Jak stary musisz pracować w Południowej Karolinie?

Jeśli jesteś nastolatkiem z Południowej Karoliny, który chce pracować, to ważne jest, aby znać prawa pracy dzieci w stanie. Ile lat musisz mieć do pracy w stanie? Ile godzin możesz pracować? Czy różne zasady mają zastosowanie do pracy w trakcie roku szkolnego, a nie do pracy, gdy szkoła jest nieobecna?

Dzięki tej ocenie minimalnego wieku prawnego do pracy w Południowej Karolinie uzyskaj odpowiedzi na te pytania i nie tylko.

Prawo pracy dzieci w Południowej Karolinie

W całym kraju nastolatki zazwyczaj rozpoczynają pracę w wieku 14 lat, ponieważ to właśnie federalne przepisy dotyczące pracy dzieci określają minimalny wiek do pracy, chociaż istnieją pewne wyjątki. Mając to na uwadze, prawo pracy dzieci w każdym stanie może również wskazywać minimalny wiek do pracy, który pozwala młodym ludziom to zrobić. W przypadku konfliktu między prawem federalnym a stanowym zastosowanie będzie miało bardziej restrykcyjne prawo.

W Karolinie Południowej nieletni nie potrzebują świadectwa pracy dla dzieci do pracy ani świadectwa wiekowego, chociaż nieletni otrzymają na żądanie świadectwo wiekowe. Nie jest to jednak wymagane w prawie stanowym Karoliny Południowej. Osoby niepełnoletnie mogą uzyskać świadectwa wiekowe w Departamencie Pracy stanu Karolina Południowa.

Minimalny wiek

Ogólny minimalny wiek zatrudnienia dla młodzieży z Karoliny Południowej wynosi 14 lat, chociaż państwo pozwala młodszym dzieciom, które są wykonawcami, pracować w showbiznesie. Jeśli ich rodziny są pracownikami rolnymi, dzieci w wieku poniżej 14 lat mogą również uczestniczyć w pracach rolniczych. Dzieci w każdym wieku mogą pracować w firmie, którą posiadają ich rodzice. Dzieci w każdym wieku mogą również dostarczać gazety konsumentom.

Osoby niepełnoletnie w wieku 14 i 15 lat mogą pracować do trzech godzin dziennie w dni szkolne i do 18 godzin tygodniowo w godzinach od 7 rano do 7 wieczorem. Gdy szkoła jest na wakacjach, feriach zimowych lub wiosennych, nieletni mogą pracować do ośmiu godzin dziennie i do 40 godzin tygodniowo. W tym okresie mogą pracować dopiero o 21:00

Odpowiednie miejsca pracy dla młodych nastolatków to kasjerstwo, serwowanie jedzenia, stoły towarzyskie lub mycie samochodów. Dzieci te nie mogą jednak pracować w zakładach produkcyjnych ani w pracach, które wymagają od nich korzystania z maszyn o napędzie silnikowym. Na ogół nie mogą pracować w zawodach uznanych za niebezpieczne.

Nastolatki w przedziale wiekowym 16-17 lat mają więcej swobody niż młodsze nastolatki i dzieci na rynku pracy. Na przykład nie mają ograniczeń dotyczących godzin pracy ani czasu, w którym pracują. Chociaż mogą zaprojektować swój harmonogram w sposób odpowiedni dla swojego pracodawcy, mogą nie pracować w niebezpiecznych zawodach w produkcji, budownictwie i podobnych dziedzinach.

Zawijanie

Więcej informacji na temat pracy jako nastolatka w Południowej Karolinie można znaleźć na stronie internetowej South Carolina State Labor. Jeśli interesują Cię wymagania dotyczące pracy dzieci w innych stanach, zapoznaj się z listą minimalnego wieku do pracy według stanu.