• 2024-11-21

Gratulacje Napisz próbki do nowego biznesu

Kurs SQL 14: Co to jest podzapytanie? Tworzenie podzapytań.

Kurs SQL 14: Co to jest podzapytanie? Tworzenie podzapytań.

Spisu treści:

Anonim

Czy były kolega, klient lub ktoś, kogo znasz zawodowo, otwiera nową firmę? Wysłanie e-maila z gratulacjami jest miłym akcentem. Nie tylko doceniasz znaczące osiągnięcie, ale również gratulacje e-mailowe są okazją do nawiązania kontaktów. W końcu twoja notatka może potencjalnie przypominać właścicielowi firmy, że możesz służyć.

Jakie informacje należy dołączyć do e-maila z gratulacjami

Przede wszystkim będziesz chciał pogratulować nowemu właścicielowi firmy. To najważniejsza część listu! Jeśli chcesz, możesz również wspomnieć o tym, jak dowiedziałeś się o nowej firmie. Na przykład: „Gratulacje z powodu nowego biznesu trenerów. Byłem bardzo zadowolony, widząc twój post na temat uruchomienia witryny i Twoich ofert na LinkedIn”.

Następnie podziel się swoimi najlepszymi życzeniami i nadzieją na sukces nowej firmy. Jeśli dobrze znasz osobę, możesz mówić o tym, jak ich doświadczenie zawodowe lub wrodzone umiejętności doprowadziły ich do tego punktu.

Możesz zamknąć notatkę, powtarzając swoje nadzieje na sukces nowej firmy i gratulacje dla osoby. Opcjonalnie możesz również użyć tego miejsca, aby zaoferować swoją pomoc.

Formalność wiadomości e-mail będzie się różnić w zależności od relacji z osobą. Ogólnie rzecz biorąc, niezależnie od formalności, najlepiej zachować zwięzły list.

Oto przykłady wiadomości z gratulacjami, które możesz przejrzeć. Wykorzystaj je jako inspirację, zanim wyślesz e-mail z gratulacjami dla kogoś, kto rozpoczął nowy biznes.

Nowy biznes Gratulacje Wiadomość e-mail Przykład 1

Przedmiot: Gratulacje dla usług księgowych Maxa

Drogi Maxie, Gratulujemy otwarcia własnej firmy. Widziałem dziś wiadomości na LinkedIn. Kiedy pracowaliśmy razem w ABC Accounting Firm, zawsze podziwiałem wasze przywództwo, więc nie jestem zaskoczony, widząc, że jesteście właścicielami małych firm.

Usługi księgowe Maxa z pewnością odniosą sukces ze względu na przyziemny styl i umiejętności. Twoja baza klientów jest dedykowana i na pewno się rozwinie, gdy staniesz się bardziej znany ze swoich umiejętności.

Jeśli jest coś, co mogę zrobić, aby pomóc, daj mi znać. Życzę ci wszelkich możliwych sukcesów, gdy rozwijasz ten biznes.

Z poważaniem, Rubin

Adres e-mail

Telefon

Uchwyty mediów społecznościowych / strona internetowa

Nowy biznes Gratulacje Wiadomość e-mail Przykład 2

Przedmiot: Gratulacje!

Droga Pani Barkley, Gratulujemy otwarcia restauracji. Szybki lunch Mabel to świetny dodatek do sąsiedztwa, a menu z pewnością ucieszy głodnych gości.

Jestem pewien, że wszyscy ludzie, którzy lubili posiłki w twoim ostatnim zakładzie, staną się stałymi bywalcami w Mabel, gdy słowo się rozprzestrzeni. Z pewnością możesz liczyć na to, że powiadomię wszystkich moich współpracowników o Twojej lokalizacji.

Będę śledzić Cię w mediach społecznościowych, więc proszę nie wahaj się, aby poinformować mnie o wszelkich hashtagach lub uchwytach do mediów społecznościowych, które chciałbyś zobaczyć, promowanych na nadchodzące wydarzenia i twoje wielkie otwarcie.

