Przełamanie wynagrodzenia CFA za Twoją karierę

Wielu specjalistów finansowych poszukuje oznaczenia Chartered Financial Analyst w celu poprawy ich atrakcyjności rynkowej i perspektyw wynagrodzeń., mamy zamiar zagłębić się w liczby danych dotyczących wynagrodzeń CFA, aby dowiedzieć się, jaką różnicę może uzyskać karta CFA w wynagrodzeniu. Nie jest to łatwe zadanie, ponieważ CFA Institute nie udostępnia takich informacji, a ponieważ, w przeciwieństwie do, powiedzmy, dyplomu prawa, CFA ma szerokie zastosowanie w branży usług finansowych i nie ma jasnego rozwoju kariery.

To sprawia, że ​​trudno jest zmierzyć wzrost płac związany ze statutem CFA.

Wynagrodzenie na podstawie doświadczenia

Według CFAplanet, strony śledzącej statystyki związane z CFA, istnieje kilka różnych sposobów na przełamanie pensji CFA, na przykład przez lata doświadczenia. Według ich szacunków posiadacz karty z doświadczeniem w branży od jednego do czterech lat może spodziewać się mediany wynagrodzenia w wysokości 78 190 USD, podczas gdy osoby posiadające od pięciu do dziewięciu lat pod pasem zarobią średnio 9 970 USD. Osoby z ponad 20-letnim doświadczeniem zabiorą do domu średnią pensję w wysokości 152 122 USD. Teraz pamiętaj, że są to średnie pensje, co oznacza, że ​​wiele osób zarabia więcej i mniej niż te liczby.

Być może najbardziej znaczącym sposobem na porównanie wynagrodzeń CFA jest tytuł zawodowy, ponieważ będzie to najbardziej przydatne dla każdego, kto chce ustalić, ile może dodać do swojej obecnej pensji, wykonując statut CFA. Dane z Payscale.com potwierdzają, że najmniej płatnymi pozycjami posiadaczy kart CFA są analitycy finansowi, którzy zarobili pensje między 43,741 a 99 957 USD. Większość najlepiej zarabiających pozycji nie będzie zaskoczeniem dla większości z nas i jest w posiadaniu dyrektorów finansowych, którzy zarabiają między 78.410 a 242.395 USD.

Analitycy inwestycyjni są kolejni w kolejce i mogą zarobić nawet 125 403 USD.

Ankieta dotycząca członkostwa w CFA Institute przeprowadzona w 2007 r. Wśród 9 000 respondentów z USA daje nam pewne dane świetlne. 64% respondentów miało od 5 do 20 lat doświadczenia, a ponad 50% ukończyło MBA. Z drugiej strony 37% nie miało wykształcenia absolwentów. 42% respondentów pracowało w firmach zarządzających inwestycjami. Trzy najczęściej zgłaszane stanowiska to: kierownik portfela (9%), analityk ds. Badań po stronie kupna (8%) i dyrektor wykonawczy C-Suite (8%).

Ostrzeżenia i wyjątki

Teraz, gdy daliśmy ci niektóre dane, porozmawiajmy o wszystkich zastrzeżeniach i wyjątkach. Ponieważ nie ma oficjalnych danych z Instytutu CFA, większość tych numerów płac została połączona z danymi o zatrudnieniu i witrynami poszukiwania pracy. Jak można się spodziewać, ważne jest, aby kontrolować czynniki takie jak wykształcenie, wieloletnie doświadczenie i stanowisko pracy podczas przeglądania danych o wynagrodzeniach. Według danych branżowych wynagrodzenie w branży usług finansowych jest silnie skorelowane z doświadczeniem.

Znaczna liczba posiadaczy kart CFA otrzymuje również rekompensatę za premie i wynagrodzenie motywacyjne, które mogą nie zostać ujęte w ich zgłoszonym wynagrodzeniu. Według CFA, o których wspomniano powyżej, 90% respondentów z 2007 r. Kwalifikowało się do premii pieniężnych, a 80% kwalifikowało się do odszkodowania bezgotówkowego, takiego jak akcje ograniczone lub opcje na akcje.

Krótko mówiąc, nie ma łatwego sposobu analizy informacji o wynagrodzeniach CFA. Jednakże, dla celów porównawczych, najłatwiejszym sposobem na ocenę, jak bardzo karta CFA byłaby korzystna dla twojej kariery, jest wyszukanie informacji o wynagrodzeniu dla twojej docelowej roli w pracy i określenie, co zajmie ci osiągnięcie tej roli.

Zrozumienie podstawowych wymagań dla osiągnięcia pożądanej pracy lub poziomu stażu, a następnie zrozumienie, jakie pożądane cechy mogą Cię tam przyspieszyć, jest kluczem do wypracowania trajektorii kariery. Niektóre ścieżki kariery wymagają karty CFA w ramach wykształcenia. Dla innych jest to po prostu sposób na odróżnienie się od konkurencji i zwiększenie umiejętności analitycznych.