Różne poziomy wymagań edukacyjnych dla zatrudnienia

Wiele zawodów wymaga pewnego poziomu wykształcenia, aby móc pracować w tym zawodzie. Pracodawcy zazwyczaj uwzględniają wymagania edukacyjne dotyczące pracy w opisowym opisie pracy, niezależnie od tego, czy praca jest umieszczana na zewnętrznej tablicy ogłoszeń czy na stronie internetowej firmy.

Poniżej znajduje się lista klasyfikacji opartych na poziomie wykształcenia, które są zazwyczaj potrzebne do pracy w zawodzie. W niektórych przypadkach, ubiegając się o pracę, doświadczenie zawodowe (równoważne doświadczenie) może być stosowane w celu zwiększenia niektórych wymagań edukacyjnych.

Poziomy edukacji

• Less Than High School: Ukończenie dowolnego poziomu szkoły podstawowej lub średniej, które nie spowodowało przyznania dyplomu ukończenia szkoły średniej lub dyplomu równoważności.
• Maturę lub równoważny: Ukończenie szkoły średniej lub jej odpowiednika, skutkujące przyznaniem dyplomu ukończenia szkoły średniej lub równorzędnego, takiego jak nagroda General Education Development (powszechnie określana jako GED).
• Niektóre uczelnie, bez dyplomów: Przyznanie dyplomu ukończenia szkoły średniej lub jego odpowiednika, oprócz ukończenia jednego lub więcej kursów podyplomowych, które nie skutkowały żadnym dyplomem lub wyróżnieniem.

• Stopień Współpracownika: Stopień przyznawany zwykle za ukończenie co najmniej dwóch lat studiów akademickich w pełnym wymiarze godzin poza szkołą średnią, zazwyczaj na poziomie college'u społeczności.
• Licencjat: Stopień przyznawany zwykle przez co najmniej cztery lata studiów w pełnym wymiarze godzin poza szkołą średnią.
• Nagroda po studiach podyplomowych: Certyfikat lub inna nagroda, która zwykle nie jest dyplomem. Certyfikaty wydawane przez organizacje zawodowe (np. Branżowe) lub organizacje certyfikujące zwykle nie są zaliczane do tej kategorii. Te programy certyfikacji mogą trwać tylko kilka tygodni lub tak długo, jak dwa lata. Przykłady obejmują certyfikaty dla pracowników służby zdrowia, ratowników medycznych, ratowników medycznych i fryzjerów.

• Magister: Stopień przyznawany zwykle na jeden lub dwa lata studiów akademickich w pełnym wymiarze godzin poza dyplomem licencjata.
• Doktoranckie lub zawodowe: Stopień przyznawany zwykle przez co najmniej trzy lata pracy w pełnym wymiarze godzin poza dyplomem magistra. Przykłady obejmują stopnie dla prawników (JD), lekarzy (MD) i chirurgów, naukowców (doktorantów) i dentystów.

Przykłady wymaganego poziomu wykształcenia wymienione w ofertach pracy:

• Musi posiadać dyplom GED lub dyplom ukończenia szkoły średniej.
• Musi mieć dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny.
• Wymagany jest tytuł licencjata.
• Wymagany jest stopień współpracownika lub równoważny. Zwykle sprowadza się to do minimum 34 godzin kredytowych plus jeden dodatkowy rok doświadczenia w pełnym wymiarze godzin.
• Magister i trzy lata doświadczenia lub doktorat stopień bez wcześniejszego doświadczenia jest akceptowalny.

Poziomy edukacji i podania o pracę

Jednym z czynników, o których należy pamiętać przy ubieganiu się o pracę, jest fakt, że gdy pracodawcy wymieniają kryteria rekrutacyjne, szanse na rozmowę kwalifikacyjną są niewielkie, jeśli nie masz wymagań lub zbliżasz się do wymagań.

W niektórych przypadkach, jeśli twoje CV oraz umiejętności i pochodzenie wymagane na danym stanowisku są dość dobrze dopasowane, możesz mieć szansę na rozmowę kwalifikacyjną. Na przykład, jeśli masz solidne doświadczenie zawodowe, które dobrze koreluje z pozycją i masz tylko jeden lub dwa kredyty, nie licząc wymaganego stopnia licencjata, powinieneś złożyć swoje CV. Jednak ogólnie rzecz biorąc, lepiej skupić się na ubieganiu się o pracę, w której masz odpowiednie kwalifikacje edukacyjne i doświadczalne.