Czym jest ukryty rynek pracy?

Jaki jest ukryty rynek pracy i jak może pomóc w poszukiwaniu pracy? The ukryty rynek pracy to termin używany do opisywania prac, które nie są reklamowane ani publikowane online. Pracodawcy mogą nie zamieszczać ofert pracy z wielu powodów - na przykład mogą próbować zaoszczędzić pieniądze na reklamie lub mogą preferować pozyskiwanie kandydatów za pośrednictwem skierowań pracowników.

Ten rynek pracy może być „ukryty”, ale możesz dowiedzieć się o tych pracach. Możesz mieć większe szanse na zdobycie pracy na ukrytym rynku pracy niż na zwykłych kanałach. Co najmniej 60% wszystkich miejsc pracy znajduje się w sieci, a nie w tradycyjnym poszukiwaniu pracy.

Dowiedz się, dlaczego pracodawcy czasami pomijają publikowanie ofert online i jak możesz wykorzystać ten ukryty rynek, aby znaleźć pracę, która jest dla Ciebie odpowiednia.

Pracodawcy

Wielu pracodawców korzysta z ukrytego rynku pracy, aby uniknąć długiego i kosztownego procesu otwierania aplikacji internetowych. Zamiast publikowania ofert pracy, pracodawcy mogą wybrać alternatywne rozwiązania, takie jak zatrudnienie wewnętrzne, zatrudnienie firmy rekrutującej lub headhunterów i poleganie na skierowaniach od obecnych pracowników.

Ukryty rynek pracy ma kilka zalet dla pracodawców:

• To tańsze niż umieszczanie ofert online lub drukowanych za pośrednictwem płatnej usługi.
• Niektóre firmy chcą, aby decyzje o zatrudnieniu były jak najcichsze, więc unikają zamieszczania ofert online. Być może firma otwiera na przykład nowy oddział, ale nie chce jeszcze udostępniać tej informacji opinii publicznej.
• Firmy częściej uzyskują wysokiej jakości kandydatów od obecnych pracowników, którzy zarówno rozumieją potrzeby pracy, jak i mają żywotny interes w rekomendowaniu dobrych kandydatów - zwłaszcza jeśli będą pracować z kimkolwiek, kto dostanie pracę.

• Pracownicy są również zmotywowani do udzielania dobrych rekomendacji, jeśli firma oferuje premię pracownikom, którzy polecają zatrudnionego kandydata.

Wybierz ukryty rynek pracy poprzez tworzenie sieci

Możliwości te można znaleźć, rozszerzając połączenia sieciowe i dzieląc się swoimi celami zawodowymi. Twoim pierwszym krokiem powinno być upewnienie się, że docierasz przez jak najwięcej możliwości.

Zobacz porady dotyczące rozszerzenia sieci i poznania ukrytych zadań:

• Tradycyjnie sieć.Jeśli jeszcze nie jesteś, upewnij się, że łączysz się w bardziej tradycyjny sposób. Weź udział w formalnych funkcjach związanych z tworzeniem sieci, takich jak targi kariery, konferencje i imprezy w izbach handlowych. Dotrzyj do osób w swoich sieciach, w tym absolwentów szkół wyższych i połączeń LinkedIn. Skonfiguruj wywiady informacyjne z kontaktami w swojej branży. Rozważ wysłanie wiadomości do przyjaciół i rodziny, informując ich o poszukiwaniu pracy. Wszystkie te tradycyjne strategie sieciowe mogą prowadzić do informacji o ofertach pracy.

• Powiedz „tak” dla zaproszeń poza tradycyjnymi funkcjami sieciowymi.Idź do gry z kolegą ze szkoły. Idź do chrzciny swojego kuzyna. Czas na huśtawkę przy grillu sąsiada. Kiedy będziesz na tych wydarzeniach, bądź towarzyski i przedstaw się ludziom, których nie znasz. Nigdy nie wiesz, kiedy spotkasz osobę, która zna kogoś z kimś.
• Ćwicz swoją mowę windy. Czego chcesz od swojej kariery? Co musisz zaoferować pracodawcy? Jak wygląda twoja praca marzeń? Nie martw się - nikt nie sugeruje, że stajesz się nudziarzem, który zawsze upycha twoje zawodowe cele w gardle wszystkich. Po prostu szukaj okazji i nie bój się wysunąć naprzód, jeśli się zaprezentujesz. Pamiętaj: jeśli ktoś zatrudnia, potrzebuje wysokiej jakości kandydata, tak jak potrzebujesz pracy. Możesz rozwiązać ich problem, jak również swój własny.

• Zaktualizuj swoje sieci społecznościowe, aby odzwierciedlić nową misję. Oczywiście może to być trudne, jeśli nadal jesteś zatrudniony i masz nadzieję, że pójdziesz dalej. Jeśli jesteś ostrożny i powoli zmieniasz szczegóły, możesz wzmocnić swoje profile online bez narażania swojej pozycji. Upewnij się, że Twoje sieci internetowe odzwierciedlają Twoje najnowsze umiejętności i doświadczenia. Budując silną profesjonalną markę online, zwiększasz swoje szanse na zaimponowanie komuś w swojej sieci.

Inne sposoby, aby dotknąć ukrytego rynku pracy

Networking nie jest jedynym sposobem na dostęp do ukrytego rynku pracy. Wypróbuj te strategie, aby usłyszeć o niezapowiedzianych pracach:

• Skontaktuj się z zainteresowanymi pracodawcami.Jeśli są określone firmy, dla których chcesz pracować, nie czekaj, aż opublikują oferty pracy. Wyciągnij rękę, odwiedzając biuro osobiście, wykonując zimne połączenie lub wysyłając list zainteresowań.
• Wolontariat w interesujących firmach.Jednym ze sposobów nawiązywania połączeń w firmie jest wolontariat w tej firmie. Jeśli organizacja poszukuje wolontariuszy (nawet jeśli nie jest w konkretnej dziedzinie), rozważ rejestrację. To da ci „wejście” do firmy. W miarę poznawania pracowników wyrażaj zainteresowanie pracą w organizacji.

• Rozkopuj własną firmę.Jeśli jesteś zainteresowany pobytem w swojej firmie, ale w innej pozycji, po cichu pytaj o oferty pracy w innych działach. Bądź jednak dyskretny - nie chcesz, aby Twój pracodawca wiedział, że myślisz o odejściu ze stanowiska.
• Subskrybuj powiadomienia o nowościach. Śledź interesujące firmy na LinkedIn i rozważ subskrypcję alertów informacyjnych (takich jak Google Alerts) dla firm, dla których chcesz pracować. W ten sposób możesz usłyszeć o wszelkich dużych zmianach w firmie, takich jak fuzja, otwarcie nowego biura itp. Zdarzenia te są często znakiem, że firma się rozwija, a zatem może być zatrudniona.