pracy? Oto, kiedy pracodawca może zmienić obowiązki zawodowe pracownika.

Czy zewnętrzni wnioskodawcy powinni szukać wewnętrznych stanowisk pracy?

Czy zewnętrzni wnioskodawcy powinni szukać wewnętrznych stanowisk pracy?

Zewnętrzny wnioskodawca może ubiegać się o wewnętrzne ogłoszenie o pracę, ale jeśli praca jest otwarta wyłącznie dla kandydatów wewnętrznych, wymagana będzie pewna cierpliwość.