Jak długo musisz pracować, aby zebrać bezrobocie

Nikt nie chce znaleźć się na linii bezrobocia, nawet jeśli ta linia jest obecnie w większości wirtualna. Szczególnie bolesne jest likwidowanie bezrobotnych wkrótce po rozpoczęciu nowej pracy, bez względu na to, czy dobrowolnie opuściłeś ostatni koncert, czy padłeś ofiarą wielu zwolnień.

Przetwarzanie emocjonalne może zająć trochę czasu, ale twoim priorytetem, jako nowo bezrobotnej osoby, jest stworzenie planu przetrwania finansowego, dopóki nie zdobędziesz następnej pozycji. Oznacza to między innymi, czy jesteś uprawniony do ubezpieczenia na wypadek bezrobocia.

Jak długo musisz pracować, aby zebrać bezrobocie

Każde państwo ma własne zasady dotyczące bezrobocia, w tym jak długo możesz otrzymać zasiłek dla bezrobotnych i ile pieniędzy otrzymasz. Ogólnie mówiąc, aby kwalifikować się do bezrobocia, potrzebujesz:

• Straciłem pracę bez własnej winy. Zwykle oznacza to, że nie będziesz uprawniony, jeśli zostaniesz zwolniony lub zrezygnujesz - ale nie zawsze. Na przykład czasami pracownicy są zwalniani, ponieważ nie są dobrze dopasowani, a nie dlatego, że zostali rozwiązani z przyczyn. Jeśli tak jest w twoim przypadku, nadal możesz kwalifikować się do bezrobocia. To samo dotyczy niektórych pracowników, którzy zrezygnowali z pracy z powodów, które sprawiają, że prawie nie można zrezygnować, takich jak niebezpieczne warunki pracy lub brak płatności. (Zauważ, że wiele bardzo dobrych powodów rzucenia palenia, takich jak nędzny szef, nienawiść do swojej pracy i / lub znudzenie się w pracy, nie kwalifikuje się tutaj jako dobra przyczyna).

• Został zatrudniony przez minimalny czas wymagany przez twój stan i przepracował wymaganą liczbę godzin tygodniowo i / lub uzyskał minimalne wymagane odszkodowanie.

Reguły państwowe dotyczące uprawnienia do bezrobocia

Ten ostatni punkt jest trudny, ponieważ każde państwo określa własne zasady kwalifikowalności bezrobocia. Na przykład są to zasady Alabamy dotyczące kwalifikowalności bezrobotnych, od końca 2015 r.:

Musisz mieć wynagrodzenie w co najmniej dwóch kwartałach okresu kwalifikacyjnego (okres bazowy). Okres bazowy to pierwsze cztery kwartały (12 miesięcy) z ostatnich pięciu zakończonych kwartałów od daty złożenia wniosku. Na przykład, jeśli twoje roszczenie zostało złożone z mocą od 5 października 2002 r., Twój okres bazowy to 12-miesięczny okres rozpoczynający się 1 lipca 2001 r. I kończący się 30 czerwca 2002 r. Suma zarobków w okresie bazowym musi być równa lub większa niż półtora raz twoje najwyższe zarobki kwartalne. Średnia twoich dwóch najwyższych kwartałów musi być równa lub przekraczać 1155,01 USD.

Większość innych stanów ma podobne wzory, aby określić kwalifikowalność. Aby dowiedzieć się, czego wymaga twój stan, skontaktuj się z państwowym urzędem ds. Bezrobocia.

Nie zakładaj, że nie kwalifikujesz się do zasiłków

Dobrą wiadomością jest to, że wymagania nie są na ogół wykluczone, aby wykluczyć osoby, które dołączyły do ​​firmy na krótko przed masowym zwolnieniem lub straciły pracę z powodu złego dopasowania. W wielu stanach, jeśli pracowałeś w pewnym momencie w ciągu ostatniego roku, w ciągu wymaganej liczby kwartałów, będziesz uprawniony do zasiłku dla bezrobotnych.

Więc nie zakładaj, że ponieważ ledwo zdążyłeś rozgrzać krzesło biurowe i dowiedzieć się, gdzie zrobiono kawę, jesteś automatycznie wykluczony z otrzymywania pomocy. W rzeczywistości jest to dobra opcja na wynos dla wszystkich rzeczy związanych z bezrobociem: próba zasiłku dla bezrobotnych nigdy nie boli.

Możesz być zaskoczony odkryciem, że się kwalifikujesz. Co więcej, chociaż Urząd ds. Bezrobocia ma reputację typowej biurokracji rządowej bez twarzy, są tam (przynajmniej niektórzy) ludzie, którzy chcą pomóc.

Najważniejsze jest to, że kiedy jesteś bezrobotny, jesteś sam winien zbadać każdą aleję, aby dać sobie trochę bezpieczeństwa finansowego podczas wykonywania kolejnego ruchu. Będziesz czuć się bardziej bezpiecznie, jeśli mniej martwisz się o pieniądze i łatwiej jest podejmować dobre decyzje zawodowe, gdy nie masz obsesji na punkcie płacenia rachunków.