Jeśli w jakiś sposób mogę pomóc w sukcesie Twojej nowej firmy, daj mi znać.

Z poważaniem, Rex Johansen

Adres e-mail

Telefon

Uchwyty mediów społecznościowych / strona internetowa

Dlaczego warto wysłać gratulacje za otwarcie nowego biznesu

Oprócz zwykłej uprzejmości gratulacje dla nowej firmy mogą przynieść Ci bonusy.

Jeśli szukasz pracy lub klientów, nowy biznes oznacza nowe możliwości. Jeśli świadczysz usługi, których prawdopodobnie będą potrzebować, opłaca się uzyskać imię i dane kontaktowe w ich ręce.

Dołącz swój adres e-mail, telefon, stronę internetową i uchwyty mediów społecznościowych w swojej wiadomości, aby ułatwić Ci kontakt.

Jeśli złożyłeś podanie o pracę w firmie przed jej otwarciem, ale nie zostałeś zatrudniony, ta notatka będzie Cię pamiętać w przypadku otwarcia. Chociaż mogą oni wypełnić swoje początkowe pozycje, mogą zdać sobie sprawę, że nie mają odpowiedniej kombinacji lub mogą pojawić się wczesne odejścia.

Twoje życzenia pokażą, że wspierasz ich działania i zapewnią ci dobre miejsce na przyszłe możliwości. Bądź zwolennikiem, aby dowiedzieć się o ich premierze lub wielkim otwarciu. Śledź je na Facebooku, Twitterze, Instagramie i innych platformach. Zwróć uwagę na używane hashtagi i uchwyty i ponów je.

Nawet jeśli nie otrzymasz firmy lub nie jesteś zatrudniony, wsparcie może prowadzić do zwiększenia liczby potencjalnych klientów lub klientów. Plus, zawsze jest miło oznaczać wielkie momenty, takie jak otwarcie nowego biznesu, z pozytywnym akcentem.


Interesujące artykuły

Niektóre z najważniejszych cytatów z branży mody

Niektóre z najważniejszych cytatów z branży mody

Od Chanel, Lagerfeld, Prada i Lauren, oto jak 6 modnych ikon uchwyciło istotę branży mody dzięki tym słynnym cytatom.

6 Ważne porady podatkowe dla rodzin wojskowych

6 Ważne porady podatkowe dla rodzin wojskowych

Rodziny wojskowe mają dostęp do strategii redukcji podatków niedostępnych dla ludności cywilnej. Zrozum ich, aby obniżyć podatki i umieścić pieniądze w kieszeni.

Ważni piloci umiejętności zdobywają od latania

Ważni piloci umiejętności zdobywają od latania

Piloci rozwijają ważne umiejętności podczas szkolenia w locie, które są przydatne w wielu innych aspektach życia. Oto pięć z nich.

10 ważnych rzeczy do zapamiętania podczas poszukiwania pracy

10 ważnych rzeczy do zapamiętania podczas poszukiwania pracy

Upewnij się, że polowanie na pracę przebiega bezproblemowo, pamiętając o 10 ważnych kwestiach, w tym o czyszczeniu profili w mediach społecznościowych.

Pięć łatwych kroków do poprawy listu motywacyjnego i zauważenia siebie

Pięć łatwych kroków do poprawy listu motywacyjnego i zauważenia siebie

Świetny list motywacyjny może być tym, czego potrzeba do wywiady podczas szukania stażu lub pracy. Czytaj dalej, aby uzyskać więcej wskazówek, jak poprawić swój list motywacyjny.

Poprawa satysfakcji pracowników w miejscu pracy

Poprawa satysfakcji pracowników w miejscu pracy

Zanim będziesz mógł poprawić satysfakcję pracowników i zaangażowanie pracowników, musisz wiedzieć, co poprawić. Te wyniki ankiety powiedzą ci, nad czym pracować.