Kariery techniczne i trendy w pracy zawodowej

Wybuchowy wzrost zatrudnienia w branży informatycznej rozpoczął się prawie dwie dekady temu i od tego czasu ledwie się spowolnił. Podczas gdy „epoka bomb dotowych” pod koniec lat 90. i na początku XXI wieku przyniosła znaczną część szkód, niedawna recesja, która rozpoczęła się w grudniu 2007 r. I zakończyła w czerwcu 2009 r., Nawet nie spowolniła jej.

Jednak równie interesujące jest spojrzenie na przeszłość, jednak poznanie przyszłego stanu zdrowia tej branży jest o wiele ważniejsze dla osób rozważających pracę w informatyce.

Na tym froncie są bardzo dobre wieści, jeśli jesteś wśród nich, lub jeśli już pracujesz w tej dziedzinie. Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy przewiduje dalszy ponadprzeciętny wzrost zatrudnienia w sektorze technologii w ciągu najbliższych kilku lat.

Odpowiedzialni za ten rozwój zmieniają się technologie i ich adaptacja. Na przykład zwiększona adaptacja przetwarzania w chmurze i cyberbezpieczeństwa doprowadzi do wzrostu zatrudnienia, a wzrost innych technologii, w tym IT, opieki zdrowotnej, sieci komórkowych i zarządzania danymi, przyczyni się również do silnych perspektyw w dziedzinie technologii informatycznych.

Podstawowe fakty dotyczące branży IT

• Od 2014 r. W zawodach informatycznych pracowało 3,9 mln osób. Dotyczyło to osób zatrudnionych w projektowaniu systemów komputerowych i branży usług pokrewnych - co zwykle nazywamy branżą IT - jak również osób wykonujących prace związane z technologią w innych dziedzinach.
• Oczekuje się, że zatrudnienie osób pracujących w branży IT wzrośnie o 12 procent od 2014 r. Do 2024 r. W tym okresie zostanie dodanych 488 500 miejsc pracy.
• Tradycyjnie w tej dziedzinie brakowało różnorodności. Kobiety i mniejszości są poważnie niedoreprezentowane. Obfitość białych, Azjatów i mężczyzn pracuje w tej branży, podczas gdy stosunkowo niewielu Afroamerykanów, Latynosów i kobiet robi, w porównaniu z innymi przemysłami prywatnymi („Różnorodność w High Tech”, Komisja Równouprawnienia w Stanach Zjednoczonych).
• Firmy wchodzące w skład branży IT to podmioty, które oferują niestandardowe programowanie komputerowe, projektowanie systemów komputerowych, zarządzanie urządzeniami komputerowymi i inne usługi związane z komputerami. Zadania informatyczne można znaleźć także poza tą branżą. Branże, w których zatrudnia się pracowników technicznych, obejmują informacje, usługi edukacyjne, usługi administracyjne i pomocnicze, przewodową telekomunikację, administrację rządową, finanse i ubezpieczenia, publikowanie oprogramowania oraz zarządzanie przedsiębiorstwami i przedsiębiorstwami.

• Chociaż w całym kraju istnieją miejsca pracy związane z technologiami informatycznymi, większość możliwości koncentruje się wokół pewnych obszarów. Najważniejszym miastem USA w dziedzinie zatrudnienia technologicznego jest Raleigh-Durham, Karolina Północna. Inne miejsca, do których możesz się przenieść, aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy technicznej, to Nashville, Tennessee; Austin, Texas; i Fort Collins, Kolorado.

Kariera techniczna

Jeśli chcesz dołączyć do branży IT, masz wiele opcji.

Spójrzmy najpierw na zawody komputerowe i informatyczne. Podczas gdy wiele osób w tych zawodach pracuje w branży IT, wiele z nich pracuje również w innych sektorach. To, co sprawia, że ​​te zawody są atrakcyjne, oprócz doskonałej perspektywy zatrudnienia, to potencjalne zarobki. Specjaliści IT zarobili w maju 2016 r. Średnią roczną pensję w wysokości 82 860 USD. Porównaj to ze średnią roczną płacą w wysokości 37 040 USD dla wszystkich zawodów.

Zawody komputerowe i informatyczne to zadania techniczne, które polegają na wdrażaniu technologii, projektowaniu sieci komputerowych, kodowaniu i tworzeniu oprogramowania i stron internetowych.

Dziewięć zawodów poniżej ma doskonałe perspektywy.

