• 2024-11-21

Formularz AETC 341 - Ograniczenia techniczne szkoły lotniczej

Seminarium dla branży lotnictwa bezzałogowego

Seminarium dla branży lotnictwa bezzałogowego
Anonim

(Ciąg dalszy z ograniczeń Air Force Technical School)

Dowiesz się wszystkiego o formularzu AETC 341 w podstawowym szkoleniu wojskowym Sił Powietrznych. Jest to podstawowa metoda wykorzystywana przez Dowództwo ds. Edukacji i Szkolenia w Powietrzu w celu udokumentowania rozbieżności i doskonałości w przypadku rekrutów zatrudnionych wcześniej niż w szkoleniach podstawowych i szkołach technicznych sił powietrznych.

W górnej części formularza znajdują się miejsca, w których rekrut może wpisać swoje imię, rangę i informacje o eskadrze / locie. Rekruci w szkoleniu podstawowym i lotnicy służb nieposiadający wcześniejszego wykształcenia w szkołach technicznych muszą zawsze mieć przy sobie dwie wypełnione kopie tego formularza.

Jeśli członek personelu (MTI Szkolenia podstawowego, Leade r Szkolenia Wojskowego, instruktor, przywódca lotnika itp.) Zauważy rozbieżność lub obserwatorzy wykonujący coś wyjątkowo doskonałego, mogą „wyciągnąć” 341 od ciebie. Następnie wypełniają dolną część formularza, dokumentując to, co zaobserwowali, i zwracają formularz do eskadry w celu podjęcia dalszych działań (postępowanie dyscyplinarne, przeżuwanie, pat-on-the-back lub cokolwiek określa twój łańcuch dowodzenia).


Interesujące artykuły

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Omówienie stanowiska Technika Utrzymania Lotnictwa Coast Guard (USCG AMT), w tym opisy, wynagrodzenie, kwalifikacje, szkolenia i związane z nimi kariery.

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Informacje o wizach tymczasowych dla rolnictwa (H-2B) dla cudzoziemców, którzy chcą pracować w Stanach Zjednoczonych, w tym uprawnienia i wymagania.

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Głęboko zakorzenione wartości i przekonania stanowią podstawę tych artykułów dotyczących zasobów ludzkich. Zobacz wartości i przekonania, które stanowią podstawę zaleceń.

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Podczas budowania sieci musisz coś oddać. Aby utrzymać dobre relacje osobiste i biznesowe, obie strony muszą w jakiś sposób odnieść korzyści.

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Czy rozumiesz wartość dodaną do sukcesu swojej firmy? To sprawia, że ​​jesteś cenny w pracy i ma kluczowe znaczenie dla sukcesu.

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Użyj tego ćwiczenia „sortuj wartości”, aby wyjaśnić swoje najważniejsze wartości. Przykłady wartości obejmują uczciwość, prywatność, rodzinę, uczciwość i lojalność.