• 2024-12-03

Piąty krok w cyklu sprzedaży: pokonywanie zastrzeżeń

Rafał Porzeziński | 12 krokow | Krok 12 – Podaj dalej

Rafał Porzeziński | 12 krokow | Krok 12 – Podaj dalej

Spisu treści:

Anonim

Gdyby nie było zastrzeżeń w cyklu sprzedaży, wszyscy byliby w sprzedaży. Zamknięcie transakcji wymagałoby jedynie przekazania długopisu i polecenia klientowi, gdzie podpisać. Jednak w realnym świecie sprzedaż i wywiady są wypełniane sprzeciwem po zgłoszeniu sprzeciwu. A jedynym sposobem na zawarcie umowy jest skuteczne przezwyciężenie głównego sprzeciwu i większości drobnych zastrzeżeń.

Ważną rzeczą, o której należy pamiętać podczas nauki przezwyciężania zastrzeżeń, jest rada Briana Tracy. „Nikt nie dba o to, czym jest Twój produkt. Dbają tylko o to, co robi Twój produkt”.

Droga do zastrzeżeń

Zakładając, że usłyszysz obiekcje (co zrobisz) podczas cyklu sprzedaży lub rozmowy kwalifikacyjnej, pierwszą umiejętnością krytyczną jest wyciągnięcie wszystkich zarzutów klienta lub rozmowy z menedżerem. Nie ma trudnych i szybkich zasad dotyczących wyciągania sprzeciwów, ale jeśli zastosowałeś kroki do procesu sprzedaży i przeprowadzania wywiadów, jak określono w tej serii artykułów, przezwyciężysz już kilka zastrzeżeń i będziesz świadomy wielu innych. Podczas etapu poszukiwania zastrzeżenia będą skierowane do przodu i do środka.

Jeśli byłbyś w stanie przejść do etapu relacji budynku, wiedz, że pokonałeś największy sprzeciw, przynajmniej uzyskując początkowe linie obrony.

Większość zastrzeżeń, z którymi się spotkasz, zostanie wyciągnięta podczas etapu prezentacji. Podczas tego kroku będziesz informować klienta, dlaczego Twój produkt, usługa lub umiejętności pomogą im zaspokoić ich potrzeby. Niektórzy klienci będą mogli zaoferować swoje zastrzeżenia do prezentacji, podczas gdy inni będą trzymać swoje uczucia blisko swoich kamizelek.

Aby zidentyfikować zastrzeżenia, musisz zadawać pytania i, co ważniejsze, pytania próbne. Jeśli twój produkt zaspokoi więcej niż jedną potrzebę, musisz zapytać, czy twój klient zgadza się, że będziesz w stanie im pomóc w zaspokojeniu jego potrzeb. Jeśli się zgodzą, przejdź do następnej korzyści. Jeśli się nie zgadzają, zdaj sobie sprawę, że właśnie odkryłeś sprzeciw i czas zacząć sprzedawać.

Główne i drugorzędne zastrzeżenia

Sprzeciwy są albo „główne”, albo „drugorzędne”. Główne zastrzeżenia to łamanie umów, które, jeśli nie zostaną przezwyciężone, uniemożliwią ci zamknięcie transakcji lub zabezpieczenie pracy. Drobne zastrzeżenia to zazwyczaj przekonania, które powodują, że klient będzie kwestionował coś o Tobie, Twoim produkcie, Twojej usłudze lub Twojej firmie.

Rozróżnienie między głównym a małym wymaga połączenia doświadczenia i ostrości. Doświadczony profesjonalista będzie oczekiwał od klientów pewnych zastrzeżeń w oparciu o to, co sprzeciwiało się wielu innym klientom. Mniej doświadczeni specjaliści będą musieli polegać na umiejętności słuchania i ostrości. Acuity odnosi się do twojego „szóstego zmysłu”, który mówi ci, kiedy coś nie idzie tak dobrze, jak byś chciał. Rozwijanie ostrości daje możliwość określenia, kiedy klient lub kierownik wywiadu zgadza się z tobą lub coś kwestionuje.

Chociaż nie ma zastępowania doświadczenia, ostrość wzroku można zbudować, ucząc się skutecznych umiejętności zadawania pytań, uczenia się czytania języka ciała i uczenia się słuchania.

Nie rób zbyt dobrze pracy

Chociaż ważne jest, aby wyciągnąć obiekcje, jeszcze ważniejsze jest, aby nie pomagać klientowi w zgłaszaniu zastrzeżeń. Innymi słowy, jeśli osoba, z którą się spotykasz, zgadza się z deklaracją, którą złożyłeś, przejdź dalej i nie przywołuj żadnych dodatkowych szczegółów.

W przypadku zarzutów „klientów” należy skupić się na uzyskaniu jak największej liczby szczegółów dotyczących sprzeciwu. Często główne zastrzeżenia są niczym więcej niż garstką drobnych zastrzeżeń ułożonych razem. A jeśli nie znasz uzasadnienia zarzutów, nie ma sposobu, aby je zburzyć. Ponownie, zadawanie pytań jest ważniejsze niż mówienie o swoim produkcie, usłudze lub sobie samym.

Jeśli zadasz wystarczająco dużo pytań na temat tego, dlaczego twój klient się temu sprzeciwia, ujawnią swoje powody i mogą nawet poinstruować cię, jak je pokonać, ale jeśli nie zadasz pytań, możesz z powodzeniem walczyć w przegranej bitwie.


Interesujące artykuły

Android i iOS Mobile Developer Skills

Android i iOS Mobile Developer Skills

Oto lista umiejętności programistów Androida i iOS do wykorzystania w życiorysach, listach motywacyjnych i rozmowach kwalifikacyjnych oraz innych listach umiejętności do zatrudnienia.

Minimalny wiek prawny do pracy w Nowym Meksyku

Minimalny wiek prawny do pracy w Nowym Meksyku

Oto spojrzenie na minimalny wiek do pracy w Nowym Meksyku i ograniczenia dla nastolatków, np. Kiedy mogą pracować i ile godzin mogą się zalogować.

Co należy wiedzieć o prawie pracy dla dzieci w Karolinie Północnej

Co należy wiedzieć o prawie pracy dla dzieci w Karolinie Północnej

Możesz rozpocząć pracę w Karolinie Północnej, gdy masz 14 lat, ale twoje godziny i zadania, które możesz podjąć, są często ograniczone.

Jaki jest minimalny wiek prawny w Ohio?

Jaki jest minimalny wiek prawny w Ohio?

Odkryj legalny wiek pracy w Ohio. Zdobądź fakty dotyczące minimalnego wieku do pracy w państwie i ograniczenia pracy dzieci.

Jak stary musisz pracować w Południowej Karolinie?

Jak stary musisz pracować w Południowej Karolinie?

Jakie są przepisy dotyczące pracy dzieci w Południowej Karolinie? Zdobądź fakty dotyczące minimalnego wieku, aby pracować w stanie i warunkach, które dotyczą nastolatków.

Minimalny wiek do pracy w Pensylwanii

Minimalny wiek do pracy w Pensylwanii

Są to zasady i przepisy dotyczące pracy jako małoletni w Pensylwanii, w tym różne niezbędne zezwolenia i wyjątki, do których możesz być uprawniony.