Jak zarabiać na staż

Nie ma substytutu praktycznego doświadczenia. Studenci mogą studiować branżę modową, branżę IT lub jakąkolwiek inną dziedzinę zainteresowania przez cztery lata i opuścić uczelnię z niewielkim lub żadnym praktycznym doświadczeniem. Dlatego prawie każdy przyzwoity college ma uniwersytet w pełnym wymiarze godzin, stażowy program łączący stażystów z pracodawcami. Doświadczenie jest wspaniałe, ale doświadczenie połączone z pieniędzmi jest jeszcze lepsze. Płatne staże oferują uczniom sposób na zdobycie odpowiedniej wiedzy i umiejętności niezbędnych do osiągnięcia sukcesu w konkretnej dziedzinie kariery podczas zarabiania pieniędzy poprzez stawkę godzinową, tygodniowe wynagrodzenie lub stypendium w trakcie stażu.

Więcej firm zatrudnia stażystów

Liczba płatnych staży oferowanych przez pracodawców rośnie w szkołach w całej Ameryce. Pracodawcy twierdzą, że wynika to z dużej liczby procesów sądowych dotyczących stażystów przyzwyczajonych do wykonywania obowiązków służbowych (takich jak wynoszenie śmieci), które zostały złożone w ciągu ostatnich kilku lat. Firmy uważnie śledzą te procesy i chcą się chronić. Płacenie stażystom wydaje się pierwszym krokiem do zrobienia właściwej rzeczy i wzięcia na siebie odpowiedzialności za zrekompensowanie komuś (bez względu na to, jak młodzi i niedoświadczeni) wykonywanych zadań.

Jakie firmy oferują płatne staże?

Większość firm z listy Fortune 500 płaci stażystom, w dużej mierze dlatego, że mają do tego przepływ gotówki. Rozumieją także wartość szkolenia kogoś, kto może okazać się korzystnym pracownikiem po ukończeniu studiów. Sektor prywatny (a nawet osoby niebędące organizacjami non-profit i praktykujący solo) oferuje również kilka płatnych staży. Ponadto duże firmy, takie jak Viacom i Warner Brothers, prowadzą programy stażowe i płacą stażystom. Inne branże, które zwykle płacą stażystom, obejmują bankowość, administrację rządową, konta, modę, reklamę, public relations i IT.

Co zazwyczaj otrzymują stażyści?

Krajowe Stowarzyszenie Uczelni i Pracodawców (NACE) poinformowało, że średnia stawka godzinowa dla stażystów wzrosła z 16,35 USD w 2014 r. Do 18,06 USD w 2017 r. Przy płatnych stażach studenci są zazwyczaj wynagradzani co tydzień, co dwa tygodnie, co miesiąc lub otrzymują stypendium. NACE poinformowało również, że w maju 2017 r. Przewidywali, że pracodawcy zatrudnią o 3,4% więcej stażystów w 2017 r. Niż w poprzednim roku.

Jakie branże zazwyczaj oferują najwyższą stawkę stażu?

NACE donosi również, że (co nie jest zaskakujące) najwyższe staże w dziedzinie informatyki i inżynierii i (niestety) najniższe płatne staże były oferowane na kierunkach kształcenia, sztuk wyzwolonych i nauk społecznych.

Płatne staże płatne vs niezapłacone

Oceniając, które staże należy realizować, studenci prawie zawsze biorą pod uwagę, czy staż jest płatny, czy tylko dla doświadczenia. Po dokonaniu wyboru między płatnym stażem a nieodpłatnym stażem studenci będą myśleć o oferowanych doświadczeniach, jeśli staż zapewni im więcej możliwości zatrudnienia po ukończeniu studiów i płatności. Będą również rozważać, która szansa zwiększy wartość ich CV i zwiększy ich umiejętności zawodowe.

Jak znaleźć płatne staże

Aby znaleźć płatne staże, odwiedź centrum kariery. Ponadto odwiedź Indeed.com, SimplyHired.com, LookSharp.com, Internships.com i oczywiście InternQueen.com.