Testy klasyfikacji usług zbrojnych (ASVAB)

Bateria służąca do oceny umiejętności zawodowych (ASVAB) dostępna jest w wielu smakach, w zależności od tego, gdzie ją weźmiesz i jaki jest główny cel testu. Pytania są takie same bez względu na to, jaką wersję wybierzesz, z jednym wyjątkiem. Podtest Assembleling Objects (AO) nie jest zawarty w żadnej papierowej wersji ASVAB; jest zawarty tylko w wersji skomputeryzowanej.

Szkoła średnia ASVAB

To jest papierowa wersja testu. Ta „wersja High School” oficjalnie nazywa się „Form 18/19”. Jest powszechnie podawany młodszym i starszym uczniom w szkole średniej poprzez program współpracy między Departamentem Obrony i Departamentem Edukacji. Test jest oferowany w ponad 13 000 szkół średnich i policealnych w Stanach Zjednoczonych. Około 900 000 studentów przyjmuje formularz 18/19 ASVAB każdego roku.

Podstawowym celem tego testu nie jest rekrutacja do wojska, ale raczej pomoc doradcom szkolnym w zakresie doradzania uczniom w tym, w jakich dziedzinach kariery mają oni umiejętności. Wersja szkoły średniej może być również wykorzystana do zakwalifikowania się do rekrutacji, jednak tak długo, jak uczeń osiągnie kwalifikujący wynik AFQT i dopóki test zostanie wykonany w ciągu dwóch lat od zaciągnięcia.

CAT-ASVAB

Skomputeryzowana wersja ASVAB jest podawana w Wojskowych Stacjach Przetwarzania (MEPS) w całych Stanach Zjednoczonych. Twój rekruter planuje test w połączeniu z przetwarzaniem rekrutacji. Ponad 90 procent osób, które biorą ASVAB do celów rekrutacji do amerykańskiego wojska, bierze CAT-ASVAB. Oprogramowanie jest „adaptacyjne”, ponieważ przedstawia pytania zgodnie z twoimi umiejętnościami. Pierwsze pytanie ma średnią trudność. Jeśli trafisz na to pytanie, następne pytanie będzie trudniejsze.

Jeśli się pomylisz, następne pytanie będzie łatwiejsze.

Dlaczego to jest zaletą? Ponieważ trudne pytania ASVAB są warte więcej punktów niż łatwiejsze pytania ASVAB. Jeśli jesteś naprawdę dobry w danym obszarze tematycznym, możesz uzyskać wszystkie trudne pytania od razu (te, które są warte najwięcej punktów), maksymalizując swój wynik. Na papierze ASVAB trudne i proste pytania są losowo mieszane. Wśród tych, którzy wzięli zarówno wersję papierową, jak i skomputeryzowaną, większość z nich uzyskuje nieco wyższy wynik w wersji skomputeryzowanej.

Wersja rekrutacyjna papieru

Istnieje również papierowa wersja ASVAB używana do celów rekrutacyjnych. Wersja papierowa ASVAB wykorzystywana do rekrutacji wojskowej jest oficjalnie znana jako „Formularze 20-22”. Ta wersja jest podawana przez Siły Zbrojne wyłącznie do celów zaciągania. Podczas gdy pytania dotyczące wersji dla szkół średnich i wersji rekrutacyjnej są różne, są one jednakowo trudne.

Niewielu ludzi przyjmuje papierową wersję ASVAB, ponieważ większość osób zainteresowanych przyłączeniem się do wojska przyjmuje skomputeryzowaną wersję ASVAB w MEPS. Zwykle wersja rekrutacyjna jest wydawana, gdy niepraktyczne jest dla wnioskodawcy podróżowanie do MEPS. Test jest przeprowadzany przez podróżujące zespoły MEPS, zwykle w lokalnych koszarach Gwardii Narodowej.

Usługa ASVAB

Jest to oficjalnie nazywane testem klasyfikacji sił zbrojnych (AFCT). Jest dokładnie taki sam jak papierowa wersja ASVAB. Zostają zajęte przez tych, którzy są już w wojsku, którzy mogą chcieć ponownie przyjąć ASVAB, aby zakwalifikować się do przekwalifikowania do innej pracy wojskowej.

Mini-AFQT

Istnieje rodzaj „mini-QQT”, który możesz zabrać do biura rekrutującego. Ten test nosi nazwę Komputerowego testu adaptacyjnego lub CAST. Inna używana wersja nosi nazwę testu przesiewowego Enlistment lub EST. EST i CAST nie są testami kwalifikacyjnymi; są to narzędzia ściśle rekrutacyjne. Wyniki na tych dwóch testach nie kwalifikują Cię do rekrutacji. Testy te są narzędziami do kontroli zarządzania, które mogą być zarządzane według uznania osoby rekrutującej.

EST i CAST zawierają pytania podobne do, ale nie identyczne, z pytaniami pojawiającymi się w ASVAB. Służą one do oszacowania prawdopodobieństwa uzyskania kwalifikującego się wyniku AFQT. Jeśli weźmiesz jeden z tych „mini-testów” i uzyskasz niski wynik, prawdopodobnie nie chcesz brać rzeczywistego ASVAB-a, dopóki nie wprowadzisz jakiegoś obszernego czasu na naukę. W rzeczywistości wielu rekruterów nawet nie zaplanuje Cię na ASVAB, chyba że uzyskasz dobre wyniki w EST lub CAST.