Lądowanie pracy jako projektant wnętrz

Jeśli realizujesz karierę w projektowaniu wnętrz, kluczowe znaczenie ma kreatywność i dbałość o estetykę. Ale potrzebujesz czegoś więcej niż tylko kreatywnego umysłu. Udany projektant wnętrz potrzebuje szkolenia akademickiego, obszernego portfolio oraz umiejętności nawiązywania kontaktów i kontaktów biznesowych. Oto informacje, jak zdobyć pracę jako projektant wnętrz, w tym edukacja i certyfikacja, porady dotyczące portfolio, porady dotyczące sieci i jak znaleźć pracę w tej dziedzinie.

Wymagania w zakresie edukacji i licencjonowania wnętrz

Większość kandydatów do projektowania wnętrz kończy czteroletni program studiów na kierunku projektowanie wnętrz. Wiele z tych programów jest akredytowanych przez Radę Akredytacji Projektowania Wnętrz, która zapewnia, że ​​program nauczania spełnia standardy obowiązujące w danej dziedzinie. Przed wyborem programu warto sprawdzić jego status akredytacji.

Dla studentów, którzy chcą spędzić mniej czasu w szkole, niektóre programy studiów współpracujących oferują kierunki projektowania wnętrz. Jeśli jesteś zainteresowany karierą w projektowaniu, ale nie jesteś pewien, czy chcesz się zaangażować, możesz mieć możliwość skorzystania z taniego kursu non-credit w college'u społecznościowym, aby poznać tę dziedzinę.

Aspirujący projektanci wnętrz, którzy ukończyli już inny rodzaj studiów licencjackich, mają możliwość kontynuowania studiów magisterskich w zakresie projektowania.

Kandydaci na studia podyplomowe kończą studia w zakresie projektowania 3D, procesu projektowania, architektury, historii projektowania wnętrz, rysunku architektonicznego, standardów budowlanych, projektowania wspomaganego komputerowo, projektowania oświetlenia i materiałów budowlanych.

Wytyczne certyfikacji

Wiele stanów ma wytyczne certyfikacyjne dla projektantów wnętrz, ale te standardy i klasyfikacje są bardzo zróżnicowane. Słowa kluczowe Google, takie jak „certyfikaty projektantów wnętrz” w Twoim stanie lub porozmawiaj z profesjonalistami w Twojej okolicy, aby określić wymagania dotyczące Twojej lokalizacji.

Umiejętności projektowania wnętrz

Projektanci wnętrz powinni mieć kreatywny umysł i wyrafinowane poczucie estetyki, ponieważ to do nich należy wyobrażanie i projektowanie atrakcyjnych wnętrz dla budynków komercyjnych i mieszkalnych. Również projektanci wnętrz powinni rozumieć styl życia i praktyki pracowników, aby tworzyć wnętrza, które dostosowują się do życia w domu i pracy.

Do efektywnej interakcji z klientami, konstruktorami i architektami potrzebne są silne umiejętności interpersonalne, które mogą mieć sprzeczne pomysły projektowe. Obsługa klienta i umiejętności sprzedaży są niezbędne, aby zabezpieczyć nowe możliwości biznesowe i pozyskać skierowania od zadowolonych klientów. Zdolność rozwiązywania problemów jest niezbędna dla projektantów podczas rozwiązywania problemów związanych z budową, wykonawcami i klientami.

Ponadto projektanci wnętrz muszą być precyzyjni i zorientowani na szczegóły, ponieważ mierzą przestrzenie i obliczają materiały potrzebne do ich projektów. Ponieważ większość projektantów wnętrz pracuje samodzielnie lub z kilkoma partnerami, umiejętności zarządzania są ważne dla realizacji funkcji administracyjnych niezbędnych do prowadzenia działalności gospodarczej. Przejrzyj tę listę umiejętności projektowania wnętrz.

Wskazówki dotyczące wyszukiwania prac związanych z projektowaniem wnętrz

Projektowanie wnętrz to pole „pokaż mi, co zrobiłeś”. Oznacza to, że pracodawcy będą chcieli zobaczyć solidne dowody wcześniejszych prac projektowych, które ilustrują dobry smak i silne umiejętności. Potencjalni projektanci muszą złożyć portfolio projektów z poprzednich kursów, staży i miejsc pracy, pokazując „zdjęcia przed i po” dla swoich projektów renowacyjnych. Dobrym pomysłem jest stworzenie strony internetowej dla twojego portfolio, abyś mógł podać adres URL swojego CV lub udostępnić go potencjalnym pracodawcom za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Sieć jest zdecydowanie najważniejszą strategią poszukiwania pracy dla kandydatów do projektowania wnętrz. Projektanci wnętrz wciąż w szkole powinni dołączyć do International Interior Design Association jako członkowie studenci. Ponadto projektanci studenci powinni uczestniczyć we wszelkich odpowiednich możliwościach nawiązywania kontaktów, konkursach projektowych i warsztatach, aby rozwijać relacje z doświadczonymi profesjonalistami.