• Naukowiec zajmujący się badaniami komputerowymi i informacyjnymi
• Architekt sieci komputerowej
• Specjalista ds. Wsparcia komputerowego
• Analityk systemów komputerowych
• Administrator bazy danych
• Analityk bezpieczeństwa informacji
• Administrator systemów sieciowych i komputerowych
• Programista
• Twórca stron internetowych

Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy przewiduje wzrost zatrudnienia, który jest albo szybszy, albo znacznie szybszy niż średnia dla wszystkich zawodów w okresie, który rozpoczął się w 2014 r. I zakończy się w 2024 r. Nie ma powodu, aby nie oczekiwać tego trendu kontynuować w przyszłości, ponieważ technologia wciąż ewoluuje, a eksperci, którzy wiedzą, jak ją tworzyć i wdrażać, są potrzebni. Brakuje na tej liście programistów komputerowych, zawód, który do 2024 r. Doświadczy 8-procentowego spadku.

Specjaliści IT są zatrudnieni w każdej branży, o której można pomyśleć, ale nie jest to zaskakujące, że jest najlepiej reprezentowana w branży informatycznej. Jednak stanowią 56 procent wszystkich pracowników w tej branży.

A co z pozostałymi 44 procentami? Są to menedżerowie, księgowi, pracownicy administracyjni, przedstawiciele sprzedaży hurtowej i produkcyjnej, przedstawiciele ds. Sprzedaży reklam, przedstawiciele obsługi klienta i inni pracownicy, których firmy potrzebują do działania.

Jeśli nie jesteś w karierze komputerowej, dlaczego warto rozważyć pracę w branży IT? Dokonanie tego wyboru pozwoli Ci cieszyć się korzyściami płynącymi z jego sukcesu. Pracownicy niebędący technikami, jak ci, których praca obejmuje komputery, również cieszą się wysokimi wskaźnikami zatrudnienia i wynagrodzenia.

Najlepsi pracodawcy technologiczni

Jeśli chcesz rozpocząć karierę w branży informatycznej, dlaczego nie ustawić swoich celów? Możesz mieć większą szansę na znalezienie pracy w mniejszej firmie, ale twoim ostatecznym celem może być praca z jednym z dużych graczy w branży. Tutaj są niektóre z nich.

Rozważ najpierw firmy o najwyższych przychodach. Oto najlepsze firmy technologiczne w rankingu Fortune 500:

1. jabłko
2. Firma Hewlett-Packard
3. IBM
4. Amazonka
5. Microsoft
6. Google

(„Najlepsze firmy technologiczne Fortuna 500. „Fortune.

2015)

Poniżej znajduje się lista najszybciej rozwijających się firm technologicznych - ponieważ jeśli chcesz rozpocząć karierę w szybko rozwijającej się branży, takiej jak IT, dlaczego nie dążyć do pracy w firmie, która ma niezwykle obiecującą przyszłość? Najszybciej rozwijające się firmy technologiczne według Forbes, są:

1. LinkedIn
2. jabłko
3. Qlik Technologies
4. athenahealth
5. Equinix
6. Ebix

(„Fast Tech 25.” Forbes. 2017)

Dni pracowników technicznych są zazwyczaj długie. Posiadanie pracodawcy, który dobrze traktuje swoich pracowników, może sprawić, że ten czas będzie przyjemny. Według opinii pracowników są to najlepsze firmy technologiczne, dla których można pracować:

1. Facebook
2. Google
3. Technologia ogólnoświatowa
4. Szybkie przedsiębiorstwa
5. LinkedIn
6. Cegła suszona na słońcu

(„25 najlepszych firm technologicznych do pracy w 2016 r., Według pracowników”. Insider biznesowy. 6 grudnia 2016 r.)

Jak wiedzieć, czy kariera informacyjna jest dla Ciebie odpowiednia

Jeśli chcesz mieć karierę w dziedzinie technologii informatycznych, masz do wyboru wiele: możesz wykonywać zawód informatyka w branży IT, zawód informatyczny w innej branży lub zawód nie-techniczny w branży IT. Powinno być coś dla ciebie, niezależnie od tego, jaka kariera jest najbardziej odpowiednia na podstawie twoich predyspozycji, zainteresowań i innych cech osobistych.

Czy jest coś, czego nie lubię? Jeśli to, czego szukasz, to proste zadanie od 9 do 5, powinieneś rozważyć inne pole. Pracownicy IT często pracują przez wiele godzin. Około 20 do 25 procent pracowników w wymienionych zawodach pracuje ponad 40 godzin tygodniowo. W zależności od konkretnego zawodu możesz być zmuszony do spędzenia czasu na wezwanie w przypadku zaistnienia sytuacji awaryjnej, którą może rozwiązać tylko Twoja wiedza specjalistyczna.

