• 2024-11-23

Jak stary musisz pracować w Kolorado

CHCESZ PRACOWAĆ W USA? NIE WIESZ OD CZEGO ZACZĄĆ? - ŻYCIE W AMERYCE VLOG #33

CHCESZ PRACOWAĆ W USA? NIE WIESZ OD CZEGO ZACZĄĆ? - ŻYCIE W AMERYCE VLOG #33

Spisu treści:

Anonim

Jeśli mieszkasz w Kolorado i potrzebujesz dodatkowej gotówki, aby zapłacić za randki, kupić swoją ulubioną nową grę wideo lub zdobyć swój pierwszy samochód, nie zaczynaj szukać pracy bez wcześniejszego poznania minimalnego wieku, w którym musisz pracować Stan. Kolorado jest dość łagodny. Umożliwia młodocianym w każdym wieku pracę w niektórych zdolnościach.

Jak stary musisz pracować w Kolorado

Federalne przepisy dotyczące pracy dzieci wymagają, aby nieletni miał co najmniej 14 lat, zanim będzie mógł pracować, i na ogół tak jest w Kolorado. Istnieją jednak pewne wyjątki. Na przykład 9-latkowie mogą dostarczyć ulotki, reklamy i próbki reklam. Mogą pracować jako golarki do butów, ogrodnicy i caddie golfowe. Dwunastolatki mogą również wykonywać te prace, ale mogą również sprzedawać gazety i inne towary, a także opiekę nad dziećmi i wykonywać prace rolnicze.

Prawo pracy dzieci w każdym stanie ma swój własny minimalny wiek do pracy i wymagania dotyczące pozwoleń. Zanim dzieci zaczną pracować na stanowiskach odpowiednich dla ich wieku, ważne jest zapoznanie się z lokalnymi przepisami i ograniczeniami. Oto przegląd wymagań dla dzieci do pracy w Kolorado.

Pracownicy młodzieżowi wymagają certyfikatów pracy w Kolorado

Prawo stanu Kolorado wymaga, aby młodzież poniżej 16 roku życia otrzymała świadectwo pracy dla dzieci. Są one dostarczane przez szkoły. Pracownicy poniżej 18 roku życia otrzymają na żądanie świadectwo wiekowe, ale nie jest to wymagane zgodnie z prawem stanu Kolorado. Świadectwa wiekowe nie będą wydawane małoletnim poniżej 16 roku życia do pracy w godzinach szkolnych.

Co mogą zrobić nastolatkowie w Kolorado

Nastolatki mają do dyspozycji szereg opcji dla pracowników. Mogą wykonywać wszystkie zadania, które mogą wykonywać młodsi nieletni, a także pracować jako posłańcy publiczni, operatorzy wind, dozorcy, pracownicy biurowi, myjni samochodowych, kasjerzy, modele, pakowacze, sprzedawcy, pakowacze i inne.

Nie mogą jednak obsługiwać narzędzi napędzanych prądem ani pracować w niebezpiecznych warunkach. Szesnastolatki mogą wykonywać wszystkie te same funkcje, ale mogą również prowadzić jako część swojej pracy. W wieku 18 lat nastolatki nie podlegają już prawu pracy dzieci. Są prawnie uznani za legalnych dorosłych.

Ile godzin nieletni mogą pracować w Kolorado

Nieletni nie mogą pracować dłużej niż 40 godzin tygodniowo lub więcej niż osiem godzin dziennie. Nastolatki poniżej 16 roku życia nie mogą pracować dłużej niż trzy godziny w dni szkolne. W godzinach szkolnych nieletni poniżej 16 roku życia nie mogą pracować bez zezwolenia na szkołę. Kuratorzy okręgu szkolnego, w którym zapisuje się młodzież, mogą wydawać zezwolenia.

Młodzi pracownicy w wieku poniżej 16 lat mogą pracować między 7:00 a 19:00 w trakcie roku szkolnego i do godziny 21:00 w miesiącach letnich. Starsi nastolatkowie lub młodzież pracująca jako aktorzy, modele lub wykonawcy nie muszą przestrzegać tych godzin. Aby uzyskać więcej informacji na temat minimalnego wieku do pracy w Kolorado i sposobu uzyskania świadectw pracy, odwiedź stronę internetową Colorado State Labor.


Interesujące artykuły

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Szukasz szybkiego, bezobsługowego lodołamacza do wykorzystania podczas treningów, spotkań i budowania zespołu? Te pytania przełamią lód.

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy twoja praca jest zagrożona zastąpieniem robota? Spójrz na niektóre z najważniejszych branż, w których automatyzacja zastępuje miejsca pracy i które miejsca pracy są bezpieczne.

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Nawet jeśli stwierdzisz, że twój staż nie jest tym, czego się spodziewałeś, mogą istnieć sposoby na skorzystanie z tego doświadczenia bez wcześniejszego zaprzestania.

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zaangażowanie jest jednym z kluczowych czynników w budowaniu skutecznego środowiska pracy zespołowej w pracy. Pracownicy muszą chcieć, aby ich zespół odniósł sukces.

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Menedżer liniowy jest odpowiedzialny za zarządzanie pracownikami i zasobami w dążeniu do osiągnięcia określonych celów funkcjonalnych lub organizacyjnych.

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Rosetta Stone, choć znana ze swojego oprogramowania językowego, oferuje stanowiska online dla nauczycieli pracujących w domu.