• 2025-04-01

Standardy pielęgnacji sił powietrznych - przepisy dotyczące włosów

Powietrzne pompy ciepła w nowych budynkach jednorodzinnych – jak wybrać najlepsze rozwiązanie?

Powietrzne pompy ciepła w nowych budynkach jednorodzinnych – jak wybrać najlepsze rozwiązanie?

Spisu treści:

Anonim

Jeśli chodzi o strzyżenie w wojsku, wielu ludzi myśli o wojskowym obozie szkoleniowym lub podstawowych fryzurach szkoleniowych, które są zakończone ogolone dla mężczyzn i znacznie krótsze dla kobiet. Może to być prawdą w przypadku szkolenia indoktrynacyjnego do podstawowego szkolenia wojskowego, obozów szkoleniowych, Szkoły Oficerskiej, ROTC i początkowych szkoleń w Akademiach Służby, ale po pierwszych kilku miesiącach treningu członkowie wojska mogą wyhodować włosy do akceptowalnej długości. Te długości i wymiary są wymienione poniżej, aw ramach Sił Powietrznych można znaleźć w Instrukcji Sił Powietrznych (AFI) 36-2903.

Ta militarna regulacja nie tylko omawia uwodzenie wojskowe aktywnych członków wojskowych, ale wszystko inne od mundurów, mundurów roboczych, strojów codziennych, umieszczania odznak, wstążek i medali, polityki tatuażu i wiele innych.

Każda ze służb wojskowych nakłada na personel wojskowy standardy uwodzenia jako część ich służby wojskowej Sukienka i wygląd lub Mundur przepisy prawne. Dla Sił Powietrznych standardy pielęgnacji zawarte są w Instrukcji Sił Powietrznych 36-2903 (lipiec 2011) - SUKIENKA I OSOBISTE WYGLĄD PERSONELU SIŁY POWIETRZNEJ i są pokazane poniżej:

Generał

Włosy będą czyste, zadbane i schludne, jeśli tylko farbowane będą naturalne kolory włosów. Włosy nie zawierają nadmiernej ilości środków pielęgnacyjnych, dotykaj brwi, gdy są pielęgnowane, lub wystawaj poniżej przedniej części odpowiednio noszonego nakrycia głowy. WYJĄTEK: Włosy mogą być widoczne przed czapką kobiet.

Siatki na włosy mogą być noszone zgodnie z wymogami bezpieczeństwa Wykonane z bawełny lub materiału syntetycznego; być konserwatywnym, jednolitym kolorem podobnym do koloru włosów danej osoby, być wystarczająco mocnym, aby podtrzymywać i kontrolować włosy; i nie zawierają metalowych łączników.

Peruki i treski muszą być dobrej jakości i dobrze dopasowane. W przypadku mężczyzn, członkowie muszą mieć dokumentację medyczną udokumentowaną w celu noszenia peruki lub treski, aby pokryć łysinę lub zaburzenia. Inni pracownicy płci męskiej nie będą nosić peruk ani tresek. Podczas noszenia peruki i treski muszą spełniać te same standardy pielęgnacji włosów naturalnych. Peruki i treski nie będą noszone przez personel zajmujący się liniami lotniczymi.

Mężczyźni

Fryzura będzie miała zwężający się wygląd po obu stronach i z tyłu, zarówno z nakryciem głowy, jak i bez niego. Zwężający się wygląd to taki, który oglądany z dowolnego kąta przedstawia włosy danej osoby, tak aby odpowiadała kształtowi głowy, zakrzywiając się do wewnątrz do naturalnego punktu zakończenia. Zablokowane cięcie dozwolone ze zwężającym się wyglądem.

Włosy nie będą noszone w stylu ekstremalnym lub modnym, ani w taki sposób, aby przekraczały długość lub standardy masowe lub naruszały wymogi bezpieczeństwa. Nie dotknie uszu, a jedynie ciasne lub ogolone włosy na karku mogą dotknąć kołnierza. Nie przekracza 1 1/4 cala luzem, niezależnie od długości i nie przekracza 1/4 cala w naturalnym punkcie zakończenia. Nie zawiera ani nie ma żadnych widocznych obcych przedmiotów dołączonych do niego.

Boki będą starannie przycięte i zwężone w taki sam sposób jak fryzura. Będą proste i równej szerokości (nie rozkloszowane) i zakończą się gładką ogoloną linią poziomą. Nie rozciągają się poniżej najniższej części zewnętrznego otworu ucha. (Nie dotyczy to osób z zwolnieniami z golenia.)

Wąsy nie rozciągają się w dół poza linią górnej wargi ani nie rozciągają się na boki poza pionową linią skierowaną w górę od kącika ust. (Nie dotyczy to osób z zwolnieniami z golenia.)

Kobiety

Włosy będą stylizowane, aby zapewnić profesjonalny wygląd. Zwykłe i konserwatywne szpilki, grzebienie, opaski na głowę, elastyczne opaski i spinki podobne do koloru włosów danej osoby pozwalają utrzymać włosy na swoim miejscu.

Włosy nie będą noszone w ekstremalnym stylu ani nie będą naruszać wymogów bezpieczeństwa. Nie rozciąga się na długości ze wszystkich stron poniżej niewidocznej linii narysowanej równolegle do podłoża na dolnej krawędzi kołnierza koszuli z tyłu szyi. Nie przekracza 3 cali luzem lub nie zapobiega prawidłowemu zużyciu nakrycia głowy. Nie obejmuje ozdób do włosów, takich jak wstążki lub szpilki klejone.

Lakier do paznokci można nosić, jeśli jest konserwatywny, jednokolorowy i ma dobry smak. Lakier do paznokci nie będzie zawierał żadnych ozdób.

Kosmetyki muszą być konserwatywne i mieć dobry smak.

Pełne regulacje dotyczące jednolitych standardów pielęgnacyjnych można znaleźć w AFI 36-2903.


Interesujące artykuły

15 najmocniejszych kobiet w tech

15 najmocniejszych kobiet w tech

Oto 15 najpotężniejszych kobiet z branży z całego świata, w tym Jenny Lee, Sheryl Sandberg i Meg Whitman.

Dowiedz się, jak zastosować psychologię do finansów

Dowiedz się, jak zastosować psychologię do finansów

Psychologia ma wiele zastosowań w karierze w dziedzinie finansów. Dowiedz się, jak można go zastosować w terenie.

Praktyczne odpowiedzi na często zadawane pytania dotyczące planowania kariery

Praktyczne odpowiedzi na często zadawane pytania dotyczące planowania kariery

Masz wiele pytań dotyczących planowania kariery. Istnieje wiele sprzecznych porad. Oto odpowiedzi, których potrzebujesz.

Informacje o karierze od adwokata ds. Prawa rodzinnego

Informacje o karierze od adwokata ds. Prawa rodzinnego

Czym jest prawo rodzinne? Adwokat od Raphael Ramsden & Behers, P.C. zapewnia wgląd w tę rosnącą specjalizację prawną.

Praktyka prawa upadłościowego i upadłościowego

Praktyka prawa upadłościowego i upadłościowego

Prawo upadłościowe jest obecnie jednym z najgorętszych obszarów praktyki prawnej. Poznaj tajniki praktyki prawa upadłościowego.

Informacje prawne dotyczące praktyki zawodowej: prawo pracy

Informacje prawne dotyczące praktyki zawodowej: prawo pracy

Weteran ds. Zatrudnienia Erica Clarke dzieli się swoimi spostrzeżeniami na temat praktyki prawa pracy.