• 2024-06-30

Imigranci i nie-obywatele w siłach zbrojnych USA

Ataki na Polskich kierowców – Sytuacja w Calais.

Ataki na Polskich kierowców – Sytuacja w Calais.
Anonim

W ciągu ostatnich 15 lat ponad 100 000 członków wojskowych będących imigrantami jest teraz obywatelami Stanów Zjednoczonych. Imigranci służący w armii Stanów Zjednoczonych mają głębokie korzenie historyczne. Nie-obywatele walczyli w siłach zbrojnych USA i od nich, od czasów wojny o niepodległość. Według One America, w całym kraju, każdego roku około 8000 osób nie będących obywatelami zaciąga się do wojska. Naturalizacja poprzez służbę wojskową jest uzasadnioną metodą zwiększania rekrutacji, a także daje imigrantom możliwość zostania obywatelami.

Służba wojskowa dla obywateli oraz imigrantów posiadających zielone karty jest procesem dobrowolnym. Każda gałąź usług ma inne wymagania dotyczące rekrutacji, ale istnieją pewne standardowe wymagania, które mają wszystkie oddziały. Wśród tych wymagań jest to, że tylko jednostki będące obywatelami Stanów Zjednoczonych mogą zostać mianowanymi oficerami lub wymagać specjalnych zezwoleń bezpieczeństwa (wywiad, energia jądrowa, operacje specjalne) w armii Stanów Zjednoczonych. Wśród obywateli USA są także obywatele Puerto Rico, Północnych Wysp Marianów, Sfederowanych Stanów Mikronezji, Guam, Wysp Dziewiczych Stanów Zjednoczonych, Samoa Amerykańskiego i Republiki Wysp Marshalla.

Osoby niebędące obywatelami mogą zaciągnąć się do wojska, ale nie mogą zostać zlecone.

Osoba niebędąca obywatelem musi spełniać określone wymagania, aby móc przystąpić do wojska. Musi posiadać Kartę Potwierdzenia Rejestracji Cudzoziemców (opieczętowana I-94 lub I-551 Zielona karta / Formularz INS 1-551), jak również siedziba w dobrej wierze ustanowiona z ustalonym zapisem Stanów Zjednoczonych jako ich domu. Jeśli osoby niebędące obywatelami pochodzą z krajów o reputacji wrogości wobec USA, mogą wymagać zwolnienia. Rząd federalny nie może składać petycji w imieniu nielegalnego imigranta, aby mogli uzyskać status prawny i móc zaciągnąć się do wojska.

Aby imigrant mógł dołączyć do armii Stanów Zjednoczonych, musi najpierw przejść proces imigracyjny USCIS (wcześniej znany jako INS - Immigration and Naturalization Services), a następnie rozpocząć proces rekrutacji. Innym wymogiem jest, aby Zielona Karta i / lub wiza imigranta pragnącego wstąpić do wojska była ważna przez cały okres ich rekrutacji. Nieudokumentowani imigranci nie mogą zaciągać się do wojska USA. W większości baz wojskowych jest przedstawiciel USCIS, który omawia i pomaga w administracyjnym procesie ubiegania się o obywatelstwo.

Akt marzeń sennych (rozwój, ulga i edukacja dla cudzoziemców nieletnich) był projektem, który utknął w Kongresie w specjalnym przepisie dotyczącym służby wojskowej, w którym śniący mogli albo pójść na studia, albo dołączyć do wojska, aby skorzystać z Aktu Marzeń. Chociaż imigranci są uprawnieni do odroczonego działania, jeśli zostali honorowo zwolnieni z wojska, nieudokumentowani imigranci nie są uprawnieni do przyłączenia się, co oznacza, że ​​polisa miałaby zastosowanie tylko wtedy, gdyby już służyli.

Wpisy jednokrotne (do czasu naturalizacji)

Osoby, które zaciągają się do wojska i nie są obywatelami, są ograniczone do jednego okresu służby. Jeśli osoby niebędące obywatelami stają się obywatelami Stanów Zjednoczonych, mogą ponownie się zarejestrować. Dla imigranta, który wstąpił do USA. Wojskowy, po uzyskaniu statusu aktywnego dyżurnego w wojsku, można przyspieszyć proces przechodzenia od obywatela USA do obywatela USA. Służby wojskowe oraz US Citizenship and Immigration Services współpracowały ze sobą w celu usprawnienia procesu składania wniosków o obywatelstwo dla członków serwisu. W lipcu 2002 r. Prezydent Bush wydał zarządzenie, które sprawiło, że członkowie sił zbrojnych niebędący obywatelami mogli uzyskać przyspieszone obywatelstwo amerykańskie.