Dobrym pomysłem jest również dołączenie do grupy zadaniowej uczniów stowarzyszenia dostarczenie informacji do organizacji i dotknięcie ich grup społecznościowych w celu uzyskania dodatkowej ekspozycji dla profesjonalistów zajmujących się projektowaniem wnętrz, którzy mogą być pomocni w poszukiwaniu pracy.

Lokalni architekci i projektanci mogą być kolejnym cennym zasobem. Skompiluj listę firm w swojej okolicy i skontaktuj się z nimi w sprawie możliwości spotkania w celu przeprowadzenia wywiadu informacyjnego. Biuro kariery i absolwentów twojej uczelni może również być w stanie dostarczyć listę kontaktów, które mogą udzielić informacji i porad.

Powinieneś również rozważyć zwrócenie się do rodziny, przyjaciół, profesorów i poprzednich pracodawców na wprowadzenie do wszelkich architektów i projektantów, których mogą znać. Wspomnij swoim kontaktom, że chciałbyś uzyskać informacje zwrotne na temat swojego portfolio, gdy mobilizujesz swoje poszukiwania pracy. Jeśli zrobisz pozytywne wrażenie w wywiadach informacyjnych, możesz odejść z niektórymi kandydatami do szukania pracy lub przeprowadzić wywiady.

Możesz także rozpocząć poszukiwania pracy, odwiedzając lokalne biura projektowe i firmy architektoniczne.Poświęć trochę czasu na stworzenie ładnej, wydrukowanej kopii swojego portfela i zanieś ją do recepcji, aby sprawdzić, czy partner lub członek personelu jest dostępny, aby rzucić okiem na twoje próbki pracy.

Upewnij się, że okazujesz szacunek strażnikowi ponieważ ten asystent administracyjny lub recepcjonista może być tym, który decyduje o uzyskaniu dostępu do profesjonalnego personelu. Jeśli nikt nie jest dostępny, upewnij się, że Twoje portfolio zawiera zaktualizowane informacje kontaktowe, aby firma mogła się z tobą skontaktować, jeśli jest zainteresowana nawiązaniem połączenia.

Możesz także przeszukiwać swoją pracę online. Dotknij wyspecjalizowanych stron internetowych zajmujących się projektowaniem wnętrz, takich jak Creativeloft.com i strona internetowa International Interior Design Association, aby uzyskać oferty pracy. Wyszukaj witryny wyszukiwarki wyszukiwarek, takie jak Indeed.com, za pomocą słów kluczowych „projektant wnętrz”, aby wygenerować obszerną listę otwarć w tej dziedzinie.

Przeprowadzanie wywiadów dla prac w zakresie projektowania wnętrz

Podczas rozmowy o pracę przy projektowaniu wnętrz pracodawcy będą szukać dowody na to, że udało ci się rozwiązać problemy projektowe w przeszłości. Bądź przygotowany na udostępnianie próbek portfolio, które ilustrują kreatywne rozwiązania do projektowania wyzwań. Powinieneś być przygotowany do dzielenia się swoją filozofią i podejściem do projektowania wnętrz. Zastanów się nad aktualnymi trendami w projektowaniu wnętrz i bądź gotowy do wyrażenia swoich poglądów na temat najważniejszych trendów.

Aby zaimponować swojemu rozmówcy, zrób kilka wywiadów przed rozmową. Przeanalizuj projekty wnętrz, które Twój potencjalny pracodawca podjął w przeszłości. Rozważ ukończone projekty, które są równoległe do ich projektów lub pokaż odpowiednie techniki projektowania. Mieć opinię na temat tego, które z ich projektów są dla ciebie najbardziej imponujące i dlaczego oraz być gotowym do omówienia tego z prowadzącym wywiad. Warto też dowiedzieć się, ile pieniędzy zarabia przeciętny projektant wnętrz.

Powinieneś być również gotowy do podzielenia się pięcioma do siedmiu umiejętnościami, cechy osobiste, obszary wiedzy, biegłość techniczna lub inne aktywa, które według ciebie sprawiają, że jesteś dobrym projektantem. Przygotuj anegdoty, historie i przykłady, w jaki sposób zastosowałeś każdą z tych mocnych stron na swoją korzyść w poprzednich stażach, projektach akademickich, zawodach lub doświadczeniach współprowadzenia.

Wyślij e-mail z podziękowaniami lub notatkę zaraz po wywiadzie potwierdzającym twoje duże zainteresowanie pracą, krótko opisując, dlaczego jest to doskonałe dopasowanie i wyrażając wdzięczność za możliwość spotkania się z pracownikami.