• 2024-11-21

Pisanie w trzeciej osobie od pierwszej osoby

Pizza do 10zł dla 3 osób - Kuchnia studenta zaocznego :D

Pizza do 10zł dla 3 osób - Kuchnia studenta zaocznego :D

Spisu treści:

Anonim

Łatwo jest wpaść w nawyk pisania w pierwszej osobie, ale bardzo ważne jest, aby móc korzystać z trzeciej osoby. Zarówno pierwsza, jak i trzecia osoba mają swoje mocne i słabe strony. To, co działa dla jednej historii, może nie zadziałać dla innej.

To ćwiczenie pomoże ci zaobserwować wpływ pisania w punkcie widzenia trzeciej osoby, co może otworzyć nowe kierunki dla twojej historii, których wcześniej nie rozważałeś. Ważna jest każda odległość, którą możesz mieć na stronie lub nowe sposoby oglądania tej samej narracji.

Często, jako pisarze, jesteśmy zbyt skupieni na tym, o czym myślimy, że chodzi o historię, a nie - być może - na tym, co się stało na stronie. Zmieniający się punkt widzenia może dać ci nową perspektywę, często oświetlając nowe elementy twojej fikcji, inspirując nowe pomysły i tworząc głębszą i bardziej introspekcyjną fikcję.

Czego potrzebujesz

  • Scena z najnowszej historii lub powieści.
  • Komputer lub papier i długopis.
  • Ciche miejsce do pracy.

Jak pisać w trzeciej osobie

  1. Wybierz szczególnie atrakcyjną lub problematyczną scenę z fragmentu prozy, który ostatnio napisałeś w pierwszej osobie. Spróbuj znaleźć utwór, który zawiera zarówno dialog, jak i ekspozycję.
  2. Przepisz fragment z punktu widzenia trzeciej osoby. Nie spiesz się. Może to wymagać pewnych strategii, aby zakończyć transformację. Musisz także rozważyć, czy chcesz używać wszechwiedzącej lub ograniczonej osoby trzeciej. (Przy przechodzeniu z pierwszego do trzeciego, najłatwiej może być wypróbować ograniczoną osobę trzecią.)
  1. Zwróć uwagę, jak zmiana punktu widzenia zmienia głos i nastrój opowieści. Jaką masz wolność wobec tego narratora, którego wcześniej nie miałeś? Jeśli wybrałeś ograniczoną trzecią osobę, czy jest coś, co wiesz o postaci, której wcześniej nie miałeś? Jeśli wybrałeś wszechwiedzącego, czy nowe informacje informują lub hamują historię? Podobnie, czy są jakieś ograniczenia w korzystaniu z tego punktu widzenia?
  2. Zrób listę trzech lub czterech zalet nowego punktu widzenia: sposobów, w jakie nowy głos pomaga rozwijać fabułę i / lub charakter.Czy to zmienia strukturę? Czy serce historii się zmienia, czy staje się bardziej wyrafinowane?
  1. Zrób listę ograniczeń punktu widzenia trzeciej osoby w odniesieniu do tego konkretnego utworu. Czy jest to najskuteczniejszy sposób opowiadania tej historii? Czy były sposoby, w jakie trudniej było rozwinąć twoją główną postać z trzecią osobą? Czy zmusiło cię to do użycia innych technik w ujawnianiu swojej postaci? Czy głos był silniejszy czy słabszy? Jeśli był słabszy, czy kompromis był opłacalny?
  2. Jeśli nowy punkt widzenia dobrze pasuje do tej sceny, rozważ zmianę punktu widzenia dla całego utworu. W przeciwnym razie wróć do oryginału.

Więcej porad dotyczących pisania

  • Nawet jeśli przejście do punktu widzenia trzeciej osoby nie poprawiło tego konkretnego elementu, pozostań otwarty na niego w przyszłej pracy. Skorzystaj z lekcji wyniesionych z tego ćwiczenia, aby ocenić punkt widzenia we wszystkich fikcjach, które piszesz. Kiedy czujesz się bardziej komfortowo z trzecią osobą, możesz zacząć odkrywać odległość, jaką może zapewnić, dzięki czemu możesz mieć nową perspektywę na narrację.
  • Lorrie Moore ma dobre wyjaśnienie, w jaki sposób wybiera POV: „Są chwile, kiedy pierwsza osoba jest niezbędna do obserwowania innych (nie bohatera) głosem, który jednocześnie tworzy postać (zazwyczaj bohatera), a potem są chwile, kiedy trzecia osoba jest niezbędna do obserwowania bohatera głosem, który nie jest postacią, ale historią ”.
  • Chcesz ćwiczyć inne aspekty rzemiosła i techniki? Znajdź więcej ćwiczeń rzemieślniczych tutaj.

Interesujące artykuły

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Czy chcesz, aby twój półprywatny obszar roboczy był nieco bardziej prywatny? Wypróbuj niektóre z tych wskazówek, aby uczynić środowisko pracy w kabinie bardziej znośnym.

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Kucharze i kucharze przygotowują jedzenie, nadzorują innych pracowników kulinarnych i prowadzą kuchnie w restauracjach i innych lokalach gastronomicznych.

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Specjaliści Kulinarni Marynarki Wojennej mają za zadanie przygotować jedzenie dla marynarzy, oficerów, a nawet prezydenta. Ta kluczowa praca oferuje wiele możliwości.

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

Czy oceniasz dopasowanie kulturowe kandydata do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami? Te osiemnaście pytań pomoże ci określić właściwego pracownika.

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Ludzie w każdym miejscu pracy mówią o kulturze organizacyjnej. Dowiedz się, co to znaczy i jak można wpłynąć na kulturę.

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Czy odczuwasz negatywne skutki w swoim miejscu pracy? Chociaż lepiej nie pozwolić, aby zaczęło się to od początku, można leczyć negatywne skutki pracy.