Podstawy stażu letniego

Każdego roku młodzi ludzie z całego świata szukają i starają się o wymarzone praktyki. Dane demograficzne osób ubiegających się o upragnione miejsca na staż zmieniły się z biegiem lat, a seniorzy ze szkół średnich, studenci pierwszego roku i studenci drugiego roku rywalizowali o stanowiska zarezerwowane historycznie dla juniorów i seniorów. Z tymi wszystkimi nowymi kandydatami w zestawieniu pracodawcy zmieniają strategie rekrutacyjne.

Podstawy stażu letniego

Letnie staże trwają zwykle od ośmiu do dwunastu tygodni i odbywają się zgodnie z semestrami szkolnymi. W zależności od tego, kiedy uczeń opuści szkołę, letni staż rozpoczyna się zwykle w maju lub czerwcu i trwa do sierpnia. Najpowszechniejszym terminem na letnie staże jest rozpoczęcie tuż po Dniu Pamięci i rozpoczęcie do końca pierwszego tygodnia sierpnia.

Inne korzyści ze stażu poza doświadczeniem

Możliwości te mogą być w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, płatne lub bezpłatne. Wszystkie niezapłacone staże powinny być zgodne z wytycznymi określonymi przez amerykański Departament Pracy w FLSA (Fair Labor Standards Act). Zazwyczaj studenci mogą otrzymać kredyt na staż, ale każda szkoła ma inne zasady dotyczące stażu. Aby dowiedzieć się więcej na ten temat, odwiedź centrum kariery w swojej szkole.

Cel prowadzenia stażu

Praktyki zapewniają uczniom praktyczne doświadczenie w nauce, nawet gdy dostrzegają prawdziwy świat, dając im miejsce w pierwszym rzędzie do potencjalnego wyboru kariery. Chodzą na staż, myśląc, że chcą pracować w konkretnej firmie lub w konkretnej branży i wychodzą ze stażu albo po potwierdzeniu tych myśli, albo po podjęciu decyzji o podjęciu czegoś zupełnie innego.

Chodzi o to, aby poznali się teraz, a nie po ukończeniu studiów. Tak wielu ludzi podejmuje pracę, której nie lubi po ukończeniu studiów, ponieważ nie wiedzieli lepiej. Staże są dobrym sposobem na ograniczenie tego prawdopodobieństwa.

Studenci, którzy uczestniczą w letnich stażach, nie tylko zdobywają praktyczne doświadczenie edukacyjne; budują też swoje życiorysy. Najważniejszym pytaniem zadawanym podczas rozmów kwalifikacyjnych po ukończeniu college'u jest pytanie „gdzie odbyłeś staż?” Dobrze jest mieć gotową odpowiedź na to pytanie, aby wyróżnić się na tle innych kandydatów.

Staże zapewniają również możliwości nawiązywania kontaktów. Jeśli zapytasz większość studentów o ich sieć zawodową, przyznają, że nie istnieje. Staże zmieniają to. Studenci opuszczają staże w Rolodeksie kontaktów zawodowych, którzy mogą im pomóc w zdobyciu przyszłego zatrudnienia, czy to jako punkt odniesienia, czy ostrzegając ich o możliwościach zatrudnienia.

Letni staż wyróżnia się na życiorysie studenta i jest jedną z najlepszych rzeczy, które młoda osoba może zrobić, aby przygotować się do ukończenia studiów w świecie rzeczywistym. Aby znaleźć możliwości odbycia stażu letniego, odwiedź centrum kariery i strony internetowe, takie jak Indeed.com, SimplyHired.com, Internships.com, WayUp.com i InternQueen.com.