Rzeczy do zrobienia przed opuszczeniem letniego stażu

Większość stażystów jest zatrudniana na określony czas, a zarówno pracodawca, jak i stażysta są świadomi, kiedy zakończy się staż. Fakt ten sprawia, że ​​stażystom łatwiej jest zaplanować strategię wyjścia i sprawdzić rzeczy, które chcą zrobić, zanim pozytywnie ocenią swój staż.

Nie bądź jednym z tych stażystów, którzy zapomnieli, co chcieli osiągnąć, nawet jeśli staż nie był w pełni zgodny z twoimi oczekiwaniami.

1. Zachowaj swój profesjonalizm

Będziesz chciał utrzymać swoją reputację bardzo profesjonalnego od pierwszego dnia, kiedy zaczniesz długo po opuszczeniu organizacji. Oznacza to zachowanie uczciwości i uczciwości oraz unikanie jakichkolwiek negatywnych komunikatów w jakiejkolwiek korespondencji. Jest to niezwykle ważne, ponieważ jednym z powodów do odbycia stażu jest uzyskanie dobrego odniesienia, a jedynym sposobem na to jest umożliwienie przełożonym i współpracownikom wiedzy, że znasz właściwą etykietę miejsca pracy i zrozumienie, co należy zrobić praca.

2. Zaplanuj spotkanie ze swoim przełożonym i podaj raport końcowy ze swoich osiągnięć

Ważne jest, aby to zrobić, nawet jeśli nie zostaniesz o to poproszony. Na długo po zakończeniu stażu będziesz chciał, aby przełożeni i współpracownicy myśleli o tobie w pozytywnym świetle. Poświęcając czas na sporządzenie kompletnego raportu końcowego opisującego twoje osiągnięcia, pozwolisz swojemu przełożonemu dokładnie wiedzieć, co robiłeś w ciągu ostatnich kilku miesięcy.

Raporty, które dodają wartości do przyszłości organizacji, są szczególnie pomocne, ponieważ pokażą im, że jesteś w pełni zaangażowany w misję organizacji i że wniósłeś wartość do działu. Dokładny raport pozwoli także organizacji na śledzenie wszelkich projektów, które mogą chcieć realizować po opuszczeniu organizacji. Pamiętaj, aby zapisać przykłady swojej pracy i podzielić się nią z potencjalnymi pracodawcami.

3. Zaktualizuj swoje CV i profil LinkedIn

Zawsze aktualizuj swoje CV i profil na LinkedIn, aby były dostępne za minutę przy składaniu wniosku o przyszłe staże lub pracę.

4. Poproś o zalecenia

Może to być trudne dla większości studentów, ale profesjonalne zalecenia w witrynie LinkedIn mogą utorować drogę do przyszłego stażu lub ofert pracy. Nic nie znaczy więcej niż inne osoby, które cenią twoją pracę.

W swoim CV i liście motywacyjnym możesz wymienić dotychczasowe osiągnięcia, ale posiadanie profesjonalistów potwierdzających Twoją wiedzę, umiejętności i etykę pracy zawodowej może mieć ogromne znaczenie, gdy pracodawcy rozważają Twoją kandydaturę, a jednocześnie rozważają innych kandydatów. Możesz również poprosić swojego bezpośredniego przełożonego o list polecający, aby potwierdzić twoją silną etykę pracy i zdolność do wykonywania dobrej pracy.

5. Stwórz sposób na utrzymywanie kontaktu z przełożonymi i współpracownikami na długo po zakończeniu stażu

Ponieważ budowanie profesjonalnej sieci jest jedną z kluczowych rzeczy, które chciałeś osiągnąć na swoim stażu, pamiętaj, aby skontaktować się ze wszystkimi kierownikami i współpracownikami, z którymi ściśle współpracowałeś, i podzielić się informacjami na temat tego, jak możesz pozostać w kontakcie.

Po zakończeniu stażu nie chcesz, aby ludzie, z którymi pracowałeś przez cały semestr lub na lato, czuli, że spadłeś z krańca ziemi. W ten sposób można uzyskać cenne połączenia na przyszłość, gdy będziesz poszukiwanie pracy po ukończeniu studiów.

6. Nie zapomnij odejść bez mówienia Dziękuję

Poświęć trochę czasu, aby podziękować wszystkim, którzy pomogli ci odnieść sukces w stażu. Wyodrębnij osoby, które zrobiły wszystko, aby pomóc Ci w trakcie stażu, bez względu na to, jak małą rolę odgrywały.

Okazanie wdzięczności sprawi, że osoby, które odegrały kluczową rolę w twoim stażu, poczują się dobrze ze swoim wkładem i będą Cię wspominać na długo po twoim odejściu.