Zmiany w prawie obywatelskim USA w 2004 r. Umożliwiły USCIS przeprowadzanie wywiadów naturalizacyjnych i ceremonii dla członków sił zbrojnych urodzonych za granicą w służbie w bazach wojskowych za granicą. Według danych USCIS z kwietnia 2008 r. Ponad 5050 członków serwisu urodzonych za granicą stało się obywatelami podczas zagranicznych wojskowych ceremonii naturalizacji podczas czynnej służby w krajach takich jak Irak, Afganistan, Kosowo i Kenia, a także na Pacyfiku na pokładzie USS Kitty Hawk. Od września 2001 r. USCIS naturalizował ponad 100 000 zagranicznych członków sił zbrojnych i przyznał pośmiertne obywatelstwo 111 członkom służby.

Według danych Departamentu Obrony z lutego 2012 r. Ponad 24 000 imigrantów (osób niebędących obywatelami i naturalizowanych) pełniło służbę w siłach zbrojnych USA. Stanowi to około 3% wszystkich pracowników czynnych zawodowo. W skali kraju każdego roku około 8000 osób niebędących obywatelami zaciąga się do wojska. Dwoma głównymi krajami pochodzenia zagranicznego personelu wojskowego urodzonego w USA są Filipiny i Meksyk, przy czym prawie 11 procent osób pełniących służbę w siłach zbrojnych pochodzi z Hiszpanii.

Od 2016 r. W Stanach Zjednoczonych mieszkało ponad 500 000 weteranów urodzonych za granicą. Zagraniczni weterani stanowią około 3 procent całkowitej populacji weteranów.

Wojskowe korzyści czerpią w znacznym stopniu ze służby urodzonych za granicą. Rekruci nie będący obywatelami oferują większą różnorodność rasową, etniczną, językową i kulturową niż osoby rekrutowane przez obywateli. Ta różnorodność jest szczególnie cenna, biorąc pod uwagę coraz bardziej globalny program wojskowy. Ponadto statystyki pokazują, że: Azjaci / mieszkańcy wysp Pacyfiku i Hiszpanie nie będący obywatelami, którzy służyli przez co najmniej 3 miesiące, są o prawie 10 procent mniej narażeni na opuszczenie służby niż biali obywatele. Osoby niebędące obywatelami, które służyły przez co najmniej 36 miesięcy, są o 9 do 20 procent mniej narażone na opuszczenie służby niż biali obywatele.

źródła: Migration Information Source, One America with Justice for All, Forum Imigracyjne


Interesujące artykuły

Jak znaleźć staż rządowy

Jak znaleźć staż rządowy

Staże federalne, stanowe i lokalne zapewniają uczniom możliwość poznania sytuacji, w której prowadzony jest nasz rząd.

Jak i gdzie możesz ubiegać się o pracę w FedEx

Jak i gdzie możesz ubiegać się o pracę w FedEx

Informacje o ofertach pracy i możliwościach kariery FedEx, rodzajach możliwości zatrudnienia, procesie ubiegania się o pracę i korzyściach dla firmy.

5 powodów, dla których powinieneś poważnie potraktować opinię szefa

5 powodów, dla których powinieneś poważnie potraktować opinię szefa

Kiedy twój szef daje ci opinię, z którą się nie zgadzasz, nie powinieneś tego ignorować. Dowiedz się, dlaczego powinieneś potraktować tę opinię poważnie.

Wady i zalety elastycznego harmonogramu pracy

Wady i zalety elastycznego harmonogramu pracy

Elastyczna praca może zaspokoić potrzeby zarówno pracownika, jak i pracodawcy w wielu możliwościach, ale są też wady. Zobacz zarówno dobre, jak i złe.

Przepracowany - nie jesteś sam

Przepracowany - nie jesteś sam

Wielu pracowników czuje się przepracowanych, wynika z badania przeprowadzonego przez The Families and Work Institute. Dowiedz się, jakie czynniki przyczyniają się do tego, że ludzie tak się czują.

10 porad, aby zwiększyć satysfakcję z pracy

10 porad, aby zwiększyć satysfakcję z pracy

Walcz o utrzymanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, zwiększając jednocześnie satysfakcję z pracy i skuteczność? Oto dziesięć wskazówek.