Edukacja i trening

To, jak przygotowujesz się do kariery IT, odgrywa dużą rolę w twoim sukcesie. Tak jak w przypadku każdej kariery, musisz zdobyć twarde umiejętności, które pozwolą ci wykonywać swoją pracę. Dla wielu zawodów oznacza to uzyskanie tytułu licencjata. Powinieneś wziąć udział w silnym programie uczelni technicznych.

W ciągle zmieniającym się polu, takim jak to, będziesz musiał stale podnosić swoje umiejętności. Przy tych długich godzinach pracy możesz mieć na to niewiele czasu. Kursy online mogą pomóc w utrzymaniu aktualnych umiejętności.

Certyfikaty są bardzo cenne w branży IT. Służą one jako dowód dla pracodawców, że masz kwalifikacje do wykonywania określonej pracy. Zwykle stowarzyszenia zawodowe i firmy zajmujące się oprogramowaniem nadzorują proces certyfikacji, który wymaga od kandydatów zdania egzaminu po nauce umiejętności, języka komputerowego lub programu komputerowego. Posiadanie odpowiednich danych uwierzytelniających może sprawić, że staniesz się bardziej konkurencyjny jako osoba poszukująca pracy lub jako profesjonalista starający się o lepsze i bardziej odpowiedzialne stanowisko.

Jakie certyfikaty należy uzyskać? Czas i pieniądze zmuszają Cię do zawężenia opcji. Najlepiej jest pójść za tymi, które sprawią, że będziesz najbardziej konkurencyjny w najgorętszych technologiach. Na przykład, jeśli chcesz budować swoją karierę w Big Data, możesz realizować następujące certyfikaty:

• Cloudera Certified Administrator dla Apache Hadoop (CCAH)
• Certyfikowany profesjonalista Cloudera: Data Scientist (CCP: DS)
• Certyfikowany inżynier danych Cloudera

Jakie umiejętności potrzebujesz?

Jako specjalista IT możesz potrzebować wiedzy na temat narzędzi programistycznych, języków programowania i systemów operacyjnych. Niemożliwe jest wiedzieć wszystko, ale dobrym miejscem do rozpoczęcia są wysokie wymagania, takie jak system operacyjny Unix, system operacyjny Linux i język programowania Java.

Znajomość różnych języków programowania może pomóc Ci zdobyć wysokie zarobki. Zacznij od języków, w których płacisz najwięcej, w tym Ruby, Objective C i Python.

Zatrudnienie: Jak znaleźć pracę IT

Szukając pracy związanej z technologią informacyjną, możesz skorzystać z ogólnych stron wyszukiwania ofert pracy, takich jak Indeed.com. Znajdziesz tam ogłoszenia o pracy z różnych źródeł, w tym inne strony z ofertami pracy i strony firmowe. Pracodawcy publikują również oferty pracy bezpośrednio do Rzeczywiście. Ponadto możesz tam udostępnić swoje CV, aby pracodawcy poszukujący kogoś o Twoich kwalifikacjach mogli Cię znaleźć.

Możesz również korzystać z witryn niszowych, które są przeznaczone specjalnie dla możliwości zatrudnienia w branży IT. Zaletą korzystania z takich stron jest to, że pozwala ci zawęzić zakres i wydać więcej czasu.

Sieć jest niezbędna, jeśli chodzi o lokalizowanie otwartych pozycji. Jeśli nie jesteś na LinkedIn, powinieneś być. Pozwoli Ci to łączyć się z ludźmi w Twojej dziedzinie lub z osobami, które znają ludzi.

Precyzyjnie dostrojone CV lub życiorys, o ile nie zostaniesz zatrudniony, sprawi, że potencjalny pracodawca cię zauważy. Portfele online są koniecznością dla projektantów stron internetowych i programistów, którzy muszą pochwalić się swoją pracą. Jeśli próbujesz zbudować karierę freelancera, powinieneś otrzymać referencje od klientów.

Podczas gdy życiorys lub portfolio spowodują, że zwrócisz uwagę potencjalnego pracodawcy, twoje wyniki na rozmowie kwalifikacyjnej mogą zapewnić Ci pożądaną pracę. Jak w przypadku każdego zawodu, zawsze powinieneś przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i zastanowić się, w jaki sposób odpowiesz na każde możliwe pytanie - w tym nielegalne.

Dodatkowe źródła:

„Zawody komputerowe i technologiczne”. Podręcznik do pracy w programie Outlook 2016-2017 (US Bureau of Labor Statistics, 17 grudnia 2015 r.).

Csorny, Lauren „Kariera w rozwijającej się dziedzinie usług informatycznych” Beyond the Numbers: Employment & Unemployment, vol. 2, nie. 9 (Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy, kwiecień 2013).

„Usługi profesjonalne, naukowe i techniczne: NAICS 54” Branże w skrócie (US Bureau of Labor Statistics, 2017).